2019年度工作完成情况
1.圆满完成社区“两委”换届工作
今年3至5月份，街道党工委先后召开10次专题会议，部署推进“两委”换届工作。党群工作部会同民生事务部，统筹谋划、精心组织，各社区党委严格按照要求、程序、方法、步骤，严密组织实施。各社区党委第一书记切实履行职责，带领驻点团队先后6赴社区，亲自考察、亲自把关，全程督导，至5月底，11个社区党委共选举产生75名党委委员，8个试点社区的非户籍委员顺利当选，两委交叉任职比例、年龄结构、文化程度、性别比例等各项指标均达到规定要求，顺利实现组织意图。
2.圆满完成全国文明城市创建工作
今年4至9月份，党群工作部充分发挥牵头作用，会同机关相关部门和各社区工作站，研究制定工作方案，扎实推进迎检工作。印制张贴社会主义核心价值观和文明城市创建海报xx余份、发放《市民文明手册》xx万份、在辖区xx块户外电子显示屏滚动播放宣传内容，协调街道各相关部门和工作站整改，反馈市、区巡查通报xx个问题、xx期。各社区党委第一书记和机关各相关部门、各工作站的同志们齐心协力，冒酷暑、战高温，夙夜为公，在100多天的时间内，一项一项抓落实，清理乱摆卖xx宗，清理乱张贴、乱涂写、乱刻画xx处，查处乱挂横幅xx宗、乱堆放xx宗，清理乱挂晒xx处，整改安全隐患18处，组织各类志愿者开展公益服务xx次，xx人参加，总服务时间长达xx小时。另外，今年有1篇信息发表在市《信息快报》，获得市领导刘庆生批示。
3.积极配合做好区委“两个专项”巡察工作
今年8至9月份，区委第四、第五巡察组10人来x街道开展“全面从严治党”和“处级干部人岗适配性”两个专项巡察，党群工作部、综合部、公共事务中心等部门和机关各党支部高度重视，连续加班加点，认真配合两个巡察组开展工作。先后筹备召开了街道“两个专项”巡察工作动员部署会，印发《x街道全面从严治党工作体系》100本，精心准备各类台帐资料214册、份，摞起来超过1米8，安排临时办公室、谈话室5间，组织65人次参加谈话，撰写自查报告两轮4份，后续按照巡察组要求补充提交各类材料15份。
4.耐心细致做好人事各项工作
人事工作无小事，每个数字、标点符号都与每个人密切相关。党群工作部严格按照政策规定，严格执行组织人事纪律，一丝不苟、不厌其烦地办好每件事。今年以来，组织做好18名领导干部个人事项申报工作，做好提拔、转任、交流、招录、转业安置的11名处、科级公务员，执法类公务员的任职工作，先后5次赴青海、湖北等地考察选调公务员，办理7名各类人员退休手续及6名人员离职手续，做好街道各类人员工资及津补贴核发工作，按月核准438名各类人员的工资，完成164人的2015、2016年度公积金补缴，完成205人的2016年度在编人员绩效奖励金和退休人员慰问金核发，完成397人的2016年度考核和191人的考核奖金的发放，完成符合晋升调资条件的98名公务员、事业编人员2019年度晋升调资，完成26名公务员的档案审核存档，完成28名各类人员的组织调训，同时，进一步完善了街道请休假管理制度，严格规范请销假程序，实现街道全员OA系统审批，今年累计审批各类人员请销假1069人次。
5.纪检监察工作扎实有效
街道纪工委发挥职能作用，认真履行从严治党的监督责任，扎紧制度的篱笆。组建成立街道50人的党风廉政义务监督员队伍，认真抓好年度纪律教育学习月动员暨作风专项整治行动，向街道党员干部、社区党委、股份公司发放《正风反腐教育读本》等9类反腐倡廉教育学习资料及光碟共计390套，组织254人次观看《大清明相——张廷玉》、《冼夫人之浩气英风》等廉政教育片、戏剧、电影，组织11个社区的97名党委委员候选人预备人选开展社区“两委”换届纪律集体谈话，集中观看换届选举警示教育片《镜鉴—湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》、《警钟—辽宁拉票贿选案警示录》。今年先后组织对新提拔、入职的11名公务员进行廉政谈话，对3名前几年违纪的人员作出处分决定、诫勉谈话。
6.工青妇工作平稳
街道总工会充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带的作用。今年新组建工会7家，发展农民工入会304人，完成企业民主换届29家，25人以下企业覆盖率已占96%，新发展税务代收工会经费企业3家，完成率100%，女职工委员会建制率达到100%;6月份，为做好珠宝工联会换届工作，街道总工会先后走访14家企业、10个社区工作站，发放7695份宣传信封和2268份海报，推选出105名代表开会选举产生了新一届的领导集体。同时，今年积极推进企业普遍开展集体协商，集体协商覆盖企业已达2025家，覆盖人数36450人，其中女职工人数20234人;努力提升辖区职工队伍素质，组织10家企业的 1508名职工参加“安康杯”竞赛，开展税务代收企业申请岗位培训补贴50场，补贴经费2万元;开展主题讲座送教到企业8场;举办职工主题活动(绿色徒步、篮球赛和读书会)3场。
特别是新成立的街道文锦广场楼宇工联会，着力打造“学习型、服务型、创新型、活力型”职工之家，创新了工会服务模式。
街道妇联充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，维护妇女儿童权益。今年以来，积极开展投身巾帼建功活动，发动辖区妇女争创“巾帼文明岗”，成立金丽女子素质学校x分校，依托女子素质学校阵地，开展12场活动;组织开展面对辖区妇女儿童的服务70多次，980多名服务对象接受服务，特别是开展帮助单亲贫困母亲、困难女性和贫困儿童提升素质、送关爱活动, 组织25名就业帮扶对象参加家政培训班、51名贫困母亲、失业女性体检，利用“六一”儿童节时机，走访慰问陈胜林和温馨等40名辖区困境儿童，其中有5名残疾儿童，组织做好社区儿童沙盘游戏辅导服务,开展个案9次，服务180多人次，此外，与其他相关部门一起，积极做好妇女维权工作，今年共接访化解矛盾6起，其中家庭暴力2起，居民纠纷1起。
街道团工委充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，今年以来，着力加强制度建设，落实工作例会制度，推进11个社区团建标准化建设，开展“青年文明号”、“五四红旗团委”创建工作，4名优秀团干部、6名优秀团员受到团区委表彰。依托社区党群服务中心，创建“青春家园”和共青团志愿者U站。
街道义工联秉承“服务社会，传播文明”的宗旨，动员志愿者积极开展各类志愿服务活动。充分发挥志愿者U站的基地示范作用，开展常态化服务，同时，结合文明城市创建、十九大特别防护期，组织开展交通文明劝导、“中秋”爱心义卖、“重阳节”关爱独居老人等志愿服务活动110多次，累计3500人次参加。今年完成新义工注册300多人。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
