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2019年招商引资工作要点

网站:文库114 | 时间:2019-06-10 14:03:09 | 移动端:2019年招商引资工作要点

2019年招商引资工作要点

  2019年,全区招商引资工作的总体思路是:按照区委经济工作会议和全市商务工作会议的总体部署,主动适应经济发展新常态,积极争创开放型经济新优势,突出产业招商、楼宇招商、土地招商,着力引进战略性新兴产业、现代服务业、知名品牌地产项目,强化项目洽谈、履约管理,实现招商项目质量、数量、效益的协调统一,为实现“两型高地、科教强区、增长新极、河西靓城”的目标定位当好先锋。

  一、工作目标

  市对区绩效考核指标:实际利用外资2.815亿美元,引进市外境内资金形成固定资产177亿元,新引进项目履约率力争在内五区排名靠前。

  十大重点招商项目:按照岳发〔2019〕4号文件要求,完成**街道大学城148宗地、梅溪湖左岸中心(区城建投天顶街道82宗地)、汽车4S城(西片用地)、**科技产业园检测设计总部基地、**科技产业园三甲综合医院、**科技产业园基础设施PPP合作开发项目、中南大学科技园(研发)总部(区校合作)、**“农趣谷”旅游区、**华湘设施农艺园、商务(业)楼宇二次招商十大重点招商项目的目标任务。

  二、工作措施

  (一)拓宽招商领域,推动产业升级

  1.以检验检测、服务外包等主导产业为重点,加快培育园区的特色产业。一是要引进龙头企业。协助园区加紧跟全球排名第一的检验检测企业--SGS国际通标技术服务有限公司的跟踪洽谈,确保早日将**公司落户园区;二是要引进公共服务平台。协助园区做好检验检测公共服务平台公司的摸底调查,力争将相关的公共服务平台落户园区;三是要组织好专题推介会。协助园区加紧跟省市相关职能部门的对接和协调,计划在今年7月选址召开检验检测产业专题推介会,力争邀请一批知名的检验检测企业来园区投资兴业。突出转型创新,做大做强园区经济,加快打造检验检测、服务外包、文化创意等产业新增长点,形成“多点支撑”的产业发展格局。进一步深化区校合作,引进一批高校成熟项目,实现科研成果就地转化。

  2.以金融、电子商务等行业总部为重点,加快商务楼宇和特色街区的发展。按照“一楼一产业、一楼一品牌、一街一特色”的思路,联合开发商、相关部门和街道,通过“以楼招商”、“以商招商”等形式,着力引进金融、电子商务、会计保险、服务外包等有税收、有人气、带动力强的区域性总部及职能型总部,打造特色楼宇,培育特色街区。一是注重招大引强,紧盯三湘银行和广东心里程电子集团区域公司的选址落户,确保大客户顺利落地;二是计划在今年10月选址办好湘江西岸滨水商务节暨商务楼宇推介会;三是主动对接腾讯、央视网商城等知名电商企业,支持企业在区内挑选1--2条商业街作为试点,打造电商一条街;加大汽车营销及配套产业项目的引进力度,强力打造云栖路汽车产业走廊。

  3.以转型升级为契机,加快企业跨界投资发展。深入挖掘企业潜力,充分拓展企业的投资经营范围,争取让一些有实力的企业在我区投资除房地产以外的其它产业,如文化、旅游、休闲农业、特色农业等产业,实现跨界发展。要与农业、文化、旅游等相关部门通力配合,策划包装好项目,引进有实力的企业来我区拓展。加快**农趣谷、莲花两型示范镇的项目引进步伐,实现三产带一产,一产促三产。

  4.以市场业态需求为主导,加快商业设施的投产达效。以八大商圈内在建的商业设施为重点,建立项目信息库,根据每个项目不同的业态需求,分别推荐百货、超市、餐饮、娱乐等不同的运营商,进行考察和洽谈,力争2019年内计划开业的商业设施能提前投产达效。

  (二)创新招商载体,增强招商实效

  1.创新招商平台。当前全球电子商务迅猛发展,我们应充分利用和发掘移动互联网的优势,抓住发展机遇,顺应潮流,加强招商服务载体建设,拟建立**微商平台,创建**微商二维码,为招商地块、商务楼宇和客商搭建新的招商平台,大幅拓宽招商引资渠道。

  2.创新招商活动形式。一是充分利用各商协会资源和平台优势,与商协会共同举办以商会、行业为主题的系列招商活动,一方面要加强与在**的各异地商协会的沟通和联系,另一方面要上门拜访在外地的湘商协会,有针对性地推介招商项目,变政府牵头、商协会参与的模式为借商协会的活动平台为共办节会的形式,提高招商实效。二是打造主题招商活动,组织开好检验检测专题推介会,工商企业投资恳谈会,商务楼宇推介会;积极参与国家、省、市各级的中博会、港洽会等招商活动;指导相关街镇办好片区招商活动,加大招商引资项目的宣传与推介,力争引进一批有税收有带动性的企业。三是强化定向招商(小分队招商),瞄准重点企业、重点客户,主动上门拜访,宣传推介我区项目的优势和特色,争取客商来我区投资。

  3.创新信息采集渠道。加强与商务楼宇的物业公司、商协会和湘江新区项目建设部以及几大平台公司的信息沟通,建立楼宇招商直通车、商协会直通车和区际招商直通车,确保楼宇的招商信息以及企业的入驻信息能第一时间采集。

  (三)夯实招商基础,提升队伍素质

  1.加强基础工作,全面掌握招商情况。着力提升内联引资工作实效,完善内联引资项目信息库。安排专人对接省、市招商部门,争取上级部门给予更多的支持力度和政策倾斜,提前掌握大项目的信息,争取引进一些好项目、大项目。主动对接湘江新区项目建设部和片区公司以及驻区高校校友会,及时收集项目信息,积极参与项目洽谈,主动服务企业,更好地为企业做好外延服务。

  2.加强业务培训,打造业务精良的招商队伍。制定2019年业务培训计划,结合工作实际,分别邀请省、市商务系统相关专家和老师,有针对性地对园区、街(镇)招商工作人员进行专项培训,计划在3月中下旬组织招商业务培训班。重点加强对内外资和项目相关信息管理(统计)系统,外资审批、商务礼仪等方面业务的培训,同时加强相关省、市、区产业扶持政策的学习,以便为来区投资兴业的企业家提供更加全面的政策咨询服务,打造一支业务精良的招商团队。

  3.全程跟进“湘品出湘”,努力实现销量倍增。在巩固2018“湘品出湘”成绩的基础上,2019年提早谋划,科学铺排,加强对接,服务企业。做好驻区企业的摸底工作,加大对潇湘茶业、晚安家居、湘都食品等重点企业的跟进服务力度,精心组织企业参会,为**名品拓展产销渠道,实现产量倍加,销量倍增,促进**经济更好更快发展。

  三、存在的困难和问题

  1.基层招商工作精力不集中。部分街道(镇)对招商工作重视不够,党政一把手、分管招商工作副职以及招商干部因重点工程拆迁任务重,工作重心多放在拆迁工作上,且街道(镇)的经济(经贸)办需对接区内多个经济部门,日常工作已疲于应付,没有更多的精力放在项目招商和跟踪服务项目上,以致招商工作温度在降低、项目推介和对接不及时。建议:一是要求各街道(镇)明确1-2名招商线干部不参与项目拆迁,以保证有足够的时间和精力投入招商引资工作;二是恢复和完善招商引资奖励机制,以调动基层的工作积极性。

  2.小分队外出招商审批手续较繁琐。小分队外出招商的审批手续前后需经过区委、区政府相关领导和部门十余次审批,有的领导需审批两次,需要大量时间和精力来办理审批手续,且有时市商务局临时通知外出招商,很难及时办理好审批手续。建议考虑招商引资工作的特殊性,简化审批手续,小分队招商方案与外出学习审批一并进行。

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