2019年，我局以认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以《党章》为根本遵循，紧紧围绕“以党建促工作”为核心任务，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定，坚持把纪律挺在前面，强化机关支部的日常监督作用，切实加强作风建设，定期不定期开展明查暗访，加强教育管理和执纪问责力度，抓早抓小，防微杜渐，确保我局上下风清气正。规范组织生活，严明组织纪律，激发党员干部活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进我市人社事业又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、加强学习教育
一是强化中心组学习教育。开展党组理论学习中心组学习，按要求参加市组织的专题讲座、辅导报告，党员干部上党课。二是强化党员队伍的学习教育。结合全年主题活动，开展常态学习教育。通过继续深入开展“两学一做”学习教育、学习贯彻党的十九大、《习近平治国理政》(第二卷)、省第十二次党代会和习近平总书记在广东代表团审议时的重要讲话精神，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保对党绝对忠诚。
二、强化主体责任
落实从严治党主体责任，明确细化党建工作职责和目标任务。一是认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党组书记抓党建责任制，定期召开党组会、党建工作专题会议，研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。二是完善党员领导干部联系点、基层党组织党建述职制度，督促指导工作落实.坚持三个突出。一是突出党建引领。把政治建设作为生命线，推动“1228”党建工程、“三保”体系构建在人社系统落小落地。强化管党治党责任，推进党建规范化建设和党支部“五化”建设。扎实开展主题党日、民主评议党员、三会一课等活动，全面加强党的建设。二是突出服务大局。抓实精准扶贫和驻村帮扶工作，认真开展就业扶贫和社保扶贫。服务重点企业用工，助推产业链建设，落实惠企政策支持民营经济发展，统筹抓好重点民生实事。三是突出民生民本。高举民生优先的大旗，为广大人民群众提供更高效优质的服务。着力做好就业创业、社会保障体系建设和劳动者正当权益维护等具体工作，用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数。
二、实现三个提升。一是提升经办服务水平。实施干部素质提升工程，办好大讲堂、开展大练兵、促进大提升，举办全市人社业务经办人员培训班，不断提高经办人员的履职能力。二是提升社保待遇水平。按照政策及时完成社保待遇调整工作，健全社会保障体系，让人民群众享受更多政策红利。三是提升信息化水平。结合“最多跑一次”改革，推进“互联网+人社”建设，推进服务事项网上经办，加快社保卡建设和推广应用，强化信息安全管理，提升信息化水平。
三、确保三个安全。一是确保队伍安全。压实“两个责任”，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的反腐倡廉建设工作方针，严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在重要的位置。从严管理干部，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二是确保基金安全。健全基金监管制度，完善经办机构内部控制以及内部监督与社会监督相结合工作机制。创新监管方式，围绕“大数据+监管”模式，实现实时动态监测。三是确保考试安全。规范招考流程，严密组织人事人才招聘考试，加强人事考试安全工作，彰显招考工作的公开公平公正。
四、把握三个重点。一是着力推动就业创业。加强公共就业服务信息化建设，重点建设好浏阳就业公众微信号和网上人力资源供求信息对接平台，实现人岗匹配信息精准推送。完善就业创业激励机制，推动以创业带动就业，服务重点群体就业，全力保持就业局势稳定。二是着力强化人才队伍建设。深入推进“专业英才千人计划”，实施高校引才引智专项行动。推进干部人事制度改革，落实职务与职级并行制度，优化事业单位岗位设置，加强专业技术人员聘用管理，规范工资收入分配机制。三是着力构建和谐劳动关系。完善部门综合治理和监察执法联动机制，加强劳动执法维权的部门协调联动。推进基层和企业调解组织建设，提高劳动仲裁效能，依法公正及时促进仲裁终结，促进劳资关系和谐稳定。
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