今年以来，在市委组织部和镇党委政府的正确领导下，我镇坚持以基层党建“十全”工作为抓手，大力实施“五亮”工程（干部亮责、阵地亮相、支部亮旗、党员亮牌、视频亮画），着力抓落实、着力抓提高、着力抓服务，不断把握重点、突出亮点、彰显特点，现将全年的工作总结如下：
一、主要做法
1.三级主体群力促，抓牢党建“牛鼻子”。我镇始终高度重视基层党建工作，按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，不断压实主体责任。一是主要领导带头示范。镇党委书记带头落实“清晨之问”“静夜之思”，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，调研基层党建工作，主持制定党委班子成员党建工作项目清单，对全镇党建重点工作、重点项目进行责任分解、挂图作战。二是班子成员认真履职。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，班子成员认真履行“一岗双责”，认真按照党建工作项目作战图的时间节点要求，做到项目每周有进展、月月有变化，切实把管党治党责任落到实处。三是机关干部全员上阵。机关干部定期不定期下到联系村，督促指导“两学一做”学习教育、“支部主题党日”等工作，确保基层党建各项工作落实落地。
2.三位一体功能强，建设服务型党组织。我镇高度重视基层服务型党组织建设，不断加强党建阵地建设，加大基础设施投入，全力打造党员群众交流平台。一是加快“建”的步伐。目前，全镇24个村中，共有五星级14个村；四星级村3个；三星级及以下7个。今年镇委采取“五个一点”方式（镇级财政补贴一点，市级部门争一点，部门结对帮扶一点，整合项目挤一点，在外人士捐一点），整合资金500多万元，对三星级及以下的7个村全部启动新建，目前大合、向阳、陈闸、石垸等正在进行主体建设，马套、星红、五七都已奠基，预计明年2月，我镇党员群众服务中心能实现全面达标。二是坚持“高”的标准。按照“五务合一”要求、“1234”建设标准，同时，坚持将党员群众服务中心与卫生室、文体广场、农村合作社、小游园“合”在一起建，积极探索村部联建路径，根据“地域相近、条件相适、基础相当、人员相亲”等原则，整合资源高标准联建了东堤和新街、熊庙和武脑、向阳和陈闸的党员群众服务中心。三是形成“用”的常态。我们以群众需求为导向，细化420要求，调整420服务结构，新增文体服务、政务服务、信息服务等3大板块16类服务项目，利用“视频亮画”工程完善信息服务功能，对新建的村部实行“一村一策”，提高服务群众的精准度，强化服务群众的针对性。目前正向全镇铺展，保障了人在体系中走，事在体系中办，情在体系中暖。今年10月，根据我镇各村实际情况，选出__等5个村参与全市“最美党员群众服务中心”评选活动，目前正在进行火热评选中。
3.三个机制格局明，队伍建设初显活力。一是健全干部教育管理机制。今年3月，我镇组织全体村（社区）党支部书记到彭场、剅河、郑场、杨林尾、监利市新沟镇等10多个乡镇参观考察，学习先进经验。4月，组织全镇的村（社区）干部参加市委组织部的集中培训，进一步提高履职能力。同时，每月我镇都会召开全镇党建工作会议，对各党支部党建工作负责人进行专题业务知识培训，增强业务能力。二是健全工作考评机制。我镇不断健全和从严落实村干部工作考勤制度、去向告知制度、集中亮相制度，借助“视频亮画”工程，实现了手机24小时监控村干部值班坐班情况。同时，坚持“态度、效果有差别，奖惩、待遇有不同”原则，细化党建工作问责办法，对各级党组织书记进行全方位考评，严格处置不担当、不作为的村干部，今年我镇共调整、处置5名不合格、不称职村干部，包括2名主职干部和3名副职干部。三是健全经费保障机制。坚持把抓集体经济促基层党建作为夯实基层基础，通过多形式促进集体经济收入过5万元。大胆创新“引进来”。重点引进培育西兰花、草莓、藕带、泥蒿养殖等基地，采取“党员+合作社”模式，向阳、陈闸、东堤等6村共培植18000亩西兰花，陈家村培植藕带1000亩，苏滩村培植蔬菜125亩、草莓82亩，共和村培植泥蒿60亩，新发展新型农业主体5家，通过书记带领、党员带头，引领群众共同致富。盘活资产“活起来”。对集体资产进行重新清理，重点是指导协伟、共和2个贫困村制定村级农田、渔场流转方案，提高土地发包价格，进一步规范承包合同，公开招标方式，增加集体经济收入近5万元。
4.三项工程筑堡垒，发挥作用纵深推进。一是深入开展“我是党员我带头”活动。亮明身份我带头。我镇各党支部通过会上组织党员佩戴党徽、会下悬挂“共产党员户”标牌的方式，亮明党员身份。公开承诺我带头。全镇1702名党员在“我是党员我带头”公开承诺牌上签名，并与村党支部签订党员公开承诺书。入户宣讲我带头。我镇成立宣讲团，深入全镇24个村（社区）开展“仙桃精神+市第九次党代会精神+循环经济产业园建设”宣讲活动。各党支部组织党员担任宣讲员，入户宣传。走访群众我带头。党员干部带头上门入户走访困难群众，及时帮助解决生产生活难题。广泛开展“六访六问”，多方面听取对村级发展建议。美丽乡村我带头。党员带头参与开展植树造林、清洁家园等活动，带动群众共同参与，密切党群关系，为建设宜居靓丽富裕口子镇凝心聚力。二是深入开展“支部书记带头大走访”活动。我镇坚持以“群众满意”为目标，以群众立场、群众心声、群众利益为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，通过入户走访、调查登记、整理归档等方式，支部书记带头开展“六访六问”工作，所有干部入户走访常态化，建立干部走访信息一人一档，做到了五有：即有走访过程全程纪实、有走访记录表、有走访收集信息、有结对包保对象、有走访影像资料。截止目前，我镇24个村支部书记共走访2100多人次，累计解决问题1300多个。三是深入开展“结对帮扶”活动。为不断推进党内激励关怀常态化制度化，我镇每个农村党支部安排镇直单位党支部结对帮扶，每名农村困难党员安排镇领导、机关干部、镇直单位相关人员和村干部进行“多对一”的帮扶。严格落实“三必访”制度，即困难党员家庭受灾或发生意外时必访；困难党员在生产生活中遇到困难时必访；困难党员住院或病故时必访。我镇村干部坚持每周入户随访一次困难党员，了解党员当前的生活工作状态；党支部每月组织一次集中走访，组织村干部、党员开展互帮互助活动；镇领导、机关干部和镇直单位相关人员每季度开展一次党员走访慰问活动，让党员时刻感受到党的温暖。目前，我镇共有困难党员222名，实现各级走访慰问500多人次，发放慰问金12万多元。
二、下阶段工作思路
1.坚持“定单”与“晒单”相结合，强化主体责任。根据党建工作目标责任制，层层建立党建工作责任清单，抓好“三级”责任主体，统筹分解任务。每个月，党支部至少要召开1次支委会；每季度，党总支至少2次党建工作专题会，每年，党委班子下村调研党建工作不少于3次。年底，各党支部通过汇报述职，晒出自己的成绩单；通过现场拉练，晒出任务落实清单，切实将党建任务落到实处。
2.坚持“输血”与“造血”相结合，筑牢党建基石。抓阵地建设，资金，高标准建好大合、马套等7个党员群众服务中心。抓集体经济，以“精准扶贫、精准脱贫”等有利契机，积极培育西兰花、睡莲、金银花等新兴产业，带领全镇所有村集体经济年收入稳定在5万元以上。抓待遇落实，严格落实主职干部工资年均4万元，副职干部年均1.8万元的工资待遇，提高村干部的工作积极性。
3.坚持“教育”与“培育”相结合，提高履职能力。坚持将“两学一做”学习教育活动融入日常、抓在经常，进一步提高全镇党员干部的党性修养和政治觉悟，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。一是严肃党内生活。严格按照“1+5+X”模式，坚持每月统一开展“支部主题党日”，进一步增强党员的组织观念和党员意识。二是唱响主题活动。继续认真开展好“我是党员我带头”和“支部书记带头大走访”活动，充分发挥党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极引领作用。三是完善人才机制。鼓励人才引进，注重培养村级后备干部，把一批政治素质好、群众威信高，真心为民服务的人才选派到村干部队伍中。
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