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县委办公室半年工作总结

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 05:02:02 | 移动端:县委办公室半年工作总结

  本年 以来,县委办公室紧紧围绕“质效提升年”这一年度工作目标,努力践行“忠诚、敬业、奉献、担当 、高效”黄梅党办精力 ,狠抓精细 化治理 ,上下一心,务实重行,开辟 立异 ,在参谋 辅政、落实主责、办文办会、办事 中心、后勤保障、机要保密等方面做了年夜 量的工作,较好地完成了各项目标任务,为推进县委各项工作、助推“三化三区”成长 作出应有的供献 。

  一、以精细 化为理念,主动谋事,参谋 辅政质效实现新突破

  一是精准组织查询访问研究。围绕编辑 《三化三区成长 战略解读》和“十年夜 重点工作”两年夜 主题,深入机关、乡镇、园区、农村开展调研,在黄梅党办微信"大众号推出了“三化三区”年夜 家谈和十年夜 重点工作半年造诣 单。先后到麻城、红安、罗田学习行政村拆并、全域旅游、精准扶贫,浙江湖州学习美丽乡村扶植 ,江苏、安徽学习城镇体制机制革新 ,考察 学习后撰写调研申报 ,为县委抉择计划 提供参考。同时积极配合省市政研室、革新 办等各级组织开展调研,提供一手资料。

  二是精心当好革新 参谋 。起草了《黄梅县全面深化革新 领导小组201*年工作要点》、《黄梅县201*年重点革新 项目筹划 》等文件,修改县委《201*年全面深化革新 工作考察 法子》。加年夜 对小池革新 的指导,梳理提出了201*年6个重点领域、66项重年夜 革新 。统筹推动各项革新 ,积极准备 市委革新 领导小组第九次会议,启动十四个重点革新 课题,并对十四个项目开展督促检查 ,向省市报送动态革新 信息15条,被市革新 办采取 3条,信息采取 居全市前列,特别是撰写的《池小能容月》调研申报 获得了省委副书记、省长王晓东的确定 与批示。

  三是精细 提供文稿办事 。站在全县年夜 局的高度,扎实地为领导服好务,起草和介入 起草了县委二次全会等重要会议资料 ,半年来共撰写讲话报告请示 160余篇110余万字。撰写《黄梅农业供给 侧构造 性革新 的查询访问与思考》等调研申报 ,围绕“三化三区”成长 战略,撰写了理论篇、实践篇、探索篇文章共计36篇,许多不雅 点和论断先后被纳入县委、县政府抉择计划 依据。创办 《黄梅党办》微信"大众号。树立 “1+5+7”推进工作机制,设立了重点工作、重年夜 运动 、县委抉择计划 、党办工作等栏目,截至目前,存眷 人数由3月份的505人提高到4905人,发送图文消息539篇,影响力越来越年夜 。

  四是准确 掌握信息动态。树立 了信息工作三支军队,信息报送的部分 和单位 达到 121家,信息员150人,增强 部分 沟通,上报突发事件信息19条,没有产生 信息上报延误。积极向省、市报送反应 重要工作、特色工作的信息。半年来共吸收 各单位 报送信息2157条,上报信息616条。

  二、以精细 化为载体,主动担当 ,落实主责力度实现新突破

  一是围绕统筹协调当好“协调员”。增强 与市委办、市委主责办的接洽 沟通,争取工作主动。积极向市委主责办推介黄梅工作经验,市委副秘书长、市委办公室主任、主责办主任李初敏就黄梅县精文简会的工作经验做出重要批示,市委主责办工作简报每期都登载 黄梅工作信息。增强 同县“四年夜 家”办公室及县委常委兼职部分 的协同配合。两次组织县委常委到各乡镇、县直各单位 进行“两个责任”调研督导,传导压力,压实责任。注重与县纪委等单位 的日常协调协作,上半年,会同县纪委等部分 ,召开工作会议5次,开展结合 监督 检查 12次,统筹推进各项工作。

  二是围绕参谋 办事 当好“办事 员”。每月印制督导落实“两个责任”工作要点,提醒履责事项,明确履责要求。以“推动全面从严治党向下层 延伸”为课题,深入一线开展座谈。上半年,共收集下层 反应 强烈的共性问题30余条,形成调研申报 6篇。树立 主责落实网络,全县各部分 已全部成立主责机构,明确分担 领导和工作人员。通过QQ工作群、每月工作要点、德律风 提醒、督查调研等形式,增强 对主责机构的业务指导。

  三是围绕检查 督办当好“督查员”。采取 随机抽查、专项检查 、巡回督导、明察暗访等形式,强化检查 督办职能。上半年,组成结合 督查组,对全县各乡镇、县直部分 开展全笼罩 式督查。督查历程 中保持 问题导向,现场反馈问题,限时整改。

  四是围绕考察 问责当好“考察 员”。完善全县落实党风廉政扶植 责任制考察 细则,科学设置考察 指标权重,督导落实陈迹 化治理 。县委书记马艳舟对党风廉政扶植 排名靠后的三家单位 主要负责人进行约谈。开展监督 检查 30余次,发明 问题线索19条,限时整改到位。下发通报2期,对20家单位 点名道姓通报批评,以问责倒逼责任落实。

  三、以精细 化为标准 ,主动加压,办文办会质量实现新突破

  一是文秘工作规范有序。强化发文源头管控,1-6月份共发放文件44份,与去年同期相比下降26%,通过前置审查驳回发文请求8次,确保了公函 的质量。围绕规范文书运转体系,树立 按期 碰头交换 制度、文印工作制度、节沐日 轮班制度、陈迹 化治理 制度、阅文制度。进一步规范明密件治理 ,共收发机要信件265余份,处置惩罚 各级来文、撰写拟办意见485份,实现零毛病 。印发《关于做好党内规范性文件立案 工作的通知》,树立 立案 工作台账和发文挂号 制度,规范性文件立案 审查。截至目前,共向省市报备党内规范性文件9件,立案 实时 率、通过率均达到 100%,确保工作规范有序。同时,撰写了《把好发文前置审查关》等经验文章,扩年夜 黄梅党办形象。

  二是办会工作精细 高效。半年以来,共统筹支配 县委各类运动 、会议共计401余项,其中县委重年夜 会议、运动 23项,县委常委会议、常委碰头会议30次,上级重要考察 运动 45批次;拟办会议规划110份,规划送批1500人次,编发领导短信通知1890余条,编发各乡镇及县直单位 通知550余条;支配 值班带班240人次;抽查值班值守情况60次;款待转交群众来信来电来访110次,解决群众各项咨询300人次;转办省、市各类 通知155次,转达 领导批示精力 30次,转交乡镇申报 说明60次。在工作中保持 历程 陈迹 化,规划严把关,办事 精细 化,通知无毛病 。

  四、以精细 化为状态,主动发力,办事 中心成效实现新突破

  一是办事 中心有力有效。半年来,在办事 招商引资、驻村驻点、精准扶贫、房屋 征收等县委中心工作中,不等不靠,抢前争先。本年 以来,整合团队力量 ,通过以商招商,引进投资2亿元、占地120亩的永杰家居实木楼梯项目落户小池临港家当 园,现已完成土地平整、围墙砌护等工作。目前还在跟踪洽谈2个项目。积极赞助 接洽 企业解决生产经营中的实际艰苦 ,已赞助 睿力恒一企业解决移动通讯信号不强问题,小蚂蚁公司500万元融资贷款问题,正在接洽 邮政储蓄银行做前期准备工作。容身 全面融入五祖禅文化旅游区、高起点打造美丽乡村示范点,深入五祖镇渡河村、张思忍村调研,形成了村落 扶植 、家当 成长 筹划 ,已经筹措近1000万元扶植 美丽乡村。目前,五祖镇渡河村8个扶植 项目已经全面开工;张思永村已经完成了筹划 设计等前期工作。依照 工作务实、推进扎实、成果 真实的要求,全力抓好驻点村精准扶贫和贫困户的结对帮扶工作,投入5多万元资金赞助 柳林南北山村成长 家当 ,买通 楠竹运输途径 ,解决30名贫困人员就业,带动村民每年增收15万元;重新选派第一书记,支持村级成长 种养特色家当 ;组织干部到贫困帮扶户进行一对一帮扶。牵头负责西城年夜 道转盘处14户房屋 征收,历时40天,13户完成了房屋 征收工作,做到了快签、快搬、快拆除。县委办负责的C1路房屋 征收工作,做到率先签合同、率先拆除。


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