201x年，我局党组织在市委的正确领导下，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大、十九大精神，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动，紧紧围绕盐业中心工作，以改革创新的精神,全面加强党的建设,促进了盐业工作全面发展。
一、组织建设方面
1、加强领导，健全组织。根据盐业工作实际，制订了《201x年党建工作要点》，建立了总支负总责、书记带头抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制。加强对所属各支部工作的督导，将党建工作纳入到我局的标准化管理考核。
2、开展党组织换届。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，局党总支及各支部委员会均于201x年12月20日经选举产生，至今已任期届满。经上级党委批准，5月12日分别召开了全局党员会和局属各支部党员会，对局总支委员会委员及3个局属支部委员会委员换届选举，经选举产生总支委员7名，机关支部委员、盐政稽查支部委员各3名，大陆桥商场支部书记1名。为更好的开展支部工作，局党总支报经市直工委批准，对盐政稽查支部书记进行了重新调整。
3、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。以党组织管理和党员发展为重点，着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理，不定期对“三会一课”制度的落实、生活会的召开、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改，并列入我局每月的工作质量考核。二是不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示”等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。今年预备党员转正3名，严格按照组织程序进行。三是认真开展党员组织关系排查。为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，并将每名党员纳入党组织有效管理，我局以党支部为主体，以组织关系为依据，对全局3个党支部，55名在册党员的组织关系进行了集中摸排，对部分党员组织关系接转情况进行排查，查是否规范完整的填写党组织关系介绍信，是否按要求对党组织关系介绍信进行编号管理并存档等，重新建立《党员名册》，确保了信息真实、准确、无遗漏。按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系接转，及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。四是开展党员信息采集工作。为逐步推动组织工作信息化、规范化，按照全国党员信息化工程总体部署，和市委组织部的要求，在对党员组织关系集中排查的基础上，对局属各支部和全局党员基本信息进行采集，并录入全国党员管理信息系统，建立党员电子身份信息。五是严格及时足额收缴党费。以支部为单位，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，按有关规定做好党费收缴组织工作，防止少交和漏交情况发生，同时把收到的党费集中起来，及时按要求向市直工委党费专户上缴，不把党费挪作他用。支部及时向党员公布党费收缴情况，并在局机关党务、政务公开栏中予以公开，接受广大党员职工监督。
3、完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。党支部设立专门的党员活动室，购买政治类、文学类、事迹类等图书资料，定期将《党的生活》和《党课》等相关的党建书刊配发给每个支部，在办公楼三楼建立了“xx盐业党员课堂”，营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。
二、思想建设方面
1、开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，提振全局党员干部精气神，按照市委要求，在全局开展了推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。分别制定局《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《关于在全局深入开展“学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动的实施方案》，为认真开展好此项活动打下基础。在第一阶段的工作中我们发放学习笔记本，组织党员认真学习《列子·汤问》中的《愚公移山》、毛泽东同志的《愚公移山》和历任中央主要领导特别是习近平总书记以及市委书记xx关于愚公移山精神的2篇署名文章，围绕“四个合格”党员和愚公移山精神，以“愚公不愚、智叟不智”为主题在全体党员中深入开展解放思想大讨论。6月16日组织全局党员参观市“愚公移山精神”展览馆，开展以重温入党誓词为主题的党员活动。开展支部书记和领导班子成员以愚公移山精神为主题在全体党员中集中上党课活动。“七一”前夕，以“感党恩、送温暖、献爱心”为主题，对2名困难党员进行慰问;组织全局党员参加市直工委开展的学习贯彻“一准则二条例”精神知识竞赛答题活动;开展“万名党员进党校”党性教育活动，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容进行培训。认真开展“学习贯彻党的十九大精神”主题月活动，组织全体盐业员工收看党的十九大开幕会，网上参观“砥砺奋进的五年”大型成就展，扎实开展十九大精神专题学习，为每名员工配发学习笔记和十九大学习资料，坚持集中学习与个人自学相结合，党组书记为党员干部职工作专题辅导报告与撰写心得体会相结合，紧密联系本部门和岗位工作实际，把学习贯彻党的十九大精神融入日常，做到学习致用、用以促学。
2、开展“党员公开承诺”主题活动。年初，根据市委组织部要求，在全体党员中开展了以“党员公开承诺”主题活动。全局党员紧紧围绕盐业中心工作和重点任务，结合本部门和各自岗位工作实际制定履职承诺内容。党支部负责人对各自支部党员的履职承诺事项进行了严格审核把关。在“党员公开承诺”大会上，10名优秀党员和党员身份的先进工作者作为代表进行了承诺表态发言。会后，所有党员的履职承诺书在党务公开栏进行了公开，接受党员群众监督。通过科学定诺、公开承诺、履职践诺、民主评诺，充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员的内在动力，增强党员的先进性意识，拓宽党内监督与群众监督渠道，为促进盐业改革发展稳定作出积极贡献。
3、扎实开展“以案促改”工作。201x年8月22日上午市委召开《以案促改活动动员暨警示教育会》之后，我局召开动员会，通报案情营造浓厚的以案促改工作氛围，明确目标任务，牢固树立法纪观念、规矩意识和廉政风险意识;深入剖析阶段，把查摆问题、执行制度、创新工作，优化作风有机结合起来，在学习教育、谈心的基础上，围绕对三个方面的问题，进行对照检查和自我剖析，重点开展了自我批评。切实做到了“敢于亮剑，直面问题，揭短亮丑、痛斥影响、言辞激烈、击中要害”，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，起到了净化思想、坚定信念、促进工作、增进团结的效果，达到了预期目标;建章立制阶段，把开展典型案件剖析做好以案促改工作与实际工作相结合，重点围绕加强对重大决策、自由裁量、行政审批、干部人事、财务管理等方面权力的制约和监督，加大改革和制度创新力度，完善部门内控制度，注重制度质量，加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，增强制度的执行力。通过活动的开展进一步扩大了廉政教育效果，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，加强廉政风险防控机制建设。
三、作风建设方面
1、坚持不懈抓作风建设，持之以恒反对和纠正“四风”。严格执行《党政机关履行节约反对浪费条例》。领导班子带头履行节约，反对铺张浪费，严格控制“三公经费”，最大限度减少公务接待。市委办公室《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作措施执行情况“回头看”的实施方案》下发后，局纪检组按要求及时对照自查，并及时上报自查结果。对市委反馈给我局的三个方面的问题，认真进行了核实整改，并积极配合市纪委的调查。
2、强化制度建设和制度执行，进一步扎紧制度的“笼子”。在实际操作中，严格按流程办事，少一个环节按违规考核处理。严格的流程管理考核很大程度上避免了工作上的越权、越位、失误、失责等问题，使管理工作更趋规范化、科学化，也杜绝了腐败问题的发生。
四、廉政建设方面
1、制订责任清单、监督责任落实。重新修订完善了我局《党风廉政建设责任制工作意见》，明确目标任务，对任务进行细化分解。局主要领导、分管领导、部门负责人层层签订了目标责任书。按照清单台账和目标责任书严格责任落实，加强监督，对目标责任完成情况进行动态监管，确保工作有人做、有人督。
2、严格监督党务政务公开。每月8日前按时对全局的重大事项、收支情况、各项费用、盐政执法、党务工作等进行公开，接受广大职工的监督。在做好日常公开内容的基础上，我们还把各销售部销售补贴以及“轻松益家”公司、盐批公司的配送费等作为重点内容进行公开，发现疑问认真追查，及时堵塞漏洞，确保各项费用支出公开透明。
3、强化执纪监督。一年来，按照我局标准化管理的要求，每周对干部职工纪律作风情况进行检查，每月将党风廉政建设工作同其它业务工作一并列入我局的工作质量考核，一季度对检查情况通报一次，半年和年终对目标责任执行情况及有关践诺情况进行全面评议考核。对平时检查考核出的问题采取谈话、提醒、全局通报等方法进行批评教育，责令及时改正，并同工资挂钩，对目标考核不合格的责令限期整改。201x年谈话提醒11人次、全局通报批评3人、党内严重警告1人。
五、存在的问题及明年工作打算
在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是受盐业体制改革的影响，少数党员干部思想波动大，有消极情绪，责任心缺失，有懒政怠政现象。二是督促检查力度不够。三是工作创新不够。
201x年要加强基层党组织建设，充分发挥我局党组织的凝聚力，狠抓各项工作的落实，把机关党建工作不断推上新的台阶。
1、根据济办文[201x]39号《关于印发〈“三会一课”制度实施细则(试行)〉等十个党组织生活制度的通知》精神，加强各支部“三会一课”等十个党的组织生活制度的落实。坚持把落实“三会一课”作为我局党建工作的一项重要内容，紧贴形势和任务需要，针对工作实际和党员干部思想作风实际，开展“三会一课”工作，增强针对性和实效性。把“三会一课”与业务工作有机结合起来，与知识竞赛、演讲比赛和趣味活动等结合起来，增强吸引力。
2、深入学习党的十九大精神、新修订《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对我局党建制度进行再审视、再修订、再完善，确保“三会一课”等基层组织建设制度体系进一步完善、落实力度进一步加大、基层组织建设水平进一步提升，确保党员规范化管理。
3、要加强纪律建设，强化纪律刚性约束。引导党员干部自觉把党的纪律和规矩作为从政准则和行为规范。要重点抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行。真正把纪律和规矩挺在前面。坚持在纪律面前人人平等，只要有违反党的纪律的行为，就要坚决纠正、严肃查处。局纪检组坚决捍卫党规党纪的权威，紧握“戒尺”，严格执纪，坚决纠正无组织无纪律问题。
4、要把握“四种形态”，强化执纪监督。局纪检组要切实转变执纪观念，围绕“四种形态”，强化执纪监督。一要灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展执纪工作。二要扩大谈话函询覆盖面，注重抓早抓小，对党员干部身上的小毛病、小问题及时纠正处理，防止小问题变成大问题。三要突出纪律审查，重点查处职工反应强烈的问题。突出重点领域，坚决查处选人用人、物资采购、费用补贴管理等领域的违纪问题。坚持有线必追、有案必查、有腐必反。
5、要加强作风建设，严防“四风”反弹。紧盯重要时间节点和年节假期，采取节前教育提醒、节中加强检查、节后通报曝光的办法，制止和纠正“节日病”。进一步加强财务管理和内部审计，严格控制培训费、差旅费和“三公经费”的支出。对隐形的“四风”问题，变相的公款吃喝、旅游和收送红包、礼金、礼品等行为，发现一起查处一起，绝不姑息。要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全局上下养成厉行节约的良好风气。要沉下去，深入市场开展调查研究，强化市场监管，维护全市人民的食盐安全。
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