（一）提高政治站位，强力推进整改。市委巡察是对我局加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“党性会诊”、“廉政把脉”和“政治体检”，市委第三巡察组的反馈意见实事求是，切中要害。反馈会后，局党组及时召开会议，研究反馈意见，统一思想认识，对巡察整改工作进行安排部署，切实把抓好巡察整改作为中心工作。局党组自觉接受、主动配合、坚决落实巡察整改要求，始终把抓好整改作为重大政治任务，端正态度、主动认领、逐条落实，以高度的思想自觉和行动自觉贯彻落实巡察整改要求。
（二）迅速动员部署，研究落实意见。我局及时成立整改工作领导小组，党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各处室、直属单位负责同志为成员，巡察整改工作领导小组下设办公室，办公室主任由党组副书记、副局长兼任，机关党委负责人兼任办公室副主任，抽调政治素质高、业务能力强的年轻干部组建巡察整改专班，统筹指导、协调推进整改工作。围绕巡察反馈问题，局党组逐一查明原因、明确责任，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，印发了《关于市委巡察反馈意见整改工作方案》《关于市委第三巡察组反馈问题整改落实方案》《市委第三巡察组反馈问题整改责任清单》。
（三）突出问题导向，细化整改措施。局党组书记认真履行第一责任人职责，以身作则，以上率下，坚持靠前指挥，先后组织召开x次党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法，局党组成员认真履行“一岗双责”，主动认领任务，承担责任，带领分管处室抓好整改工作。各处室、直属单位对照巡察反馈意见研究制定有针对性的整改措施，逐条梳理，逐项检查，逐条过关。建立整改台账，实行销号式管理，对能够立行立改的，立即整改到位；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的，强化措施、扎实推进。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，确保件件有落实，事事有回音。
（四）着力服务大局，巩固整改成果。局党组坚持全面整改与专项整改相结合，问题整改与建章立制相结合，从体制机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，先后制定修订《党组理论中心组学习制度》、《机关干部学习制度》《“三重一大”集体决策机制》、《党组会议议事规则》《落实意识形态责任制的考核办法》《党员关怀帮扶制度》《xx市退役军人事务局财务管理办法（试行）》《重大资金使用范围和标准》《科级领导干部选拔任用工作实施细则》、《人事档案管理规定》、《人事档案材料收集归档办法》《因私出国（境）证件管理规定》等关于党的建设、机关管理方面的制度规定和政策文件xx份，努力做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度，务求巡察问题不反弹。
二、整改落实的成效
对于巡察组反馈的问题，局党组照单全收，全面整改，制定了《关于市委第三巡察组反馈问题整改落实方案》、《市委第三巡察组反馈问题整改落实责任清单》，明确了反馈问题的牵头责任领导和责任处室，目前已整改完成。
（一）贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署有差距，部门职能作用发挥不够充分。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实。
理论学习尚未形成政治自觉、思想自觉、行动自觉。党组对政治学习重视不够，组织机关全体集中学习较少。整体来看，局机关理论学习不够认真扎实。
整改措施：一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是十九届五中全会精神，修订《xx市退役军人事务局机关干部学习制度》，制定全体干部职工全年学习计划，每月开展主题党日活动。二是每月组织开展一期“退役军人工作讲堂”活动，围绕退役军人权益维护、就业创业、移交安置、拥军优抚、褒扬纪念、军休管理服务、党员教育管理、信访稳定、服务体系建设等重点工作开展培训，由业务处处长和事业单位负责同志轮流授课。三是开通退役军人事务系统线上法律法规学习平台，推出线上法律法规知识学习和竞赛活动，市、县、乡、村四级退役军人事务系统工作人员学习踊跃，全面展示了新时期我市退役军人事务系统干部职工的精神风貌和良好形象。
通过对科级干部随机测试，个别党员干部对基本理论应知不知、应会不会。
整改措施：一是再次组织党员干部认真学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及省市重要会议精神等，引领全局干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是十九届五中全会召开后，组织全体干部进行集中学习，并进行了理论知识测试。建立理论测试制度，每当中央重要会议召开后，各支部都要组织党员进行及时学习，并组织理论测试，切实解决干部基本理论应知不知、应会不会的问题。
“不忘初心、牢记使命”主题教育不够深入。个别党员干部剖析材料、心得体会从网上抄袭；检视问题隔靴搔痒、避重就轻，个别领导干部以“提建议”代替“点问题”；整改落实措施不细，效果不明显。
整改措施：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，制定了《机关干部集中学习制度》、《xx市退役军人事务局xxxx年学习计划》，组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育学懂弄通做实。二是依托每周五下午学习日组织学习，截止目前开展集中学习xx次，领导干部讲党课x次，撰写学习心得或党性剖析材料xx篇。三是组织各支部召开组织生活会，要求每名党员以求真务实的态度，手写对照检查材料。并由各支部书记审核每名党员对照检查材料，对网上抄袭、不切实际、质量不高的对照检查材料，予以退回，并对本人进行批评教育，要求重写。
落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。宣传贯彻意识形态相关内容不到位，个别党员干部对意识形态工作理解不深、概念模糊。年度工作要点、民主生活会和述职报告中，将意识形态内容与党建内容混为一谈。对意识形态工作监督检查力度不够，考核内容、办法、程序不明确。
整改措施：一是将中央、省市委意识形态工作的文件精神列为党组理论中心组专题学习的主要内容，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑。二是在巡察整改专题民主生活对照检查材料和xxxx年度局党组述职报告中，将意识形态内容单列一节。三是研究制定《落实意识形态责任制的考核办法》，进一步落实意识形态工作责任制，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是建立领导责任制。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组班子成员对本局意识形态工作负主体责任。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
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