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2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文四篇

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2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文四篇

  按照“两学一做” 教育常态化制度化要求认真抓好学习教育,重点学习新思想、新论断、新概念,不断加强对党的新理论新思想的认识和理解。下面是小编为您推荐的2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文四篇,希望能对大家有所帮助。

2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文【一】

  20xx年度以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“党要管党、从严治党”的总体要求,全面贯彻落实党的十九大精神,深化“两学一做” 学习教育常态化制度化,以全面从严治党为主线,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,大力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福校园建设,充分发挥党的政治核心作用,为推动学校提质升位提供坚强的政治保证。

  一、深入学习党的十九大精神,加强自身思想政治建设,牢牢把握正确的政治方向

  学校坚持逢会必学,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平在参加党的十九大贵州省代表团讨论重要讲话精神、全国教育大会讲话精神、全国宣传思想工作会议讲话精神等文献,党员干部集中或自学等29次,教职工人人有学习笔记、有心得体会文章,同时党员坚持做到月学季考制度,已于5月11日组织党员干部开展“两会”知识竞赛。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持正确的政治方向。

  二、加强组织制度建设,履行党建工作第一责任

  全面落实党风廉政责任制,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。严格按规定办事,班子同志密切配合,工作上分工不分家。和谐共事,融洽相处,勤奋工作,切实履行好自己的工作职责。强化班子建设,努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍。在研究、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则,在广泛征求教职工意见的基础上进行民主决策,求大同存小异。做到党务、政务、财务公开,自觉接受群众监督。班子同志牢牢树立“形象、大局、服务、创新”意识,处处起到了示范作用。开学初,组织党员干部层层签订《20xx年师德师风责任书》《20xx年廉洁自律承诺书》等10份责任书。

  建立健全问题约谈机制。实现约谈干部全覆盖,咬耳扯袖成常态。常态化提醒、教育、警示。坚持做到重要工作部署需督促整改的,领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制不到位、落实主体责任、监督责任措施不具体、工作推行不力的,在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性腐败问题的进行约谈。今年先后9次对财务、食堂管理、中层干部、职工违纪、工程建设施工单位、大宗物品采购中标单位等人员开展约谈暨警示教育工作,敲警钟、亮红灯,提高干部拒腐防变的免疫力,增强廉洁自律意识。

  按程序于9月30日对工会进行换届,10月31日成立退休教师党支部并选举退休教师党支部书记;12月6日对第三党支部进行换届。确定曾林松、袁爽、刘琳和叶志强同志为入党积极分子并上报教育局审批。对刘洪等33名党员档案材料存疑及党员身份确认调查,完善材料报批手续;对袁德华等7名同志身份调查并完善档案手续。

  三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  按照“两学一做” 教育常态化制度化要求认真抓好学习教育,重点学习新思想、新论断、新概念,不断加强对党的新理论新思想的认识和理解。

  扎实开展共读红色书籍,理论头脑切实富起来。今年7月,学校开展主题“学习贯彻十九大 共同展望新时代”共读一本好书活动。学校为全体教职工订购《新时代面对面》人手一册,利用教职工大会、党员大会、党小组会等形式开展读书交流活动,谈学习心得等引导党员教师学好用好《新时代面对面》,将红色经典作为干部职工树立理想信念的“充气泵”和“加油站”,持续不断地学习淬炼,增强了党员干部的“四种意识”,夯实了对党忠诚、干净干事、勇于担当的思想根基,让党员干部的思想、党性、作风又一次得到了集中的“补钙”和“洗礼”。

  深入开展党课书记上,党性宗旨强起来。班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头开展批评和自我批评。书记主动给党员干部上党课,用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。5月5日组织党员干部及班主任在绥阳观音岩的拓展训练基地上党课《打造一支坚强有力执纪团队》,6月28日组织全体党员上党课《共产党员的形象》,9月28日,邀请市检察院__为高一年级学生及党员干部执教党课《学法守法用法》;12月8日,组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠,学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动,邀请黄大发同志执教党课《不忘初心、牢记使命主题教育》。

  扎实开展组织生活会,全面对标落实行动。按照“两学一做”教育常态化制度化要求,坚持每学期召开一次民主生活会。今年7月,学校严格按照程序召开了民主生活暨工作务虚会,通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议,进行认真的自我剖析和相互批评,查找出班子及成员存在的问题和不足,收集到对班子意见建议13条,对班子成员意见建议40条。针对查找的突出问题,党总支制定了相应的整改措施并要求立行立改,件件有回音。暑假期间,学校针对民主生活会提出的“大胆启用年轻干部,加大精细管理”意见,按程序选聘冯中涛等7名同志充实中层干部管理团队。开学前一周,针对民主生活会意见建议分处室、年级部召开整改会议5次。同时,对富余学科教师及学校综合考核末位教师叶志强等4人报送教育局安排交流学习。

  深入贯彻教育三年创优精神,咬定目标、持续用力,用好《仁怀市干部作风和效能问责办法》《仁怀市教育系统干部作风建设工作专项督查实施方案》,持续释放正向激励效应,解放思想,转变作风,努力践行教育三年创优,立足当前,谋划长远,争先进位,大力推动我校教育教学质量的不断提升,为加快实现“教育三年创优”目标作出应有的贡献。设立“党员示范岗”,开展“师徒结对”活动,引导党员教师争做科研、质量、服务、创新“四大标兵”;开展党员“精品示范课”活动,发挥党员教师的先锋模范带头作用上示范课。让党员教师在学习、思考、互动中,提高教育素质,发挥模范作用。

  开展党员“一带三”活动,带动全体职工和谐共进。一名党员自选或组织指定与另外三名非党员建立相互结对帮带关系,以带思想、带作风、带业绩为主要内容,定期开展思想交流、帮助解决实际困难,引领职工感党恩、跟党走。开展“双星双评”活动,选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员。在今年高考中,党员罗余飞同志所带的高三(12)班二本上线率为85%,何鹏同志宴所带的高三(7)班二本上线率为84%。一年来,教师罗尚莲等68人次在省、地市级教育主管部门组织教学设计、教学论文、教学课件评比中获等次奖;_霞等31名教师在国家、省、地、市级教育刊物发表文章;教师辅导学生参加国家、省、地、市级教育主管部门组织的学科比赛中获得等次奖96人次。

  扎实开展爱心守护“金色”工程。一年来,我们实行班子成员挂级部、党员干部包班级责任制,包级联班,帮贫扶困。为火石中学10名困难学子送去助学金5000元;为12名职工送去慰问金6000元;为学校孤儿学生13人解决生活费等50000元;为职工开展健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为教职工办理意外伤害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动,密切了党群干群关系,在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。

  四、推进基层党组织标准化建设,提升组织力

  根据上级安排,我校党总支认真部署,召开推进会,查找推进基层党组织标准化建设过程中存在的薄弱领域、薄弱环节。落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度,开展好“党员活动日”,做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真,增强党组织的生机活力。先后召开党员大会7次,总支委会8次,党课4堂。创新党组织活动方式,本年度,学校组织党员干部及班主任在绥阳观音岩拓展训练基地开展拓展训练、组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠,学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动、七一表彰大会活动、党员赴火石中学党建结对活动等,建立了党员“晒承诺”、QQ群党员学习园地、“感恩教育室”等活动载体。规范用好管好活动场所,积极推进规范化建设,做到硬件配置齐全、场所功能完备,标牌设置统一规范,管理制度健全完善,较好满足党员活动和服务群众需要。工作运行机制方面,做到责任明确、领导有力、运转有序,推动基层党组织工作规范化。在基本工作保障方面,努力做到有人干事、有钱办事、能办成事,保证学校党建工作正常开展。

  五、取得的成绩及存在问题

  过去的一年中,在抓基层党建方面做了一些工作,也取得了优异的成绩,学校贵州省“模范职工之家”,遵义市20xx年普通高中(第三层次)学校教育教学质量突出奖、遵义市“安全文明示范学校”,仁怀市教育工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。但离上级的要求还有差距,还存在问题和不足:一是如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔,措施不够有力,效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上,需要摸索的道路还很漫长;二是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺,学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在;三是在“两学一做”学习教育活动的成果转化上,需要努力的空间还很大;四是在内部监管机制上还要进一步加强。

  六、下一步工作打算

  20xx年,学校在抓党建方面重点做好以下三项工作:一是继续加强学习,尤其是学习党的十九大精神,要在学懂弄通做实上狠下功夫。开拓学习思路,进一步完善制度,强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索,力争早见成效;二是进一步加强党员干部的学习教育,不断提高理论学习的积极性和主动性,争取学有所获,学有所用。三是继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展并在成果转化上大胆尝试,勇于实践,为我校开展党建工作开辟新路;四是进一步加强党员的管理,发挥党员的先锋模范作用,推进全校师德师风建设。

2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文【二】

  一、项目背景

  为认真贯彻落实党的十八大精神,按照省、市、区关于开展“四群”教育活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求,结合工作实际,切实增强我局党组织的开拓意识和创新能力,让党建创新工作落到实处,让党员干部从中得到教育,让人民群众从中得到实惠。

  二、项目介绍

  (一)理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,以打造服务型党组织建设为着力点,努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新,奋力开创基层党建工作新局面。

  (二)创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是按照“有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响”的“六有”要求,帮助两个党支部加强自身建设;二是通过劳务输出、技能培训等方式,切实让两个党支部的人民群众增收致富;三是通过帮扶资金,积极帮扶两个支部的困难党员和群众。

  (三)创新目标。通过实行基层党建创新工作,推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。

  (四)创新原则。在党建工作创新中,局党总支坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合、“分类指导”和“统筹推进”相结合、“自我提高”与“推广转化”相结合的原则,实现业务工作与自身建设同步落实,各项工作整体推进、协调发展。

  三、研究推进情况

  (一)制定了《xx局党总支关于结对联建开展“四群”教育的实施方案》和《关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作计划》,明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。

  (二)成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展“四群”教育领导小组,明确职责,细化分工,确保各项工作落实到位。

  (三)签订结对联建协议书,7月30日上午,局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议,明确了结对联建活动形式和范围、基本任务和活动时间,确保结对联建活动有约束力和延续性。

  四、工作创新点

  (一)强化了自身建设,创新了工作目标。一是通过学习党的十八大精神以及省委九届四次全会、市委十届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议、xx干部大会精神,提升了党员干部自身素质。二是按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求,以建设能干事、会干事、干好事的班子为突破口,以促进工作为目标,打造了一支团结干事的领导团队和务实实干的干部队伍,强化了组织建设。

  (二)建立了基层党建工作创新责任区,创新了工作模式。通过建立基层党建工作创新责任区,突破了原有的工作思路,创新了工作模式,力求各项工作有目标任务、有专人落实,确保基层党建工作创新不走过场、不留形式。

  (三)通过项目带动群众增收致富,创新了农民收入来源。结合农民就业工作,通过技能培训、农村劳动力输出等方式,积极拓宽收入渠道,为群众生产生活想办法、出点子,努力帮助其增加收入、提高生活水平,让基层党建工作创新落到实处、取得实效。

  五、工作实效

  (一)局党总支书记带领全体机关党员到因民社区、槽子街村实地调研,了解当地贫困党员和贫困群众之所想、之所需,力所能及解决实际问题。

  (二)积极开展走访慰问活动,建党节前夕,局党总支为当地贫困党员和困难群众送去了价值5000多元的物资,让贫困党员和困难群众在结对联建活动中得到实惠;中秋、国庆前夕,局党总支带领干部职工到因民社区和槽子街走访慰问。

  六、下步工作设想

  (一)组织开展结对联建活动。帮助因民社区党支部、槽子街村党支部抓好党建工作。结合实际,帮助进一步抓好自身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容;帮助查找工作差距、理清发展思路、制定发展规划、落实发展措施、实现发展目标,不断增强自我发展能力;帮助建立健全各项规章制度;帮助抓好党员队伍建设;帮助抓好基层民主政治建设。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 ) 

  (二)开展党员志愿服务活动。局党总支每年为因民社区、槽子街村办实事、好事不少于2件;以“建立基层党组织晋位升级长效机制”活动为载体,积极帮助推进“幸福乡村”、“和谐社区”、“五个好”基层党组织创建活动。

  (三)注重追求求真务实效果。根据工作实际,全体党员干部入村入户与群众同吃同住,到田间地头与群众同劳动,了解群众生产生活情况,了解最突出的问题和急需解决的困难,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象,住村期间自带行李、自付伙食费,不增加群众负担。

  在党建工作创新中,xx党总支将深入学习贯彻落实党的十八大精神,进一步做好新形势下党的群众工作,努力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在全体党员中树立“心系群众、服务群众、奉献社会”的思想意识,深入一线、深入社区、深入农村开展为民服务工作,为xx的转型发展、跨越振兴作出贡献!

2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文【三】

  宣传思想文化工作是共青团工作的重要组成部分,是强化青年思想政治建设的重要内容。当前,伴随着随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整以及信息的日益公开化,青年的价值观日趋多元化。在新的形势下,共青团作为党的助手与后备军,必须从新的角度认识和把握思想宣传文化工作的新特点、新规律和新要求,引导青年坚定中国特色社会主义信念,树立社会主义核心价值观,筑牢共同理想的思想基础,不断巩固党执政的青年群众基础。

  20xx年,团县委围绕中心工作,始终坚持和把握正确的方向,贴近青年实际,把宣传思想文化工作放在共青团工作和建设的重要位置,努力形成点上有突破,面上有创新,整体有跨越的良好局面,下面就费县共青团宣传思想文化工作的开展情况总结汇报如下:

  一、不断深入推进学习型党组织建设工作

  团县委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十八大精神,结合县委宣传思想文化工作要求,创建学习性党组织,积极有效地开展学习,大力推进学习型党组织建设工作。

  (一)深入推进思想政治建设。我们结合共青团服务宗旨和工作实际,在年初制定了党组织学习计划,明确了坚持以“结合重大节日开展集中学习,结合日常工作开展例会学习”的制度,并且明确了“讲学习、谈体会、有心得”的要求。今年以来,我们结合“五四”、建党九十二周年等重大日期,集中机关党员干部集中开展了团史、党史、国情教育活动,振奋了机关全体干部精气神,增强了我们干事创业的主动性和创造性。

  (二)扎实加强学习型机关建设。我们以党组织学习制度带动“书香机关”建设,坚持每周一次例会,每月一次总结会制度。结合工作实际,全年召开机关党组织专题研讨、学习12次,专题学习党史知识2次,比如我们召开了庆祝建党92周年团县委机关党小组会、学习锦涛总书记“七一”讲话重要会议、学习市委三届九次全委会精神会议以及机关党员民主生活会等,不仅提高了机关全体干部的思想理论水平,也增强了机关凝聚力。同时,我们还开展了机关干部品味经典、学习科学发展观主题案例等学习,号召天天读报等,丰富了大家的生活内容。

  (三)广泛组织开展社科理论宣传普及活动。以重大节庆日为契机,我们组织志愿者成立“宣讲团”深入学校、乡镇开展党史知识和形势政策宣讲活动10余场次,受益青年3000余人。组织志愿者参与2012年全国科普日宣传活动,发放科普宣传资料2000余份。

  二、不断扩大对内对外宣传力度

  (一)抓好宣传队伍建设。团县委严格落实了新闻发言人制度,明确了团县委书记为主要发言人。根据分工,落实团委副书记为宣传工作分管领导,机关其他干部均为通讯员、舆情信息员和网监网评员,形成了总体上领导抓,机关上下都具体抓的宣传工作格局。积极向县内主要媒体投送信息,全年被《新费县》、《沂蒙晚报》采用信息15余条,被县委采用信息7条、被平安办采用信息10条。同时,积极做好舆情信息、网评文章上报及跟帖、微博等宣传工作。

  (二)抓好宣传引导示范。积极参加和配合县委外宣办做好新闻采访、新闻发布等全县性重大对内对外宣传活动,及时提供所需资料,做好来访记者接待。在我县重大活动中,团县委组织青年志愿者300多人参与志愿服务,展示我县广大青少年积极向上的良好精神风貌。加强舆论引导,主动做好突发事件和重大事件的舆论处理。同时,广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地,开展多层次、多样性的政策、会议精神及科普知识宣传,积极正面引导广大青少年。

  (三)抓好党报党刊征订。全面落实党刊党报征订任务,根据县里召开的全县党刊党报征订发行工作会议安排部署,团县委按照要求按时、按量完成了《人民日报》、《求实》、《半月谈》等7类报刊的征订。在团县委机关干部、各级团组织中大力宣传《新费县》,积极做好读报用报工作。

  三、不断加强社会主义核心价值体系建设

  (一)扎实开展主题教育活动。为庆祝建党95周年, 5月31日,团县委举办了“庆祝建党92周年党史党建知识竞赛”。6—7月,组织20名团队干部骨干开展了党史学习考察活动,加强了对团队干部的爱国主义、理想信念教育。动员、组织基层团组织开展了党史学习、青春红歌会等活动130余场次,推优入党200余人,极大地丰富了广大青少年的精神文化生活。结合大学生暑期社会实践活动、青岛理工大教师来费县挂职团县委副书记深入开展“时事面对面”主题活动5场次。

  (二)加强大青山党性教育学习宣传。一是充分发挥我县抗大中学德育活动室教育功能,在开学之际,动员组织学生参观,接受红色文化感知教育。二是扎实开展红色基地教育活动。3月19日,团县委组织团系统干部到大青山党性教育基地接受党性教育,在烈士纪念碑前组织开展了“缅怀先烈.继承遗志”主题教育活动。同时,在年初就启动了“我们·节日·清明——费县百校千班大联动”行动,薛庄镇中学、胡阳镇小学等学校团队组织分别组织共青团员和少先队员参观爱国主义教育基地,缅怀革命先烈。

  (三)抓好未成年人思想建设。一是持续加强团队传统教育。结合队史、队旗、队徽、队礼、入队仪式教育和主题队会活动,培养少先队员的光荣感和使命感。发挥中学生团校、业余党校的教育功能,传播马克思主义和党的路线、方针、政策,帮助中学生树立正确的理想信念。二是深入开展青少年法制宣传教育。充分发挥预防办、未保办职能职责,组织青年志愿者开展青少年法制宣传教育、送法下乡、“禁毒日”系列宣传活动20余次,共发放宣传资料2700份,受益青少年6000余人。继续推进法制副校长工作,广泛开展“法制进校园”等形式多样的法制教育活动,使广大青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯,并能运用法律武器保护自己。三是开展先进典型教育。今年开展了十佳少先队员、十佳少先队辅导员、十佳共青团员评选、表彰活动,在全县广大青少年中树立了典型示范。

  四、大力开展精神文明创建活动

  (一)大力开展志愿服务行动,积极参与文明县城创建工作。一是组织全县各级青少年开展绿化费县义务植树活动,共植树约24余亩,共计约6000余棵树苗;二是组织青年志愿者开展交通文明劝导、“红袖章”行动5次、开展关爱留守儿童、空巢老人活动10余次、服务全县大型赛事6次。三是开展“青春跟党走 建功十二五”费县纪念“五四”运动94周年活动暨“雷锋式”青年志愿者誓师大会,进一步深化志愿者工作。四是积极组织社区志愿者开展社区安全维护工作。在自由社区、西马庄社区积极动员社区群众组织社区安全巡逻队,志愿者走家串户宣传消防、防盗、法律、紧急救护等知识。五是积极参加文明城市创建工作。开展了以城市环境整治、公共场所文明引导、社区学雷锋志愿者服务站建设为主要内容的志愿服务活动。每年“创城”期间,约有2000余名志愿者走向街头、公园和社区,开展环保宣传和环境卫生清洁活动。每年的3月份都集中开展一系列符合青年实际,服务社会发展的志愿服务活动,并向全县的青年发出了《青年环保志愿者倡议书》的号召,并向青年环保志愿者服务队授旗。

  (二)开展关爱新生代农民工系列活动。在11月6日,团县委开展了服务进城务工青年系列活动。一是组织志愿者在东方超市广场举行了进城务工青年政策宣传服务活动,为进城务工青年提供就业、法律、卫生等政策宣传和咨询,发放宣传资料200余份。二是开展“情暖冬日行”费县进城务工青年座谈会。团县委走进高阳青年就业创业基地,与20多名青年员工就青年就业创业、青年维权等热点问题进行了座谈,让创业青年们感受到了团组织的温暖。

  (三)积极选树文明示范点。大力推进关爱留守儿童工作,努力营造关爱留守儿童社会氛围,为社区留守儿童提供图书、体育用品等,为留守儿童健康、快乐成长提供了一个校外教育综合场所。在全县各行业的青年岗、站、所等岗位大力推进青春倡廉示范岗创建活动,积极弘扬廉政精神、奉献精神。

  六、常规保障工作稳步跟进

  团县委机关明确了宣传干事,主动、积极参加由县委宣传部组织召开的各类培训、学习会议和活动,无一缺席。全年报送各类信息共计100余篇,被采用信息32条。按时报送县委宣传部的各类宣传文化重点工作报表,积极完成宣传部、文明办交予的各项工作,无一遗漏。

2022年关于基层党建工作落实情况汇报范文【四】

  现将中卫乡20xx年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下:

  一、工作进展及主要做法

  今年以来,按照全县“三基”建设20xx年度重点工作任务清单和全县20xx年基层党建工作重点任务清单要求,我们逐项盘点,逐项研究,逐项落实,稳步推进。

  一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度,每月1日定期召开主题党日活动,以乡党委文件明确党日活动主题,包村干部全程参与指导,包片领导随机抽查,确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机,统一为每位党员购买《党章》、十九大精神读本等学习资料1000余册,组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导,各支部组织党员交流研讨800余人次,撰写学习笔记500余万字,撰写心得体会1000余篇,真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善;对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查;对换届档案进行统一装订编册;在县委组织部的协调下,由档案局工作人员指导,包村干部、挂职干部、村干部集中对浍史村档案进行规范清理,以点带面,推动全乡档案规范完善。

  二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求,对浍史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级,特别对浍史村活动场所进行了重点打造,为全乡树立了样板,村级活动场所的标准进一步提升,功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备,督促各村制定了挂图作战示意图,细化各村集体经济发展壮大路径,澄清集体资产,盘活集体资源,增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则,累计投入35万余元,对现有设施进行有效整合,建设周转房10间,新建高标准冲水厕所一座,对机关食堂、机关澡堂、文体活动室、图书室等“五小”建设进行了改建。目前,周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用,文体活动室和图书室装修改造已完成。

  三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类,并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定,并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账,制定了“三支队伍”管理和考核办法,每周召开脱贫攻坚工作例会,加大对“三支队伍”日常考勤和巡查,督促“三支队伍”认真履职,教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长,发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求,对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善,目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传,并坚持重点工作留痕制度,督促包村干部下乡调研、指导工作,并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台,不定期对上传情况进行督促检查。

  四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神,及时召开动员会,下发实施方案,通过制定学习计划,开展交流研讨,深入反思剖析,进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力,提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上,结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作,对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定,认真查找问题,制定整改措施,推动服务功能转型升级,充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际,按照县委组织部要求,结合本乡实际,扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动,激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。

  同时,认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴;积极推行党员联户;加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部《工作日志》记录情况进行检查,不断促进乡村干部干事创业,履职尽责。

  二、存在问题和不足

  今年以来,我们做了一定的工作,在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题,一是支部的引领作用还不够,一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强,不按原则和规矩办事;三是工作办法不多,创新不多,宣传不够,亮点不足;四是压力传导还不够,制度落实还有欠缺,履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们将严格按照县委组织部的要求,认真组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真落实省市县各级党委重大决策部署,凝聚思想合力、提升工作动力,夯实党建工作基础、提升三基建设水平,扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。

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