今年来，我社区积极探索流动党员管理服务的方式方法，切实加强对流动党员的管理与服务，整体工作有了明显成效。现将工作要点汇报
一、强化管理，构筑组织机构
建立管理体系。针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。为进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基础上，通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。
二、调查摸底，建立管理台帐
(一)是创新排查方法。主要通过“三访三查三找”，即：访流动党员家庭、访流动党员亲朋、访流动党员知情人;拉网排查、户籍民警协查、档案资料核查;原党组织找、流动党员相互找、利用网络找。做到了“五个掌握”，即：掌握党员基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。
(二)是建立专门台帐。社区党委对流动党员进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责。
(三)是实行流动党员动态信息管理。建立了定期走访制度。通过流动党员家属、朋友、同学等关系及时掌握其动态信息，了解其家庭生产生活、子女上学等突出困难，以便有针对性的帮扶。
三、健全制度，规范管理机制
是建立双向联系制度。要求流动党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系。
四、创新载体，丰富教育形式
(一)是强化行前教育和返乡教育。
(二)是集中教育。社区党委针对返乡党员，听取回乡党员的学习和工作的情况汇报，教育他们模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，积极鼓励外出经商的党员把在外积累的资金、技术带回家乡，参与家乡建设。三是利用网络，开展流动党员跟踪教育。社区党委借助网络平台，为流动党员建立了相互交流和学习的良好平台。
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