一、目标完成情况
（一）主要工作目标完成情况
1. 城镇居民人均可支配收入增长目标x%，第一季度实现增长x.x%，预计上半年增长x%以上。
2. 城镇登记失业率控制在x%以内，上半年城镇登记失业率控制在x.xx%。
3.与瑞士筑金学院、西南交大等合作共建“森林生态康养培训基地”：一是已安排x名教师到瑞士筑金学院学习培训，正在把学习培训成果运用到教学中。二是学校委托西南交通大学国际老龄科学研究院开发的康养类专业建设方案初稿正在修订完善中。
4.推进技工学校二期建设，新增两个康养特色专业，打造旅游康养人才培训基地：一是学校土地性质已从商业用地调整为教育用地，已将学校土地报征情况向上级主管部门上报，请求支持并启动征地程序。二是已成功新增康复保健、老年服务与护理两个康养专业，目前已对外开展招生宣传工作。
5.加强大学毕业生、返乡农民工、关闭破产企业职工等重点群体就业创业援助，实现困难人员就业xxx人，发放创业补贴xx万元，返乡农民工创业培训xx人，劳务品牌培训xx人。
6.争创省级和谐劳动关系综合示范区：一是全市xx个乡镇（街道）均已建立协调劳动关系三方机制。二是制定并印发《xx市构建和谐劳动关系宣传月活动实施方案》，组织现场集中宣传活动xx次，发布政务微博xx余条，累计阅读量达x万余次，发放宣传资料xxxx余份，接受职工群众现场咨询xxxx余人次。三是拟订《xx市省级和谐劳动关系综合试验区建设方案》初稿。
7.持续推动法定人群参保全覆盖：目前参加城镇职工养老保险xx.xx万人，城乡居民养老保险参保xx.xx万人，基本实现法定人群参保全覆盖。
（二）省、x市民生实事目标完成情况
1.提高城乡居民基本养老保障水平目标任务xxxxx人，完成xxxxx人，完成目标任务的xx.xx%。
2. 代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费目标任务xxxx人，完成xxxx人，完成目标任务的xxx%。
3.城镇新增就业目标任务xxxx人，完成xxxx人，完成目标任务的xx%。
4.城镇失业人员再就业目标任务xxxx人，完成xxxx人，完成目标任务的xx%
5.新增吸纳大学生就业创业目标任务xxxx人，完成xxx人，完成目标任务的xx.x%。
6.农村富余劳动力向非农产业转移就业新增目标任务xxxx人，完成xxxx人，完成目标任务的xx%。
7.城乡居民基本养老保险参保覆盖率保持在xx%以上。
二、上半年主要工作举措及成效
（一）抓牢人事人才，为“两个率先”提供人才保障
一是事业单位人员管理工作。“零差错”组织x场人事考试工作，服务考生xxxx余人次，办理新进人员转正定级xx人，辞职手续备案x人，机关工勤技术等级晋升xxx人，面向社会公开招聘教师xx名，目前已进入体检阶段。办理退休审批手续xxx人，审核发放xxxx余名离退休人员一次性生活补助。稳慎推进机关事业单位收入分配制度改革，有序推进产业园区人事制度改革。二是编外聘用人员管理工作。为全市xx家用工单位派遣xxxx人。三是人才队伍建设工作。狠抓专业技术人才和技能人才队伍建设，两支人才队伍总量达到xxxxx人（其中：专业技术人才xxxxx人，技能人才队伍xxxxx人），创新专业技术人才评价机制，已办理职称资格证xxx人。四是大学生志愿者队伍管理工作。xxxx年x月赴x大学、西南交通大学、x农业大学等省内重点高校定向考核招募大学生志愿者，已与xx名应届毕业生达成意向协议。
（二）强化劳动保障，着力构建和谐稳定发展环境
一是全面优化监察执法服务。落实以行业主管、企业主体和属地政府责任制为核心的欠薪治理体系，受理劳动维权案件xxx件，处理xxx件，结案率xx.x%。二是强化劳动人事争议仲裁。以办案质效为抓手，努力提升仲裁公信力，受理劳动人事争议仲裁案件xxx件，已审结xxx件，结案率xx.x%。三是加强“行刑衔接”打击恶意欠薪行为。检查在建工地xx家，查实拒不支付劳动报酬罪x起，涉及农民工xxx人，涉及拖欠金额xx万余元，已移送司法部门。四是畅通网络理政渠道。受理各类信访案件xxx件，其中网络理政x件，办结率xxx%。五是强化行政审批事项办理。优化服务流程，办理特殊工种提前退休xx件，受理工伤认定xxx件，办理特殊工时审批xx件。
（三）促进就业创业，实现经济持续健康发展
一是大力实施“就业质量提升工程”。开展“蓉漂人才荟青年人才系列招聘会”“xxxx中国xx清明放水节旅游人才专场招聘会”等专场招聘会，累计开展各类招聘活动xx余场，为x.x万人提供职业介绍服务。二是深入实施优秀人才回引工程。x月赴京参加“蓉归锦里·乡约未来”xxxx年x在京农民工政策项目宣传推介会，服务群众xxxx余人，有返乡创业意愿的x人，就业意愿的x人，担任村干部意愿的x人。三是优化人才培训体系。深入开展“乡村振兴·人才先行”“技能x”品牌系列活动，举办高技能人才、民宿管理人才等专题培训班，开展各类培训xx期，培训xxx人，共发放专项培训资金xxx万元。四是稳步实施创业平台建设工程。深化“园区+基地+创客”工作模式，加强对x家培训机构职业技能提升，指导大观镇“双创中心”积极申报xx市级创业孵化基地。
（四）完善社会保障，改善民生水平
一是全面落实国家降费政策。联合税务、财政、医保共同商定推进社保降费新举措，印发了《xx市降低社会保险费率工作实施方案》，集中开展社保降费政策宣传活动x次，政策讲解xxx余人次，印制宣传资料x万余份，分发到全市xxx个基层平台点位，实现宣传全覆盖。二是优化服务水平。充分利用“x市政务数据资源交换共享平台”，及时认领企业工商登记基础信息，简化企业开户流程，自动实现新开办企业的社会保险登记，压缩线下办理时间。三是准确开展“中人”待遇重算工作。分类建立机关事业单位养老保险已退休“中人”信息台账，复核该类人员的老标准、视同缴费年限、企业实缴信息等基础数据，同时，做好全市xxxx名“中人”政策宣传和解释工作，妥善化解信访问题。四是建立常态化跟踪服务机制。围绕国际化营商环境建设，为田园青城等重大投资促进项目做好人力资源保障服务工作。
（五）提高公共服务，增强民生获得感和幸福感
一是扎实推进新社保卡宣传发行工作。我市x家合作银行、xx个网点和xx个乡镇（街道）、xxx个社区均开通数据采集网点，已采集xx.x万余条，累计发卡xx.xx万张。同时，市域范围内x家合作银行全部具备补换卡及即时制卡功能，已发放“惠民惠农财政补贴资金一卡通”xx万张。二是深入开展业务技能提升。以“窗口单位业务技能练兵比武活动”为载体，提高人社业务经办人员技能素质。比武练兵活动获x市人社局单项比武二等奖x人，代表x市参与省厅比武x人。三是不断加强社会保险基金监督。组织开展基金管理风险防控专项整治和专项检查，对xxxx年至xxxx年特殊工种提前退休等xxxx件四类重点业务进行了xx%以上的随机抽查复核，会同审计、财政开展监督检查近xx次。四是高质量开展人事档案管理工作。完成xxxx册事业人员档案专项审核，启动事业人员和流动人员档案数字化整理工作。五是提质提升xxxxx服务品牌。xxxxx电话咨询服务中心人工接听总量xxxx通，接听率xx.xx%。
（六）坚持党建引领，“点燃”人社发展新引擎
一是注重思想引领，全面加强思想政治建设，压紧压实意识形态“四个责任”。二是注重强基固本，全面提升基层党建质量，完善配套设施，拓展阵地功能，定期组织活动。三是注重有为有位，全面深化干部队伍建设，提高发展党员质量，让党员成为攻坚克难的“主心骨”和“先锋队”，开展党员志愿者活动x次，发放人社宣传资料xxxx余份，服务群众xxxx余人次。四是注重从严从实，开展警示教育xxx余人次，集中谈心谈话x场次，全面营造风清气正的政治生态，坚持把纪律挺在前面，有腐必惩、有贪必肃，为“两个率先”提供良好的政治氛围。
三、x市和我市四套班子主要领导现场办公梳理的问题解决情况
（一）扎实推进产业园区人事制度改革
目前，已成立xx精华灌区康养产业功能区筹备组，明确李冰文化创意旅游产业功能区筹备组职能职责和责任分工，x青城山旅游装备产业功能区进行区镇融和，配合市委编办审定完善方案并做好方案跟进。待三个产业园区优化整合完毕，员额核定和内设机构正式设立后，协调监督指导三个产业功能区完成自主设岗、全员竞聘、自主招聘、推行绩效工资制、健全考核机制等工作。落实产业园区xxxx年员额制和绩效考核工作。
（二）扎实推进南溪社区打造“工匠人才”培训基地建设
已于x月完成了南溪社区xxx名适龄劳动力的技能需求调查，并多次召集蒲阳镇、市技工学校、市就业局、相关培训机构研究制定建设方案并通过，预计六月底完成培训基地建设相关工作。
（三）进一步完善编外聘用人员待遇调整机制
目前，结合全市编外聘用人员薪酬结构情况，经请示市政府后，一是已对部分岗位薪酬作了调整。二是拟订编外聘用人员薪酬待遇调整机制，待报市政府审议通过后实施。
四、xxxx年下半年工作计划
（一）聚焦民生工程，为“两个率先”提供基本保障
继续做好企业用工服务工作，推动创新创业带动就业，落实援企稳岗“护航行动”和被征地农民失业保险金兑付工作。组织开展就业援助月暨服务农民工专项活动。实施全民参保质量提升计划，深化提升“综合柜员制”成果向基层延伸，强化社保减负政策落实。对照省级和谐劳动关系综合试验区具体评价标准，逐项落实具体项目，达到创建标准，进一步优化劳动监察执法服务，常态化开展农民工工资治欠保支工作。做好人力资源管理服务和大学生就业见习工作，全面提升事业人员和流动人员档案管理服务水平。
（二）助推经济发展，为“两个率先”提供人才保障
搭建企业技能人才提升平台，加快康养类人才培训基地建设，新建一批高技能人才培训基地、技能大师工作室。深入实施“乡村振兴·人才先行”系列活动，着力培养以旅游服务、康养专业为主的技能人才。深化职称制度改革，探索建立更加开放、规范的人才评价体系，鼓励民营经济企业人才进行职称申报。加快推进技工学校二期建设，与西班牙托莱多高级美食与管理学院开展国际合作洽谈，通过西南交大等高校，聘请具有国际背景或留学背景的专业师资对学校特色专业建设开展专项指导工作。
（三）提高行政效能，为“两个率先”提供服务保障
继续深化“放管服”改革，增强群众获得感和满意度，持续推进产业园区干部人事制度改革，为建设创新人才高度聚集、创新活力竞相迸发的人才改革试验区打下坚实基础。切实做好事业单位人员人事管理工作，将个人考核与绩效、奖惩相适应，做好监管和检查，督促事业单位工作人员更好地履职尽责。坚持党建引领，夯实组织基础，助推全面发展。
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