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机关委员会书记党建工作述职报告(人民检察院)

网站:文库114 | 时间:2019-08-17 15:23:49 | 移动端:机关委员会书记党建工作述职报告(人民检察院)

机关委员会书记党建工作述职报告(人民检察院)

  201x年度,在市直工委和院党组的领导下,我院机关党委坚持以习近平系列讲话精神为指导,认真贯彻落实党的十八大、十九大会议精神,以“两学一做”暨“学树促”活动为载体,以“检察官学堂”为平台,坚持不懈抓机关党建、改机关作风、努力打造过硬检察官队伍,为检察工作的高质量、高效率发展提供了坚强的组织保障。现将工作情况汇报如下:

  一、层层深入,抓组织建设,强化队伍管理

  (一)抓领导班子,发挥表率作用

  做好机关党建工作,领导班子是引领,领导干部是表率。我院党组牢固树立“带头抓”党建的思想意识,形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员积极参与的党建工作格局。同时把党建工作纳入党组议事日程,与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,以检察业务工作成绩来检验党建工作成效。

  一方面,党组书记切实履行党建“第一责任人”职责。坚持抓全局、谋大事,定期召开党组会议,紧密结合检察工作实际,分析研判全院党建工作运行情况,了解和把握重点工作推进情况,及时发现工作中存在问题,共同研究解决,实行集体决策,确保传达学习贯彻落实中央、省委、市委及上级检察机关要求不走偏、不走样。另一方面,党组成员及专委严格落实“一岗双责”责任制。201x年9月,结合党组成员及专委的工作分工,我院党组印发了《中共xx市人民检察院党组履行全面从严治党主体责任清单》和《中共xx市人民检察院党组成员及专委职责清单》,按照“谁主管、谁负责”的原则,将主体责任进行细化分解,实行领导干部“一岗双责”责任制,做到业务工作管到哪里,党建主体责任就抓到哪里。

  (二)抓组织建设,夯实党建基础

  一是顺利完成机关委员会及支部换届。为进一步完善组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,我院党组提前谋划,周密部署,坚持从严治党向基层延伸的要求,加强对基层支部党建的领导,要求多名党组成员担任基层党支部书记,根据实际情况,经报市直工委同意,积极组织,新增党支部3个,支部总数达到6个。9月13日,召开换届选举大会,顺利完成机关委员会及各支部换届工作,调整和优化了基层党组织设置,配齐配强了机关委员会和支部委员会,更利于组织生活的顺利开展。

  二是优选强配党支部书记。以各党支部换届选举为契机,在坚持差额选举、无记名投票原则的基础上,院党组按照忠于党的事业、政治觉悟高、热心党务工作的要求,精心挑选党性强、作风正、素质优的党员作为党支部委员候选人,确保支部委员有能力、有担当。

  三是严格落实党内组织生活制度。至少每月召开一次党小组会,每季度召开一次支部会议,每年召开一次机关党委会,严格实行签到、请假制度,确保全体党员按要求参加组织生活。老干部支部按照《关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设的意见》文件要求,做到了每月召开一次支委会,每季度组织集体学习一次,每半年向上级党组织汇报一次工作,遇到重大问题及时汇报。党组书记带头并督促党组成员及专委以普通党员身份参加所在支部组织生活会,会上带头开展批评与自我批评,深刻查找工作作风、担当作为等方面的问题,制定问题清单、责任清单、整改清单,推动整改落实。

  四是加大投入力度,提供坚实物质保障。投资30余万元建设检务大厅,为党员开展便民志愿服务提供场地支持;投资20余万元更新多媒体会议室,提升“检察官学堂”“道德讲堂”和“党课”活动的学习体验;投资4.6万余元建设文明知识、检务公开宣传栏,促使党员提升社会道德和职业道德素养;投资26万余元升级改造国旗台及其周边设施,增强党员爱国意识;投资3万余元购买业务、党建、社科等各类书籍,拓宽干警知识面,打造学习型机关。

  (三)抓党员管理,提高工作效率

  一是党课教育常态化。认真贯彻学习习近平系列讲话精神和十九大精神。党组书记在全院讲示范党课,党组成员和专委在分管部门讲精品党课,支部书记在各党支部讲主题党课,普通党员立足本职工作开展微党课比赛,不断创新党课教育形式,强化党员教育管理。今年,全院共讲授各类党课50余次,调动了全体党员政治理论学习的积极性,提高了党课质量和效率。

  二是党员管理电子化。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全面推行发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制,严把发展党员入口关,确保党员发展的质量。201x年度,共培养入党积极分子2名,确定发展对象3名,预备党员转正2名。今年,在统计全体党员基本情况的基础上,于4月底完成党员信息电子录入工作,实现党员信息管理、人员统计、关系转接等的电子化。

  三是党费收缴便利化。我院于6月完成党费云收缴工作,网上交党费全员覆盖,轻松实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、规范化。

  二、丰富载体,抓思想建设,提升队伍素质

  (一)扎实推进“两学一做”暨“学树促”活动,倡导争优争先,激发工作热情。以“两学一做”暨“学树促”活动为契机,以“检察官讲堂”“道德讲堂”“党员活动日”等为载体,相继开展了邀请老党员进行检察传承和革命传统教育、党组书记带头讲党课宣传中央、省、市等各级重要会议精神、诚信主题演讲比赛等主题活动共计40余次,不断夯实检察干警文化基础,引导检察干警坚定理想信念,牢树四种意识。以开展人民满意的检察官评选、优秀共产党员评选、“星级党组织”创建等活动为载体,实行全员培训制度,累计培训300余人次,落实外出学习考察成果全员共享制度,提高干警业务能力,激发干警工作热情。

  (二)有效落实“以案促改”工作,规范权力运行,改善工作作风。院党组高度重视以案促改工作,召开全院会、党组会学习省委、市委有关精神,对“以案促改”警示教育活动进行了专题研究,制定了《xx市人民检察院关于开展典型案件剖析做好以案促改工作的方案》,以省检察院原副检察长李晋华典型案例的剖析为主线,召开以案促改活动动员暨警示教育大会,要求全院干警要从讲政治的高度,深刻认识“以案促改”工作的重要意义,深刻反思剖析违法违纪案件的发案原因、堕落轨迹,以案件倒查工作机制、制度中的漏洞,努力构建不能腐、不想腐的有效机制,真正把标本兼治落到实处,推动我院全面从严治党向纵深发展。

  (三)积极开展“党员主题月”活动,强化党员意识,坚定理想信念。组织开展清明节祭扫烈士活动,缅怀革命先烈;参观留庄民兵营和兰考焦裕禄纪念馆等红色教育基地,通过重温入党誓词,增强了党员宗旨意识教育;组织参观xx愚公移山精神纪念馆,大力弘扬勇于拼搏、敢想敢干、锲而不舍的新愚公精神,着力提升党员的政治素质、服务群众能力,着力增强党组织的凝聚力,不断增强共产党员的艰苦奋斗意识,牢固树立了全心全意为人民服务的信念。

  三、立足本职,抓任务落实,优化检察服务

  (一)党组带头,创新方式方法,推进检务公开。院党组实施“互联网+检察”工作模式,实行阳光检务,推进检务公开。依托“人民检察院案件信息公开网”,发布各类检务信息1274条,公开法律文书等案件信息1766条,形成了高度开放、透明、便民的阳光司法机制。同时,运用媒体电台及“两微一端”拓展检察宣传阵地:在主流报刊刊发稿件14篇,“xx市人民检察院”微信编发150篇(其中原创微信43篇),微博编发762篇 (其中原创151篇),发送今日头条54次。投资4万余元制作微电影《使命》参加省优秀展播;积极配合电视台制作专题片《荣誉背后》在xx平安栏目播放;紧扣履职热点,制作微视频《法无情 人有情》、《忠诚铸检魂》等网络作品参加全省政法系统微视频微电影展播,全面展示我院检察干警勇于担当、忠诚为民的风采。

  (二)党员带头,开展志愿服务,延伸检察服务基层的职能。积极推进检察职能逐步向服务基层延伸,组织党员志愿者持续开展进学校、企业、农村、社区、机关的送法“五进”活动,举办法制宣讲100余场次,受教育人数达三万余人;积极推动法制校园建设,发挥党员模范带头作用,选派13名优秀党员干警兼任部分中小学法制副校长,参与到全市8个镇办的38所学校对青少年进行法制宣传和法律服务。选派19名党员检察官联系市区19个社区,坚持每月第一个周五走进社区,根据群众需求适时宣传法律知识,为群众解疑释惑,进行法律宣传辅导。全院党员志愿者按照市创建办、市工会、市文明办要求,积极参加院文明城市创建分包的居委会、路段、交通岗、夜市摊点的文明劝导活动,清理路边垃圾,保护公共卫生,维护公共秩序,为创建文明城市贡献力量。

  (三)派第一书记驻村,助推扶贫攻坚,履行社会职责。根据市委扶贫工作统一部署,选派驻村第一书记入住xx镇xx村,认真履行职责,走村访户、调查摸排、对贫困户进行认真甄别,为11户贫困户查找致贫原因、制定脱贫计划,院党组把党支部和党员骨干分包到户,开展一对一精准帮扶工作。201x年以来,我院组织党员干部多次深入到贫困户家里开展政策宣讲、清洁家园、访贫慰问、给留守儿童送温暖、为孤寡老人捐生活用品等志愿服务活动。院党组书记xx同志带领班子两次到村调研、问诊把脉,制定脱贫计划,协助解决村道路问题,共帮助修路2000米;协调投资15万余元用于文明乡村创建;协调贫困资金修建拦河水坝 3 个;帮助更换提灌上下水管道1500米;协调9.3万元修建了移动通信塔。院为xx投资5000元设置党建宣传版面4个、社会主义核心价值观固定标语4个;投资5万余元更新改造院卫生所及村委会办公场所;帮助完善制定村规民约。截止201x年底,有9户贫困户脱贫,仅剩3户未脱贫,新列入贫困户1户。

  四、存在问题

  我院的党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱之处:一是党组织影响力“弱化”。党员活动如何充分调动党员的积极性、如何加强党性教育、如何克服个别党员存在对党支部组织活动漫不经心的心态等问题还需认真探讨研究,以进一步提高干警党员意识。二是党性教育“淡化”。部分基层党组织存在重视“入口关”、弱化“退出关”现象,未入党时,重视思想政治工作,而在入党后,对预备党员思想政治工作有所弱化,党组织未能及时把握党员思想动态。三是组织活动“虚化”。个别基层党组织对党组织生活不认真,“三会一课”制度坚持不很好,质量不高,活动目的仅为了作记录、写心得,走过场、应付检查,对党建工作组织不力,抓得不紧。

  五、下一步工作打算

  一是强化队伍管理。加大对党员的考核力度,推行党建工作绩效管理,完善组织管理绩效评估指标体系,将党建工作作为评估领导干部的重要指标。对党性不强或存在某些问题的党员,党支部做好帮教工作,对长期不参加组织活动、不愿意做组织安排的工作、经评议确实落后不适合、不合格党员,要及时给予组织处理,以提高党的纯洁性和威信。同时,对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”。

  二是强化基础保障。对党组织活动安排一定的专项经费保障,根据开展活动的内容,确定专项资金,以纪检监督保证专款专用,用出效果,用出活力。增加党员活动室,做到无死角、全覆盖,统一规范各活动室功能设置,高标准配套内部设施,指导各党支部结合支部特色,进行个性化布置、特色化展示,为党员活动提供阵地保障。

  三是强化党建创新。要在继承弘扬优良传统的基础上,深挖“愚公移山精神”蕴含的时代内涵,不断增强愚公文化的感召力影响力,为改革发展注入强大精神动力,大胆探索、革弊立新,推进党建工作体制机制、方式方法、内容载体等创新发展,使党建工作与发展同步,不断增强基层组织活力。

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