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机关党委书记党建工作述职报告(司法局)

网站:文库114 | 时间:2019-08-17 16:20:26 | 移动端:机关党委书记党建工作述职报告(司法局)

机关党委书记党建工作述职报告(司法局)

  201x年,在市直工委和局党组的正确领导下,本人带头落实党建工作责任制,切实履行好“党建第一责任人”职责。以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,夯实党建工作基础,规范党建工作各项制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力加强党员队伍思想政治建设,统一思想、凝聚力量,为全面完成司法行政各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将本人一年来的履职情况述职如下,请予评议。

  一、规范党建制度、完善工作考核

  201x年,先后制定下发了市司法局《201x年党建工作意见》、《党组及党组成员抓党建责任分解》、《严格执行“三会一课”制度进一步提高党的组织生活质量的意见》、《建立党员学习制度的通知》、《党员活动室标准化实施意见》、《党费电子化收缴、管理实施细则》、《关于在党员中开展“五事争先”先锋指数量化考评的通知》、《关于在各支部中组织开展“星级党组织”创建活动的实施意见 》等文件,健全完善规范各项工作制度,使党建工作有标准、可操作,开展了2次党建工作督导检查,推动各支部落实各项制度。坚持把党建工作和党风廉政建设与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持年度基层党组织负责人述职制度,深化党建述职评议工作,推动党建工作责任制和系统党建各项工作任务的落实。

  二、健全基层组织、规范党员管理

  一是规范程序,开展换届选举工作。201x年,经市委批准同意我局成立机关党委后,我们严格程序,选举产生机关党委书记、副书记及委员,所属7个党支部按程序进行了换届选举。通过选举把一批年富力强的党员推选到领导岗位上,为支部工作注入了新鲜活力,为全系统党建工作开展奠定了组织基础。二是严格党员发展程序,做好党员发展工作。按照控制总量、提高质量的党员发展原则规范党员发展工作,今年共发展党员3名。三是规范党员信息管理。先后5次开展党组织及党员基本信息核查工作。完成了全国党员管理信息系统组建、系统内党组织及党员组织关系排查、党费收缴电子化等工作。四是积极组织参加党务工作培训。先后5次组织各支部书记、委员参加全市基层党支部培训班、全市非公党组织培训、老干部支部书记培训班、党务干部培训班等,提升党支部书记、党务工作者工作水平。五是规范政治生活。严格落实党员活动日、三会一课制度、党员学习制度等基本制度,突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。使组织生活庄重起来、严肃起来、规范起来,党员干部受到深刻的党性锻炼。

  三、全面从严治党、落实“两个主体责任”

  年初召开全市司法行政系统全面从严治党暨党风廉政建设大会,对全系统全面从严治党和党风廉政建设工作进行安排部署。下发《推动全面从严治党向基层延伸实施意见》、《履行全面从严治党主体责任清单》,局党组与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订《全面从严治党向基层延伸暨党风廉政建设目标责任书》,各科室、二级机构、司法所负责人及各支部书记向局党组递交了党风廉政建设《承诺书》,通过细化责任,明确任务,增强落实两个主体责任的主动性和积极性,推动全面从严治党工作落到实处。精心部署,扎实组织“开展典型案件剖析做好以案促改工作”,层层宣传发动,提高党员干部思想认识,围绕我局杨文秀违法违纪典型案例以及发生在司法行政系统的案例,认真组织剖析查摆;严格按照程序开展领导干部专题民主生活会和科级干部组织生活会。深挖问题根源,找准问题症结,制定整改台账,推动工作落实。

  四、强化思想政治建设、建设学习型党组织

  高度重视思想政治教育,把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为工作重点,积极建设学习型党组织。一是中心组成员带头学。党组成员能够积极参加中心组理论学习,全年参加中心理论组集中学习10次,集中讨论4次。二是党员干部主动学。机关支部积极组织党员带头参加机关“岗位练兵”、“读书交流”、 打造书香司法活动。先后30余次组织党员干部赴外地市兄弟单位考察取经、参加各级各部门组织的培训活动,学习交流。三是支部领着学。各支部充分利用“三会一课”、“主题党日”等,积极组织党员开展多种形式的学习,进一步提振司法行政队伍党员干部精气神。

  五、实施结对共建,加强建设服务型党组织

  选派机关优秀党员任“第一书记” 和驻村工作队员,到坡头镇xx村开展扶贫工作,帮助村两委健全工作制度,规范会议程序,完善工作资料。帮助支部开展党员活动,落实“三会一课”制度。自脱贫攻坚工作开展以来,我们精准施策,为该村争取上级资金109万元,帮扶资金70万元,不断提升基础设施建设,扩大农业结构调整,帮扶贫困户转移劳动力4人,培育养殖户1户。定期组织系统党员到xx村开展政策宣讲、清洁家园行动。

  六、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  把开展“两学一做”学习教育作为党建工作的重大任务,全面启动“两学一做”学习教育常态化制度化及“学树促”活动,每月制订下发当月学习任务的通知,明确阶段性工作任务。围绕做“四个合格”党员开展了四次专题集中学习讨论会、举办了四期道德讲堂。开展了“走红色路重温入党誓词”活动、“庆七一·诵读红色经典诗词”大赛、“听党史、锤炼党性”专家讲堂、“学树促”专题组织生活会、领导干部及支部书记专题党课、微党课等10余项活动,坚持每月组织各支部开展一次党员志愿服务活动、党员活动日,进一步强化党员意识。组织党员干部参加全市“一准则两条例”知识竞赛、“诚信让xx更加出彩”演讲比赛、“庆七一·颂党恩”书画展等活动。组织党员干部学习廖俊波、十大当代愚公、李培斌等先进人物事迹。通过坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员思想,不断深化党性教育和理论教育,加强了薄弱环节,初步形成了从基础工作抓起,从基本制度严起的工作导向。确立了鲜明的合格党员标准,推动党员干部做“四讲四有”好干部。领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到进一步发挥。

  二、存在的问题

  一是律师党建工作仍需进一步加强。个别律师事务所对党建工作重视不够,仍然存在党建和业务两张皮问题,党建活动经费缺乏保障。个别律师事务所重经济效益、轻社会效益,重业务工作、轻党的建设,致使律师党组织和党员作用发挥不明显等。

  二是基础设施还需要进一步加大投入。个别党支部没有严格按照“七有”标准建设党员活动室,个别党支部存在上墙内容、位置不规范,个别支部党员活动室没有活动功能,流于形式。

  三是对党员作用发挥不够。个别党员党性观念淡薄,对自身要求放松,体现不出党员的先进性;有的不重视政治学习,在工作中急功近利;有的律师党员整天忙于生计,无心参加党的活动;个别党员宗旨意识淡漠,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。

  三、下步工作打算

  一是强化基层组织建设。进一步压实主体责任,传导工作压力,推动全面从严治党落到实处,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理,团结带领群众,推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  二是强化党员教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高党员政治站位,坚定理想信念,使广大党员党性意识明显增强,工作作风明显转变。

  三是强化党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。坚持两位一体,实行“双目标考核”、“双目标管理”,把党建工作与业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,从根本上解决“两张皮”的问题。

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