一、2019年纪检监察工作情况总结
1、深入贯彻落实领导班子党风廉政责任制
我局党组高度重视党风廉政建设工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。认真组织学习市第四届纪委第二次全会及全市反腐败工作会议精神和中纪委十七届七次全会精神，加快推进反腐倡廉制度体系建设，营造齐抓共管的工作局面。深入贯彻中央重新修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化各级领导干部履行“一岗双责”，抓反腐倡廉的政治责任。把商务工作和反腐倡廉结合起来，结合重新修订的《市商务局党组成员党风廉政建设职责》，分层次签订党风廉政建设责任书。局党组将党风廉政建设工作作为首要职责，列入党组重要议事日程，把党风廉政建设工作纳入各项工作，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
2、大力开展反腐倡廉警示教育活动
局党组注重加强干部职工政治思想、职业道德及勤政廉政教育工作，通过组织形式多样的教育活动，不断提高干部职工的政治素养和反腐倡廉意识。
一是召开党风廉政专题会议，开展“党风廉政建设专题民主生活会”、“扬正气、保纯洁、作表率”主题实践活动，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心;组织观看影片《忠诚与背叛》和xx同志作《领会精神实质，严格按照<廉政准则>》办事专题辅导讲课，在此基础上，对处级领导及主要业务负责人进行了《廉政准则》学习，组织党员干部认真学习了《廉政准则》全文，对“8项禁止52条不准”进行逐条逐句地学习，使得干部职工更加准确得把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。
3、深入开展廉政风险防范管理工作
为了贯彻落实党的十七届七次全会和市第四届纪委第二次全会及全市反腐败工作会议精神，同时以贯彻落实《廉政准则》为契机，我局深入开展作风纪律整顿，贯彻落实x办发<2019>08号文件并签订“6个1律”承诺书和x办发<2019>29号文件《开展治懒惰、治散漫、治奢侈专项整治活动》，深化廉政风险管理。
一是开展自查自纠，查找廉政风险源、风险点。从处级领导干部着手，结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，和市组织部，纪委的要求进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，进行自我剖析和总结。
二是完善各项廉政风险防范制度。我局党组逐步完善了各项规章制度，从各个层面加强内部管理，其中《xx市商务局机关管理制度》、《xx市商务局关于实行党风廉政建设责任制诫勉谈话制度的暂行规定》、《xx市商务局“三重一大”事项决策规则》等廉政制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。
4、多措并举开展党风廉政建设和反腐败工作
一是设立意见箱。在综合窗口、执法队设立公众意见箱，采集群众意见，做好监督检查工作。
二是持续推进党务公开。党组织建设公开化。党组织的管理透明化。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩、干部监督制度化.
三是坚持三上会。即信访工作、信息工作、财务工作都要上局务会汇报、研究。信访工作遇到的难点，大家要共同研究;各科室工作完成情况靠每月上报信息量化进行通报;财务收支管理情况也要上会通报，体现了在管理上的科学化、公开化、透明化的管理过程，不断树立“服务型、效能型、学习型、和谐型、阳光型”政府服务部门新形象。
四是做好三项教育。即党课教育、条规教育、示范警示教育。全局要围绕“扬正气、保纯洁、作表率”这一主题，结合党员干部的思想实际，教育和引导党员干部要牢固树立以人为本、执政为民的理念，增强党员干部自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高反腐败斗争的必胜信心。
二、2020年我局纪检监察工作思路
2020年我局纪检监察工作将按照党中央、市委、市纪委的精神要求和工作部署，结合我局的工作实际，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制。为此，我局2020年纪检监察的工作思路如下：
1、严格执行党风廉政建设责任制
我局党组将继续高度重视党风廉政建设工作，按照新修订印发的《市商务局党组成员党风廉政建设职责》以及市委、市政府、市纪委的要求，认真组织好宣传教育工作，扎实推进党风廉政组织实施工作。严格要求我局各科室以及相关工作人员将责任层层分解，加强责任检查考核与监督力度，并形成完善的责任追究制度。加强领导、密切配合，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。
2、推进以预防为主的反腐倡廉教育工作
一是继续落实反腐倡廉主题教育活动。结合我局党员干部的思想、工作实际，以扎实推进 “扬正气、保纯洁、作表率”的主题教育活动，激励党员干部在工作中创先争优，廉洁从政，甘当公仆。围绕主题抓好党课教育、条规教育、示范警示教育，并利用多种形式开展系列活动。通过开展主题教育活动，督促党员干部以人为本、廉政爱民的为民思想，树立执政为民、求真务实、批评和自我批评的优良作风。
二是加大反腐倡廉的宣传力度。我局将继续通过专栏、标语、媒体加大廉政氛围的宣传力度，在全局营造良好的党纪政纪条规的宣传;廉政典型人物的宣传;搞好《中国纪检监察报》、《中国监察》《清风手机报》等党风廉政建设的报刊征订工作。
三是加大示范教育和警示教育。我局纪检监察部门将组织培养典型、发现典型、树立典型、继续发挥廉政典型的引导作用，开展向身边典型学习活动;主张阳光政务，公开政务，开门办公;开展学习正面典型的同时，充分利用纪委查处案件的“特殊”资源，进行警示防范教育，及时为党员干部敲警钟。
3、加强党员工作风建设和党风廉政建设
我局将进一步加强党员干部职工的作风建设和党风廉政建设，促进广大党员廉洁自律。我局将坚持和完善民主生活会制度，继续组织以自纠自查为形式、以《廉政准则》为主要内容的民主生活会;贯彻落实《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》关于领导干部亲自授课的要求，搞好干部党性教育和理想信念教育。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、函询、经济责任审计等制度。结合《廉政准则》执行情况专项检查，认真核实干部违法违纪线索，坚决查处和整治领导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证;违反规定多占住房、买卖经济适用房或者廉租住房等保障性住房;利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、娱乐等问题。将查出来的问题落实到部门和个人进行整改。针对本单位的突出问题，开展专项治理，通过完善制度，严明纪律，促使领导干部廉洁自律。
4、重视政风行风建设开展专项治理工作
深入推进行业文明创建活动，促进政风建设，提高系统行业自身建设，提升本局的社会形象和群众满意度。加强对党员干部的作风建设及廉洁自律情况的监督。坚持开展专项治理工作。积极做好“工程建设领域专项治理”、“小金库”、“假发票”“公车用车问题专项治理”等专项治理工作并开展自查自纠，及时将治理情况进行汇报。
5、做好信访工作、加大查处力度
做好信访工作，关键是要按照"谁主管、谁负责"的原则，切实落实信访工作责任制。一把手要亲自抓信访工作，对信访工作负总责，要认真履行稳定和信访工作第一责任人的责任，有效协调各方力量开展工作;分管领导对信访工作负有直接的责任，要具体负责抓好稳定和信访工作的落实。对群众信访，根据其情况和性质，尽量做到领导亲自接待、亲自批办、亲自督查落实，认真为群众解决实际困难和问题。严肃查处违反整治纪律的案件，利用行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件。深入研究商务系统违纪违法案件发生的新情况、新特点，坚持典型案例分析，加大违纪案件的通报力度，对有倾向性的重大问题，及时提出监察建议。
6、加强和改进纪检监察队伍自身建设
加强和改进纪检监察队伍自身建设是一项长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。纪检监察干部要坚持政治理论学习和业务知识学习相结合，通过党纪条规、法律法规等业务知识学习和培训，不断优化纪检监察干部知识结构。纪检监察干部要树立典型、狠抓深化，在建立争先创优长效机制上下功夫;严格管理，加强监督，在发挥自身作用上下功夫;勇于探索，积极创新，在推动纪检监察组织建设上下功夫。要加强与其他纪检监察部门的沟通协作，分享工作经验。要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、作风优良的纪检监察干部队伍，不断提升纪检监察工作水平。
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