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监狱管理类职务竞聘演讲稿

网站:文库114 | 时间:2019-05-17 20:42:20 | 移动端:监狱管理类职务竞聘演讲稿
监狱管理类职务竞聘演讲稿
  
  尊敬的各位领导、评委、同志们:
  
  大家下午好!我叫xx,今年33岁,来自一监区,曾担任过分队副警长、管教办副主任,现任生产办副主任,团支部书记。曾获09、10、11年度"优秀公务员",10年"优秀青年",11年"优秀团干部"等荣誉。
  
  今天我竞聘的职务是监区管理类职务。通过这几年在监区的多岗锻练,我认为自身具备三个优势:
  
  第一,过硬的政治素质,有大局意识,协作意识和政治敏锐性。
  
  第二,良好的身体和心理素质,人年青,有活力,做事情执着,对工作有干劲,有冲劲。
  
  第三,较强的组织、沟通、协调能力。通过监区多岗锻炼,熟悉管教业务,组织、沟通协调能力也得到相应提升。
  
  针对监区管理类岗位,我的工作思路总结成一句话就是:一个目标,两个抓手,三个定位。
  
  教育改造工作的目标是确保安全稳定,我将明确目标,以监狱推行的"1+5+1"教育改造模式为契机,加强"罪犯三大现场管理",贯彻落实"双基"工作,狠抓罪犯行为规范,增强教育主动性,提升改造质量,向教育要效果,确保安全稳定。
  
  教育改造工作的关键是日常和基础工作。我将利用罪犯"日图三餐、夜图一宿、季图一功、年图一减"的普遍心理,以日常教育、基础教育工作为抓手,(www.fwsir.Com)开展教育引导工作。加强管理,夯实基础。
  
  如果竞聘成功,我将从三个方面准确定位自己。第一,身份定位,岗位虽然有了变化,但仍是一名普通民警,应该当好监区长的助手,团结同志,率先垂范、钻研教育改造罪犯的方略,做好本职工作,不辜负组织对我的信任。第二,方法上定位,充分发挥监区文化建设对罪犯的熏陶作用,可以成立各种兴趣爱好班,充实罪犯工余,不留闲暇;加强心理矫治工作,侧重"心理干预,人格修补"。第三,职能定位,工作业务有分工,职能只有一个,就是确保监管安全稳定。只有保障了安全稳定才能谈其他。
  
  如果未能竞聘上,我将会认真总结反思,寻找差距。一如既往的认真工作,争取作出一定的成绩。
  
  今天能站在这个舞台上,展示自己,是同许多领导、同志们的关心、鼓励分不开的。为了表达我对你们的感激和敬意,再次向你们敬礼!
  
  谢谢大家!

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