采访实录《习近平在正定》，通过受访者口述，展现出习近平同志从1982年3月至1985年5月在河北省正定县担任县委副书记和书记期间的工作情况，其中比较吸引我的是对张银耀同志的采访记录，其中描述了习近平同志办公室挂着的一幅书法作品“周而不比，和而不同”，这句话是习近平同志当时的座右铭，也体现了他在那一历史时期对好干部标准和要求的思考。
周而不比，和而不同，这句话出自《论语》：“君子周而不比，小人比而不周”;“君子和而不同，小人同而不和”，说出了君子和小人的分界线，做人处事的两个方向。
“周”就是善于团结周围的人，“比”就是拉帮结派、拉山头。君子，善于团结自己周围的人，但不拉帮结派;能够求大同存小异，争取最大的团结，又允许不同的意见存在，能听进不同的意见。为了一团和气，你好我好，不开展批评与自我批评，那样是不行的。这两点是习近平同志早年担任县委书记时期对好干部标准的基本思考，后来担任市领导、省领导和国家领导直至十八大担任中共中央总书记，30年后他对好干部的标准有了更深入的思考和归纳。
2013年6月习近平同志在全国组织工作会议上讲话指出，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在，我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的时代内涵。
新时代好干部的要求和标准，概括起来要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五个方面。这五个方面从思想上、目标上、工作上、作风上全面阐述了对当代好干部的要求。
信念坚定
信念坚定是好干部的第一位标准，必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略等，只有信念坚定，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
为民服务
为民服务是我党的初心和坚定目标，只有全心全意为人民服务，才是党的好干部。
勤政务实
勤政务实，要求好干部必须真抓实干，勤勉敬业，为人民办实事办好事，在任何岗位都要给人民交上满意的答卷。
敢于担当
敢于担当要求党员干部必须坚持原则、认真负责，敢说敢做，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
清正廉洁
清正廉洁，要求党的干部必须管好权利、谨慎用权，拒绝腐蚀，永葆政治本色。
以上这些说起来大家都明白，但是要真正做到就不那么容易了。
当前，全党全国各族人民正在为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，实现党的十九大确定的各项目标任务，关键在党、关键在人，就是要建设一支高素质的干部队伍。习近平总书记提出的20字好干部标准，是习近平同志在正定从政起步的地方开始探索并在实践中不断深入思考进而成型，不断赋予好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。
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