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2020年上半年基层党建工作总结及下半年工作安排

网站:文库114 | 时间:2021-01-12 11:40:16 | 移动端:2020年上半年基层党建工作总结及下半年工作安排

2020年上半年基层党建工作总结及下半年工作安排

  今年以来,在市委组织部和镇党委政府的正确领导下,我镇坚持以基层党建“十全十美”工作为抓手,持续用力夯实基层党建基础,不断把握重点、突出亮点、彰显特点,现将上半年的工作总结及下半年工作安排汇报如下:

  一、上半年工作总结

  1.“两学一做”活动开展有序。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动.组织党员不断加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提高广大党员的政治觉悟。二是认真组织“支部好案例、书记好党课、党员好故事”评选活动。充分利用每月支部主题党日活动,树立大抓基层的鲜明导向,放大党员先进典型的榜样效应,引导党员发挥先锋模范作用。三是抓实抓好“三好”党支部主题党日活动。坚持以“学好党章,担好职责,树好形象”为主题,全面推行“一线活动法”和“现场观摩法”,将活动开到党员家门口、开到田间地头、开到企业一线,提高党员参与活动的积极性。

  2.“红色头雁”工程全面启航。一是全面落实“第一书记”制度。积极配合市委组织部完成前期的第一书记摸底工作,实现了“四个全”,即24个行政村“第一书记”全到岗,实现与村对接全覆盖,第一书记对村级情况全明了,红色头雁第一书记群全进入。二是抓好支部书记这个领头雁。结合村“两委”政治体检、村“两委”干部资格条件清查等工作,将不符合资格条件的人员坚决清理到位。今年以来,我镇清理2名主职出村干部队伍。同时,通过市镇两级培训,不断提高村支部书记履职尽责能力。三是全面实施“一村(社区)一名大学生干部”计划。为进一步优化村干部干部结构,今年3月,我镇对各村大学生信息进行全面排查摸底,据初步统计已有10多名大学生表示有回乡意愿。

  3.“凝心聚力”行动持续推进。一是狠抓党员群众服务中心的“建与用”。去年我镇启动新建的7个党员群众服务中心中,__、__、__、__、__已完工,__、__今年7月可完工。今年我镇将投资60多万元对__村进行提档升级,新建两层五栋建筑面积为420㎡的党员群众服务中心,实现全镇26个村(社区)党员群众服务中心全部达到四星级以上标准。同时,严格按照“三有四没有五个必须有”的要求,以最高的标准把__村建设成全省农村一流村部,以最全的功能来完成7个新建村部的内部布局,以最美的目标在村部清洁等方面狠下功夫,形成“用”的常态。二是狠抓村(社区)干部走访群众常态化。以“六访六问”为着力点,支部书记带头走村入户,上百家门、听百姓言、解百姓忧。建立干部走访信息一人一档,对群众反映的问题能现场解决的绝不拖拉,不能现场解决的依托支部主题党日,对问题台账进行专题研究,形成解决方案。三是狠抓困难党员关爱帮扶。坚持“三无三重、一低一老”的标准,对困难党员进行动态管理,将全镇219名符合条件的党员纳入全镇农村困难党员信息库。按照“慰问一人、温暖一户、带动一片”的原则,对农村困难党员实行“多对一”帮扶。改变单纯给钱给物的直接“输血”帮扶,整合镇人社中心、工会、妇联等培训就业资源,免费对困难党员进行农业技术、务工技能等培训,强化就业“造血”功能。

  二、下阶段工作安排

  1.全面加强党员干部的教育管理。一是严肃党内生活。严格按照“1+5+X”模式,坚持每月统一开展“支部主题党日”,积极推行“一线活动法”,进一步增强党员的组织观念和党员意识。二是唱响主题活动。继续认真开展好“我是党员我带头”和“支部书记带头大走访”活动,充分发挥党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极引领作用。三是完善人才机制。推进“红色头雁”工程落实,认真实施“一村(社区)一名大学生”计划,注重培养村级后备干部,把一批政治素质好、群众威信高,真心为民服务的人才选派到村干部队伍中。

  2.全面推进“五清”专项行动。一是开展村“两委”干部资格条件清查专项行动。在村(社区)“两委”换届选举前,开展一次村(社区)“两委”干部资格条件清查专项活动,将政治标准不过硬、有严重违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人清理出村(社区)“两委”班子。二是农村“三资”清理专项行动。采取村级自查、乡镇党委核查、财政部门审查的“三查”方式,全面摸清村级集体经济“三资”现状,对发现的违反“三资”管理规定的重大问题挂牌督办。三是开展村级集体经济“空壳村”清零专项行动。根据各村实际制定“一村一策”,积极推广“党组织+公司”“党组织+专业合作社(协会)”等“党组织+产业链”党建模式,壮大特色优势产业,推动一二三产业融合发展,提高村集体经济收入。四是开展后进村党组织销号清零专项行动。针对我镇__村“两委”班子战斗力差、集体经济薄弱等实际,制定可行性的整改方案、成立工作专班,形成问题清单,采取销号制度,确保11月底后进村整顿全面完成。五是开展村(社区)干部走访群众“空白户”清零专项行动。深化“亲情重拾计划”,对走访走访过程全程纪实,“空白户”全部清零,确保12月前实现走访群众“一户不漏”。

  3.全面做好村(社区)换届准备工作。一是超前谋划,在掌握村情上先行。利用村(社区)基层党建工作满意度调查结果,通过进村入户走访、与各村“两委”谈心谈话等方式,第一时间摸清村情、排查隐患,做到换届重难点村心中有数、影响选举的问题心中有数。二是集中发力,在资格清理上先行。结合村“两委”政治体检、村“两委”干部资格条件清查、打黑除恶专项整治等工作,将不符合资格条件的村干部坚决清理到位。三是调整到位,在换届人选上先行。通过多方摸底、反复征求意见、召开党委会议等方式,将一批发展致富能力强、道德品行好、政治素质高的选定为村干部人选,确保换届前人选补充调整到位。

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