同志们：
“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，省党代会提出，坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。实践证明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也在干部、败也在干部；干部队伍建设，作风是关键，好也在作风、差也在作风。
作风建设已经成为当前提高党的执政能力，从严治党，坚持和发展中国特色社会主义建设的切入点。对于党员干部而言，党风廉政建设没有“完成时”，全面从严治党一直在路上，严以自律是一项终身课，必须常抓不懈，永葆共产党人政治本色。
一、 加强作风建设，要始终做到敢于担当作为。
践行初心、担当使命是我们党伟大建党精神的重要内容，也是对党忠诚的最好诠释。勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。作为领导干部，要善于谋划工作。“不谋全局者，不足谋一域”，党员干部要努力增强总揽全局的能力，善于把局部利益放在全局利益中去把握，不能只见树木、不见森林。把胸怀“两个大局”作为谋划工作的基本出发点，坚持从大局出发考虑问题，努力做到向前展望、超前思维、提前谋局。要善于从全局的角度谋划工作，高点定位，勇争第一，努力创造一流的工作业绩。要勇于攻坚克难。党的十八大以来，习近平总书记在许多重要场合多次强调要“攻坚克难”。勇于善于攻坚克难，正是党员干部干事创业所必需的能力品质。要科学分析，积极应对，越是矛盾复杂、任务艰巨，越要注意避免盲目蛮干、心浮气躁，越要讲求工作方法。要善于从困难中看到机遇，化危为机，化压力为动力，努力在攻坚克难中开创工作新局面。要善于抓班子带队伍。火车跑得快，全靠车头带。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求，是干好所有工作的前提和基础。不管正职、副职，对建好班子、带好队伍，都负有重要责任。尤其是要树立正确的用人导向，要把作风建设贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用；使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，受到警醒和惩戒。
二、加强作风建设，要牢固树立改革创新意识。
要深刻理解把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的丰富内涵和实践要求，进一步打破思维定势、冲破思想藩篱，把解放思想、更新观念作为推动工作“破局”的先导，树立勇于改革敢于创新的思想观念，以思想大解放推进社会大发展。要敢想敢干。”敢想，就是敢于突破思维定势，敢于打破思想陈规，想人所不敢想，寻求发展新思路；敢干，就是坚决果断，敢作敢为，干人之所未干，敢为天下先，这是干大事、创大业者应有的勇于挑战、敢于担当的精神。要坚决克服不思进取、墨守成规的观念，只要有利于大局、企业发展、群众利益的事，就要敢于突破，善于创新，不仅要在政策之内抢着干，更要善于在政策之外探索干，积极研究新情况，探索新路子，用创新的举措增强发展活力。要先行先试。一名党员就是一面旗帜，只有自觉加强党性修养、树立良好形象，才能为党旗增色添彩，这就要求我们在锤炼党性修养上当先锋、做模范。要善做善成。会干事是一种能力，能干成事也是一种能力，而且是更重要的能力。改革创新是一个复杂系统的工程，当中会涉及利益格局的调整，因此既不能空喊口号，也不能盲目蛮干。要树立底线思维，从最坏处打算，向最好处努力，因地制宜，稳妥实施，最大限度规避风险，努力把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，使改革始终受到人民群众的衷心拥护、改革成果惠及全体人民。
三、加强作风建设，要始终保持亲民爱民形象。
时刻保持问政于民“在状态”。“问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如群众夸奖”，群众满意是对我们党员干部的最高奖赏。所有工作的出发点和落脚点，就是让群众满意，让绝大多数人满意，这是我们执政的核心问题。我们要牢固树立“民事不可缓”、“群众利益无小事”的理念，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，诚心诚意为群众办实事、解难事。要与群众多联系。只有联系群众，才能了解群众、服务群众。今天会上下发了“领导干部帮包”活动实施方案。各级各部门要按照文件规定，建立领导干部直接联系群众制度，深入开展入村双联、回家双联、入户双联活动，深入一线，及时了解群众所思、所忧、所盼，扎实做好群众工作。要学会做群众工作。现在有些干部与新社会群体说话，说不上去；与青年学生说话，说不进去；与困难群众说话，说不下去；与老同志说话，给顶了回去。说不上去，主要原因是理论水平低；说不进去，主要原因是知识匮乏；说不下去，主要原因是作风浮躁；顶了回去，主要原因是自以为是。要经常深入到群众中去，学会与群众打交道、交朋友，虚心向群众请教，说老百姓能够认同的话，讲老百姓能够接受的理，做到“进得了门，谈得上话，交得上心”，在与群众接触交流中不断拉近与群众的距离，赢得群众的信任与支持。要真心为群众办实事。要全力办好向人民群众承诺的为民实事，做到“言必信、行必果”，打造“诚信政府”，增强人民群众对政府的信心和信任。
四、加强作风建设，要全力打造规范高效机关。
当前和今后新一轮的竞争则突出表现为比作风、比服务，谁能在“服务之争”、“效能之争”中胜出，谁就能在区域竞争中率先领先。对一个城区、一个地区来说，服务就是竞争力，环境就是生产力。近年来，我区在机关效能建设方面取得了明显成效，赢得了客商和群众的广泛好评，的知名度和对外形象不断提升。但是也要清醒地看到，目前仍有部分干部服务意识不强，缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性；有些职能部门把政府权力部门化、部门权力利益化，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在等等。这些都极大地影响了我区的发展环境，对此我们必须高度重视，切实加以解决。一是效能提速。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。全面加快推动高质量发展，政府工作效能提升是关键，而只有干部作风不断提升，才能保证政府工作效能不断提速。二是服务提质。要进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等制度，积极推广全程代办服务、延时下班服务、提前预约服务、委托服务等模式，努力打造经济发展的服务“高地”。各单位要立足职能，出台为企业、为群众服务的具体措施，切实提高服务质量。三是整治提升。坚持严抓严管严治，实行阳光诉求、行风评议，推行中层干部职位轮换制度，着力整治和解决少数部门中层干部推诿扯皮、办事拖拉、执行不力等“中梗阻”问题。尤其要围绕解决企业反映比较突出的行政处罚问题，各执法执纪部门要“缩回开罚单的手，拓宽企业发展的路”，做到“三不罚”，即初犯不罚、轻犯不罚、主动整改到位不处罚，为企业发展创造宽松环境。
五、加强作风建设，要始终坚持真抓实干。
“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”真抓实干，就是要践行以人民为中心的发展思想，必须坚持一切为了人民，坚持为民谋利、为民尽责、为民担当，把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标。“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。一要抓“实”。就是说实话、办实事、求实效。各级各部门要把办公室设在基层、设在工程和项目现场、设在需要解决困难和问题的地方，现场办公、现场解决问题，真正做到围绕重大项目转、围绕重点工作转，集中力量、整合力量，推动各项重点工作取得突破。二要抓“快”。就是增强效率观念，对定下来的事情、承担的任务，要雷厉风行，立说立行，将时间节点细化到每一天，从点点滴滴算总账，从分分秒秒算进度，盯住靠上、抓紧实施，争取项目快推进、工作快见效。三要抓“好”。就是要树立精品意识，无论办任何事情、做任何工作都精益求精，争创一流，在同等条件下与全国全省范围内最好的比，争取在他们的基础上更进一步，最大限度地赢得竞争优势。第四要抓“牢”。就是对确定的目标，定下来的工作要抓住不放，锲而不舍，不管困难和压力多大，都不退缩，不动摇，一抓到底，永不言败。
六、加强加强作风建设，要始终保持艰苦奋斗精神。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”；艰苦奋斗是干事之根。坚持艰苦奋斗、倡导勤俭节约，是我们党的优良传统。现在经济发达了，生活条件好了，但是越是在这种情况下，越要保持艰苦奋斗的良好作风，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉做到“三戒三重”。一要戒“奢华”，重节俭。认真落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神和省、市有关规定，严格执行我区出台的下基层调研一律吃工作餐、工作日中午一律不饮酒、不准超标准接待等各项关于禁止铺张浪费的规定，坚持勤俭办一切事情，坚决反对大手大脚、讲排场比阔气，真正把有限的资金和资源用在促进发展、改善民生上来。二要戒“贪欲”，重自律。我们每一位领导干部都要时刻牢记“一要干事，二要干净”的廉政准则，从点滴做起，从小事做起，时时处处严格要求自己，坚决守住拒腐防变的底线，做到不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，不实之名不图，做一名组织放心、人民满意、家人安心的好干部。三要戒“放任”，重监督。习近平总书记在中纪委二次全会上指出，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，既体现了对领导干部的严格要求，又体现了对领导干部的关心爱护。各级干部要自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下，坦坦荡荡做人，清清白白从政，实实在在干事，真正做到以廉政取信于民，以勤政造福于民。
七、加强作风建设，要坚持做到团结协作。
群策之为则无不成，群力之举则无不胜”。一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺。一滴水，融入大海才能波澜壮阔；一个人，融于集体才能有所作为。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。大家一定要以大局为重，以事业为重，像爱护自己的眼睛那样，倍加珍惜团结。领导干部要发挥表率作用。领导干部特别是区级领导干部要带头落实区委、区政府的决策部署，带头抓好各项工作的落实，带头改进工作作风，带头联系群众服务群众，真正发挥率先垂范的“头雁效应”。各部门要相互支持配合。在的发展事业上，没有局内局外之分，也没有热线冷线之别。对区委、区政府作出的决策、部署的工作、确定的项目，各部门要全力支持、密切配合，坚持分内分外同等对待、同样推进，以部门的协同作战促进的全面发展。全区上下要形成工作合力。要牢固树立全区一盘棋的思想，上下一条心、拧成一股绳，目标同向、行动同步、事业同干，最大限度地激发和调动各方面的积极性和主动性，努力营造同心同德搞建设、群策群力促发展的良好氛围和生动局面。
同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。作风建设不是一阵风、走过场，而是一项必须常抓不懈的系统工程，其成效要体现到工作落实上。我们要继续两横一竖干到底，一锤接着一锤敲，持久抓，不停歇，让好风气始终充盈、处处充盈，让党放心、让群众满意。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )
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