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践行“两学一做” 谋求创新发展

网站:文库114 | 时间:2019-10-09 23:23:34 | 移动端:践行“两学一做” 谋求创新发展

践行“两学一做” 谋求创新发展

  一、背景和起因

  全面开展“两学一做”学习教育是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署,在抓好“学”的基础上,xxxxx党委牢牢把握“做”这个关键,重点围绕工程节点、机组检修、技术改造、节能减排、管理提升等领域开展“党员创新工作室”创建工作,项目由党员牵头组建攻关队伍,把生产经营的“主战场”作为党建工作的“主阵地”,进一步发挥共产党员在企业创新驱动中的示范引领和先锋模范作用。

  二、做法和经过

  (一)落实“两个注重”,凸显平台优势,释放最大效能。

  1、注重示范引领,突出先模效应。该公司现有党员329人,其中具有中级以上专业技术职务党员160人,在岗党员中有神华集团劳动模范、福建省五一劳动奖章获得者等各类先进典型。党员创新工作室的创建,扩大党员模范的影响作用,着重发挥出了党员的先锋模范作用,由“一人做出贡献”到“1+群,发挥群体优势”,树立全体职工的自主看齐意识,形成对标实效,营造“比、学、赶、超”氛围。

  2、注重育才效应,促进团队成长。“党员创新工作室”作为技术人才的“加油站”,还兼具“人才孵化”功能,通过制定理论与实操相结合的培训计划,采取导师带徒、技术培训和学习交流等形式,推广普及先进的创新理念、技术和工作方法,进一步做好技术与经验上的帮、扶、传、带,如该公司下属的雁石电厂检修党员创新工作室在“导师带徒”活动中,结对师徒10对,占车间所有师徒的55.5%,为青年职工快速成长搭建了广阔的平台。

  (二)紧密结合生产,坚持“四个立足”,扩大创新成果。

  1、坚持立足安全生产。该公司下属的雁石电厂“建山党员创新工作室”在锅炉床温均匀性创新改造技术的研究与应用项目中,开展风量平衡专项调研工作,充分利用机组停备和检修期间,对设备运行痕迹进行全面勘查,结合锅炉在运期间,燃煤特性及配煤掺烧的温度变化,确定最佳节改造方案,工作室成员全程蹲守在现场指导安装工作,顺利完成该项改造工程。

  2、坚持立足节能减排。该公司下属的鸿山电厂“潘长龙党员创新工作室”在工业废水回用研究项目中,对原有设计院设计的废水排放进行了重新排查和优化,制定适合本厂实际的废水处理、回收方案,在没有专门废水处理系统的情况下通过内部简单的处理,使废水实现回收利用,满足机组生产排放要求和环保达标排放要求,极大的降低了处理费用。

  3、坚持立足创新管理。该公司下属的鸿山电厂“姜志成党员创新工作室”通过对长期以来的巡检工作模式进行调研,征求一线巡检人员提出的大量宝贵意见,从管理模式的角度进行反复总结交流探讨,提炼出了“五定七步”巡检法,改变了原有巡检工作的粗放管理模式,实现了精细管理,使得管理创新从单纯任务指令向为生产服务、为切实增强企业软实力的方向转变。

  4、坚持立足提案改善。该公司下属的晋江电厂“发电运行党员创新工作室”自成立以来,工作室成员每月提交2条以上针对生产和管理上的提案,截至2016年年底,“发电运行党员创新工作室”已经提出合理化建议40余条,其中被采纳实施10条,通过对提案中的将排水泵由自控改为“自动、手动、停运”三个控制方式进行问题攻关,解决了机组#2排水泵难以自启的问题,由小提案解决大问题,为企业赢得了良好的经济效益。

  三、成效与反响

  仅2016年,xxxxx党委共创建“党员创新工作室”10个,43个创新项目完成了25个,创造效益3726万元,取得了良好的经济效益与发展效益,发挥出了国企党组织的战斗堡垒作用,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。

  组织领导机制是基础。该公司党政领导班子思想统一,坚持高标准、高质量的要求做实“品牌”,在机构、制度、流程、经费等方面全力支持,构建了“党政领导,各方协同,全员参与”的联动机制。该公司党委书记、董事长专程带领各基层党委书记前往宝钢集团、神华宁煤集团等党建先进企业开展党员创新工作调研。制定下发了《“党员创新工作室”创建工作指导意见》,各基层单位党委相应成立创建“党员创新工作室”活动领导机构,负责活动的领导和协调工作。

  硬件条件是保障。该公司对“党员创新工作室”的挂牌设立进行严格把关,要求所有“党员创新工作室”必须同时满足“八个有”的基本条件:有一个冠名、有标牌标识、有一定设施条件、有一支团队、有一套制度、有一定经费、有活动资料、有创新成果展示。

  管理评价是促进。该公司党委组织下属基层党组织结合具体实际,制定下发了本单位的《创建实施意见》和《管理办法》,明确了工作室培养党员技术技能人才、创造一定的经济和社会效益的目标,要求工作室建立完善各类台账,形成了攻关项目进度跟踪、节点控制、定期汇报、年底考核评比机制。

  xxxxx正按照“一年抓试点、两年全覆盖、三年创品牌”的思路在该公司持续推进“党员创新工作室”创建工作,积极探索工作室创建和作用发挥的长效机制,让“党员创新工作室”成为新时期党组织创新党建工作的重要抓手,成为“两学一做”学习教育的生动实践课堂,真正让广大党员在企业创新发展中当先锋、挑大梁。

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