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青年教师开学培训心得体会

网站:文库114 | 时间:2022-08-22 16:28:29 | 移动端:青年教师开学培训心得体会

青年教师开学培训心得体会

  我是一名从教七年的青年教师,一直以来受到前辈们的关心和培养,得到不少上公开课的机会,对此,我感到很幸运。上一节公开课,于我而言,是一件幸福的事情。从课前的备课、文本教材的处理与再创造、作品创作背后的故事以及微课、多媒体的制作等等都是需要尽心设计的。每每上完公开课,都在静下心来反思,写一点教学反思,总会发现自己的教学在无声无息中有了很大的进步与提升【做一个教师,写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写好三年教学反思,就有可能成为名师】。从刚开始的照本宣科,逐字逐句的去“填鸭式”的课堂,到现在游刃有余,直戳要害,直击要点的讲授,或许是岁月的积淀,自身感到很大的满足感。

  有时候认为,听课和评课是一对矛盾,是面子与成长之间的矛盾。作为同行,碍于情面只对课堂的优点大家赞赏,而对缺点只言片语。作为讲授者,喜欢听一些赞语,更希望听到对自己有所提升的精要之处。PS个人理解,在公共场合,人往往有隐藏缺点的本能吧。

  8月27日下午,有幸聆听了特级教师、正高级教师、市科研中心研究员老师做的《有效观课议课——教师成长的阶梯》。她从运用马斯诺需求理论,通过一个心理测验,引出教师成长的意义与价值所在。现代科技的发展促使我们在变局中开新局,加之教学评价体系的改革、微课技术、融媒体技术的发展甚至当下“双减”政策的出台,都需要我们教师去蜕变、去不断适应新模式、新状态。她说到一节好课的标准即符合国家育人目标(立德树人),要准确把握课程标准,要顺应考试的要求(为党育人、为国育才),要适合学情实际,要把学习过程生动愉悦(吸引学生),还要有教学结果真实有效。

  她指出观课,就是强调运用多种感官包括一定的观察工具收集课堂信息、语言和行动、课堂情景和效率、师生的状态与精神,制作量表,用心去观察,体悟课堂;议课就是围绕主要针对性的问题去展开对话、促进反思、更是思想思维的碰撞。在观课中思考,假如我来教,会怎么样?假如是我,会怎么处理?研究别人更是为了研究自己。她还为我指明了观课议课的几个维度(教学目标、教材处理、课堂容量、课堂结构、学生活动、讲解启发、教学效果、重难点突破、多媒体运用和教学管理),深入浅出,细条阐述,受益匪浅。

  “操千曲而后晓声,观千剑而后识器”。终身学习是我们一辈子的事业。有效的观课议课是我们成长的必经之路。“对课不对人”的研讨,吸纳别人的优点长处,志同道合的人之间进行思维的交流与碰撞,致力于提升学生课堂生活质量,促进教师专业化成长,“以学论教”,抛开面子,努力成长,共同追求完美课堂的尝试。

  每次评课活动,都用理性的目光去剖析感性的语文,学会关注学生的课堂生活质量,拷问自己的教学质量,用合作开放包容的心态去接纳不同教育理念,融合他人之所长,学会在问题和反思中不断成长。

  磨砺课堂,促使我蜕变;不断反思,使我成长;终身学习,让我不再“内卷”,不再疲倦,更不能“躺平”;保持愉悦的心态,包容的情态,开放的姿态,用自己的低姿态去感受别人、去分享交流。

  不妥之处,请指正!

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