201x年，我认真贯彻落实市委党建工作重大部署，切实履行党建工作第一责任人职责，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为全市水利事业又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来党建工作履职情况报告如下，请予评议。
一、 狠抓三落实，凝聚党建工作合力
(一)抓党建责任落实。以实际行动切实履行第一责任人职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。一是从自身做起，带头履行第一责任人职责，带头参加“两学一做”常态化制度化暨“学树促”学习教育，带头落实个人重大事项报告制度，带头佩戴党徽，主动和党员干部开展交心谈心，以普通党员身份参加所在支部活动，带头落实“三会一课”制度。二是建立督导机制，每季度安排组织人事部门、纪检监察部门牵头对系统各单位党组织履责情况、支部书记履行“第一责任人”职责情况进行督导检查，每半年要求局班子成员对分管部门负责人落实党建工作责任情况进行专题谈话、督导，指问题，提要求，压责任，每年召开1次支部书记述职评议大会，形成第一责任落实的压力传导机制。
(二)抓党建制度落实。为深入贯彻落实全面从严治党要求，发挥好党支部作用，我局着重抓制度建设，规范支部建设。一是制定了《市水利局党组中心组理论学习计划》，党组成员按月轮流主持理论学习会议，带头撰写学习笔记和心得体会文章。各支部坚持每周集中学习一次，重点学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。二是严格党内组织生活。各支部按照规定认真落实“三会一课”制度，对“三会一课”的内容，各党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出。扎实落实党员活动日制度。组织党员集中学习、听党课，开展民主议事和志愿服务，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。严格落实组织生活会和民主评议党员制度，引导党员定期进行“党性体检”，通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。三是健全各项制度，规范党员行为。在加强党员教育管理工作中，我们制定了《党员日常管理制度》，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、党费收缴、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，所属党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。
(三)抓作风建设落实。坚持把抓好干部作风建设摆在突出位置，多措并举，以作风建设新常态促进水利事业新发展。一是出台了《水利系统201x年度党风廉政建设和反腐败工作意见》、《水利局党组及班子成员党风廉政建设主题责任清单》，对党风廉政责任细化、量化、分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。二是深入开展“以案促改”专题民主生活会，8名班子成员共查摆问题64条，结合问题列出了具体事例，形成整改台账。三是在全系统开展工作作风整顿，开展作风纪律检查30余次，通报批评违反工作纪律人员8人，行风政风进一步好转。
二、 突出三强化，提升党建工作水平
(一)强化组织建设。一是强化基层党支部建设。我局目前有下属14个二级单位，共设14个党支部，达到党支部全覆盖。通过抓好党支部建设和党组织班子配备，进一步增强各支部的号召力、凝聚力和战斗力。二是强化基层党组织阵地建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实党组织活动经费，明确经费使用范围;各支部活动阵地建设规范、完善，党建工作制度健全，各项规章制度版面上墙，党报党刊丰富多样，工作运行规范、顺畅，党建工作充满生机与活力。三是全面启动了“五事争先”(干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事、完成组织事)、星级党组织创建、“雷锋岗”创评活动，推动党员干部立足本职岗位创先争优，展现水利系统党员良好形象;通过积极引进“互联网+”、“云平台”等信息化手段、推进电子党务、开设党建专栏，大力传播党建信息，增强党建工作的特色和水平。
(二)强化队伍建设。一是抓好党员发展工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，结合“两学一做”学习教育，针对不同层次的积极分子和预备党员，采取不同的培养教育方法。201x年，我系统5名预备党员按期转正，新发展预备党员5名，培养入党积极分子6名。二是抓好党员管理工作。全面核查了系统党员的基本信息、组织关系转接、流动情况、党费缴纳、在册党员底数、违法犯罪党员等信息，对全系统193名党员进行了全面排查，分门别类的建立了党员数据库。三是加强组织活动。组织参加xx市“砥砺奋进筑梦中国 ”喜迎十九大歌咏比赛，积极响应xx市委组织的“诚信，让xx更出彩”演讲比赛，荣获二等奖，跟随xx市首届敬业奉献道德模范济水东园学校张利军老师再走济水路。丰富多彩的活动激发了党员干部职工解放思想敢做事、大胆创新多做事、求真务实办实事的热情。
(三)强化思想政治建设。一是扎实开展“两学一做”学习教育制度化暨“学树促”活动。按照时间节点要求及时部署安排学习活动，并定期开展专项督查，确保学习教育有序有效开展。先后开展了微党课比赛、党组织书记讲党课、4次学习研讨、4次“四个合格”主题道德讲堂、2次参观红色教育基地等活动。二是深入学习宣传十九大精神。依托内网党建专栏、外网“机关党建”、宣传橱窗、支部学习交流微信群等载体，定期、不定期向党员推送十九大学习内容。积极参加省委宣讲团在愚公剧场举行党的十九大精神宣讲报告会及市管干部十九大精神学习轮训班。三是扎实做好领导班子为党员干部讲党课活动。局党组书记刘根胜6月份围绕“如何弘扬愚公移山精神，开创水利事业新局面”、12月份围绕十九大精神率先为全系统中层以上干部讲了党课，其他班子成员也分别深入到分管单位为基层党员干部讲党课，各支部书记也积极为本单位党员讲党课。
三、 注重三结合，凸显党建引领作用
(一)与脱贫攻坚相结合。确立了立足稳定抓党建，创新思路谋发展的工作思路，积极开展对大峪偏看村结对帮扶工作。一是专门成立了由局机关中层以上干部组成的党员帮扶志愿服务队，每月定期到偏看开展党员志愿活动，带队队长王卫东书记每月到偏看为党员群众讲党课。二是积极沟通协调资金650余万元，对偏看村进行饮水管网改造、电网改造，铺设水泥路2650米，修筑拦河坝、漫水坝，建设集居家养老、服务于一体的幸福园，成功将偏看村打造成为河南省“水美乡村”。三是制定“一户一业”、“一户一策”帮扶措施，通过结对帮扶、技能培训帮扶及合作社带动帮扶，精准脱贫29户，104人。
(二)与志愿服务相结合。为更好开展志愿服务活动，我局成立党员志愿服务队，各支部也分别成立党员志愿服务分队，一年来开展了系列活动。一是开展供水服务调查活动，我局下属3个供水站不定期到供水村认真听取用户对供水服务方面的意见和建议，了解各村水量水质情况，同时对群众家中水管、水表、阀门井等供水设置进行一一排查。二是开展送温暖活动，全年到敬老院开展敬老慰问活动3次，慰问驻村第一书记4次，看望贫困群众10人。三是开展入村进校园活动。通过设立宣传版面、发放手册、深入讲解等方式，深入农村讲解安全饮水、防汛抗旱等内容，深入学校开展防溺水安全知识宣传教育活动。
(三)与推动工作相结合。我局紧紧围绕水利工作，与党建工作相结合，为水利系统党建工作注入了新的活力，使党建工作更好地渗透到水利建设和各项业务工作中去，全面推进了水利事业改革发展。201x年，是我市农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制国家级试点工作最后一年，我市的水利改革工作受到了上级的充分肯定;推进农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制国家级试点工作已通过了省水利厅的验收;农田水利项目县工程全年累计争取上级资金5770余万元，21个贫困村饮水安全巩固提升工程全部竣工，5126名贫困群众的饮水安全条件得到了有效改善和提升;在省水利厅对201x至201x年度各省辖市、省直管县水利建设质量工作进行考核，我市水利建设质量工作被评定为A级，在全省省辖市和省直管县中排名第一。
一年来，虽然水利局党建工作取得了一定成绩，但是对照习近平总书记讲话要求、中央和省委、市委有关规定及基层群众期望，我在抓基层党建工作方面还存在一些差距与不足，需要在下步工作中进一步改进。一是精力投入不够，有时满足于出思路、定目标，抓落实下的功夫不够。二是把基层党建工作和业务工作如何实现更加紧密的结合需要进一步探索。三是督导问责不严，特别是对其他班子成员抓分管部门党建工作职责的督导不够严格。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。下一步，我将按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，加大精力投放，创新工作方法，紧紧围绕市委工作部署，贯彻落实好党的十九大精神，做到聚精会神抓党建，服务大局促发展，为水利工作和全市发展大局做出新的积极的贡献!
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