荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:文库114 > 条据书信 > 读后感 > 《高效能人士的七个习惯》读后感

《高效能人士的七个习惯》读后感

网站:文库114 | 时间:2019-07-05 16:10:29 | 移动端:《高效能人士的七个习惯》读后感

《高效能人士的七个习惯》读后感

  上次读这本书还是上大学的时候,时间白驹过隙,弹指一挥间,悠悠十来年,如今再读来,温故而思新。

  本书的逻辑框架分为四个部分,第一部分:思维方式与原则,讲从内功的修炼到外功的修炼与显现,七个习惯的逻辑;第二部分:个人领域的成功:从依赖到独立。包括习惯一到习惯三;第三部分:公众领域的成功:从独立到互赖,包括习惯四到习惯六;第四部分:自我提升和完善,包括习惯七。

  七个习惯的体会

  1、习惯一的体会:积极主动

  这是任何一个想进步的生物,都应该具备的素质。

  生而为人,之所以能从猴子变成人,就是因为主动。既然,我们站在了巨人的肩膀上,现在应该思考的是如何让人生绽放一些光芒,做一些改变行业与世界的事情。

  你不主动,你的未来总会被动。

  2、习惯二的体会:以终为始 —— 不谋全局者不足以谋一域

  不忘初心。我们做一切事情都不能偏离了目标,没有目标的行动没有任何意义。

  目标的达成也不是一蹴而就的,要根据目标来制定我们从开始到今后的每一步,并随着不断的前进来修正。

  3、习惯三的体会:要事第一 —— 千觉一行,集中精力

  千觉一行,纵有千般觉悟,一辈子能做好一件事情就已实属不易。

  我们的精力和时间都是很有限的,要想出一点成绩,我们必须集中火力,轰一个地方。

  4、习惯四的体会:双赢思维——有福同享,有难同当

  这个世界,我们不是孤零零的存在,无时不刻存在着合作,合作是我们必须的选择。

  大到国与国、中到企业与企业、小到人与人,只有双赢合作才能持续、久远。

  5、习惯五的体会:知彼解己——知己知彼,百战不殆

  知人者智、自知者明。

  了解自己,就知道怎么去提升自己,了解别人,就知道怎么去沟通、达成一致。这是情商基础,也是当今合作社会的基础。

  6、习惯六的体会:综合统效——生态系统,和谐共振

  万物互联,息息相关,在一个更高的维度上面,我们都在这个生态系统里面连接,如何能够实现更好的共振,我们都需要穿越矛盾的丛林,找到更好的和谐共生之道。

  任何时候,都会有矛盾、冲突,任何时候也都会有第三条路,让大家达到共赢。

  7、习惯七的体会:不断更新——不断打碎、不断成长

  不懂就是个人最大的兴奋点。

  学习的触角要分外敏感,但凡搜索到,比我们强的人与事,都要深度消化吸收,变成自己的东西,不断成长。

  时间管理矩阵

  本书将时间分配成了紧迫重要的事情,不紧迫重要的事情,紧迫不重要的事情,不紧迫不重要的事情。

  结合我个人认知谈几点体会:

  1、所有不紧迫重要的事情,随着时间的推移都会变成紧迫重要的事情。

  2、不紧迫重要的事情,往往涉及的是什么事情,是关于战略或者企业长期竞争力的事情,短时间之内可能出不了成果,或者一般人员关注不到的事情。

  3、高层领导者,应该把绝大部分精力,至少80%的精力放在不紧迫重要的事情上面,甚至作为绝对核心领导及老板级别的人物,应将95%的时间放在不紧迫重要的事情上面。

  4、私人生活上面,除了家人,能花钱的尽量少花时间。

  5、要给时间以沉淀,通过写作、创作、演讲等方式,让时间产生未来的价值,让时间产生叠加效应。

  6、时间也是产品和商品,我们可以通过购买其他组织的时间来为自己创造价值。让金钱为马达,提升个人的各种高效率,周而复始、良性循环。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


《高效能人士的七个习惯》读后感》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.wk114.cn/wenku/425962.html