农村201*年党建工作计划【1】
201*年兴业乡党委按照习近平总书记提出的“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的要求，并结合中央、省、市、县关于新形势下党建工作的要求和兴业乡的实际，不断创新思路、改进方法，提出了201*年“12345”的基层党建工作思路：突出一条主线，即突出全面从严治党这条主线;抓好两个建设，即抓好党委自身建设和基层组织建设;建强三支队伍，即建强乡机关干部队伍、村组干部队伍、村级党员队伍;健全四项机制，即健全指导联络、激励保障、党群共建、示范创新四项机制;提升五种能力，即提升乡村干部履职尽责、推动发展、服务群众、致富带富、构建和谐乡村五种能力，为推动兴业乡经济发展、社会管理提供坚强组织保障。
一、突出一条主线
突出全面从严治党这条主线，坚持把党建工作作为乡党委的第一要务工作、第一中心工作，以党建工作统领全乡的经发展、社会管理工作全局，认真贯彻落实中央和省、市、县委的各项决策部署，紧密结合兴业乡经济发展社会管理的实际，从严加强思想教育，从严加强干部管理，从严加强作风建设，从严加强基层组织建设，从严加强党风廉政建设，统筹推进党的建设各项任务落实，努力提升基层党建工作水平，促进全乡经济社会转型跨越发展。
二、抓好两个建设
(一)抓好党委自身建设。主要从强化“三个责任”入手抓好党委自身建设。一是强化党委抓党建工作的主体责任。认真履行党建第一责任的职责，结合年初县对乡党建述职点评意见把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，要求党委班子成员把党建责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，形成思想同心、目标同向、行动同步、责任同担的良好工作局面。二是强化党委抓班子带队伍的主体责任。认真贯彻执行《兴业乡党委班子民主生活会制度》，每月至少召开一次党委班子会议，每半年召开一次高质量的民主生活会，进一步修订完善《兴业乡党委议事规则》和《兴业乡党委中心组学习制度》，坚持’三重一大”集体决策制定，引导班子成员坚定信念、凝聚共识，充分发挥班子成员主观能动性，拓展班子成员眼界、思维和思路，增强党委班子的凝聚力和战斗力，为乡村干部履职尽责带好头、做示范。三是强化党委抓党风廉政建设的主体责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，把落实党委主体责任摆在突出位置，认真总结去年兴业乡在党风廉政建设工作中出现的问题举一反三，认真剖析，以高度的政治自觉抓廉政建设的学习教育、抓制度建设、抓责任分解、抓压力传导、抓督促检查，时时把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。督促班子成员认真履行“一岗双责”，切实种好党风廉政建设的“责任田”，打好兴业乡党风廉政建设的翻身仗。
(二)抓好基层组织建设。主要从四方面规范各村党支部的工作开展。一是抓好村级活动场所规范化建设管理。对陇窝、罗家、峡口、高桥、铜厂5个的村活动室进行规范化建设，配齐办公设施，配套体育健身设施，提升服务能力。严格落实村级三资管理制度，确保公共财物不损坏、不丢失。规范抓好档案管理，确保资料齐全、整理规范。认真做好室内外日常卫生保洁，保持村级组织活动场所环境整洁。二是抓好相关配套制度建设。对村级党组织已建成的各类制度进行再修订、再完善，特别是对《党支部工作制度》、《村委会工作制度》、《村务监督委员会工作职责》、《集体议事制度》、《民主监督管理制度》、《党务村务公开制度》进行再细化，确保制度简便易行、务实管用。三是抓好村级党组织规范运转。严格落实《三会一课制度》、《村级党组织生活会制度》、《固定党日学习制度》，村级党组织每月要召开例会研究部署党建工作，每月定期组织党员进行集中学习，继续组织“两学一做”学习教育，组织党员积极参加党的组织活动，建立困难党员结对帮学、困难群众结对帮扶等有效载体。全面实行“四议两公开”，发挥好村监委会作用，促进村级事务管理民主化。认真落实好《村干部轮流值班制度》，做到村级活动阵地“门常开、人常在、事常办”。强化远教站点、图书室的日常管理，落实好有关管理制度，做到常管、常用，发挥好村级活动场所服务党员、服务群众的作用。四是抓好便民服务方式再优化。强化对乡政务服务大厅、乡党政办管理，进一步整合服务事项，公开办事流程，健全完善民情收集反馈、服务行为规范等相关服务制度，全面推行热心接待、诚心解难、贴心服务、实心办事“四心”服务方式，为群众提供快捷、高效、便利的“一站式”服务。
三、建强三支队伍
(一)建强乡机关干部队伍。一是健全完善《兴业乡机关干部学习制度》，充分利用每周例会学习日、机关支部每月固定党日、远教平台和其他各类培训机会，建立起系统的学习教育制度，全面加强对乡干部的教育培训，不断提高政治素养、理论水平、业务能力和创业技能，更好地的服务发展、服务群众。二是严格执行《兴业乡机关干部管理制度》和《重点工作督查督办制度》，对干部日常考勤、到岗到位、工作落实、纪律作风实行常态化监督，努力营造风清气正的工作环境。三是进一步明确岗位职责，按照对口业务对乡机关干部进行设岗定员，督促机关干部各司其职、各负其责，确保各项工作任务落到实处。
(二)建强村组干部队伍。一是换届后及时组织村干部进行政策、业务、作风规矩等方面的学习，努力提升村组干部履职尽责和为民服务的能力水平。二是加强支部书记党务业务方面的学习培训，坚持每月召开一次党建工作例会，将党建工作作为对支部书记第一考核指标，层层传导从严管党治党的压力。三是强化村组干部的日常管理，严格执行村干部外出请销假制度，杜绝村组干部在编不在岗的问题，努力提高村支部的战斗力、凝聚力，提高村组干部在群众中的公信力。
(三)建强村级党员队伍。严格按照《发展党员工作细则》要求，认真规范做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。今年重点指导督促罗家、铜厂、大深、滥池等7个支部的党员发展工作，强化党员日常教育管理，每月定期组织党员上党课、学党史，通过远教平台学习政策法规、实用技术等知识，不断提升基层党员队伍的整体素质。指导各支部对党员分类管理，对年老体弱的要送学上门、对因工作、婚姻关系长年在外的党员动员转走组织关系、对外出务工的党员采取微信送学、电话汇报思想的方式加强教育管理，确保对党员的教育管理全覆盖，打造一支组织满意、群众公认的党员队伍。
四、健全四项机制
(一)健全指导联络机制。健全完善并严格落实《兴业乡党建工作责任制》，明确各村包村组长、村党支部书记双第一责任。乡党委班子成员负责督促做好各自联系村的党建工作，定期到联系村讲党课、列席会议、参与重大事项研究、宣传党的最新方针政策、传达乡党委的最新决策部署，帮助解决联系村党党建工作中的问题，及时向乡党委反馈联系村党建工作开展情况。各包村组长负责督促本村党支部落实好“三会一课”、固定党日、民主评议、发展党员、党风廉政建设等党建工作。
(二)健全激励保障机制。结合实际建立健全《兴业乡村级经费管理制度》，认真落实村级办公经费，科学合理制定《村干部报酬和年终绩效奖金考核发放办法》，解决村干部干事创业的后顾之忧。优先推荐政治素质好、踏实肯干、乐于奉献、实绩突出的乡干部为科级后备干部，让他们工作有盼头、干事有劲头。优先推荐工作实绩突出的乡村干部为“两代表一委员”，积极推荐村干部和大学生村官考录公务员，努力提高他们的政治待遇。
(三)健全党群共建机制。严格执行村级团支部工作制度和妇代会工作制度，加强团支部、妇代会工作，积极与团县委和县妇联协调，按照群团组织有场所、有名册、有牌子、有制度、有记录的要求，确保群团组织各项工作正常开展。做好团支部、妇代会推优入党工作，为村级党组织及时注入新鲜血液。积极整合村级党组织和工青妇组织力量，协作联办学习交流、志愿服务、关爱帮扶等活动，达到相互促进、便民利民的目的，开创党群共建、互利共赢的良好工作局面。
(四)健全示范创新机制。按照新形势、新要求，在农村党建工作中实施示范点建设，按照有坚强有力的领导班子、有作风优良的党员干部队伍、有功能实用的服务场所、有成效明显的产业项目、有健全完善的制度机制、有群众满意的口碑“六有”标准，今年在全乡13个村支部创建2个党建示范村，抓好典型示范宣传，发挥好辐射带动作用，推动党建工作水平全面提升。
五、提升五种能力
围绕今年的村委换届、脱贫攻坚，基础设施建设、产业发展等重点、中心工作，聚焦素质能力提升，着力培养政治业务素质强、服务群众能力强的“双强”型党员干部。
(一)提升履职尽责的能力。落实好乡村两级学习制度，在学习政治理论知识的基础上，有针对性的学习各项惠农政策和涉农业务知识，引导干部“学政策、懂政策、会用政策”，切实把各项惠民政策落到实处。加大跟踪督促和问责问效力度，引导干部把心思用到干事创业上，把功夫下到为民办事上，认真履行好岗位职责，推动各项工作落到实处。
(二)提升推动发展的能力。紧紧围绕中心工作，结合各自实际，引导乡村干部勤思考、勤动脑，创新谋划工作，使党组织各项工作符合优化服务需求、符合中心工作需求、符合改善基础需求、符合产业发展需求、符合广大群众需求，使村级党组织的战斗堡垒作用得到更好发挥。
(三)提升服务群众的能力。引导乡村干部牢固树立为民服务的宗旨意识和敬业爱岗的奉献意识，组织乡村干部开展“走、进、访”活动，加大政策宣传力度，沉下身子问计问需问政于民，时刻想群众之所想、急群众之所急、干群众之所需，从小事做起，从点滴做起，改进服务方式，提升服务水平。
(四)提升致富带富的能力。以基础设施、产业发展、脱贫攻坚行动为契机，采取“帮、培、带”手段，发挥乡干部各自优势，积极协调有关部门为贫困村党员提供市场信息、技术服务。依托远程教育终端站点，开展农村党员实用技术培训，提升农村党员发展动力和创业能力。采取党员带群众、先富带后富的帮带模式，鼓励农村致富带头人发挥作用，定期与党员群众联系交流，实现资源共享、发展互帮。
(五)提升构建和谐的能力。畅通群众诉求表达渠道，依法做好信访工作，及时回应群众反映的问题。发挥好村务监督职能，认真做好党务、村务公开，定期收集反馈民意，做到让群众满意。健全以支部党员为主体，群团组织共同参与的政策法规宣传、矛盾纠纷调解、社会治安巡防等群防群治队伍，实行网格化社会管理模式，及时化解矛盾，确保小事不出网格、大事不出村。
农村201*年党建工作计划【2】
为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥我村党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，全面完成镇党委下达的各项工作任务。村党总支研究后提交党员大会表决通过特制定201*年度我村党建工作计划如下：
一、切实加强党的思想、组织、作风和廉政建设。
1.加强党的思想建设。组织全体党员认真学习贯彻和落实党的十八大提出的各项工作任务，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，着力抓好“两学一做”学习教育，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2.加强党的组织建设。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，将支部建设成坚强的领导核心。
3.加强党的作风建设。以“三严三实”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持从严治党的原则，在实际工作中，凡是要求群众做到的事情，党员干部首先自已要率先垂范;凡是要求群众不能做的事情，党员干部要管好自己带好别人。充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4.发挥党员的先锋模范作用。加强党员的先锋模范教育，树立党员队伍在群众中的良好形象。通过设岗定责，以高标准严格要求党员，促使每个党员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用。
5.充分发挥好村级妇青团作用。党支部要做好引导和协调作用。通过设岗定责，发挥群团组织的主力军作用。形成统一领导，齐抓共管，层层落实的工作格局。确保我村各项工作全面有效落实。
二、加强政治思想教育，培养开拓创新精神。
1.支部要始终围饶党建抓经济，抓好经济促党建的指导思想，将广大党员干部的精力凝聚到加快发展上来。一是努力争取上级资金，协助各生产小组搞好水利设施建设及池塘清淤工作。二是做好村部分地方马路硬化工程。三是继续做好环境卫生长效管理机制，努力完成上级下达的有关三农工作、安全生产工作和计划生育工作。
2.全面提升农村经济发展水平，努力实现农业增效，农民增收，农村稳定，推动我村三农工作深入开展。全面落实社会治安综合治理领导责任，深入开展平安东定建设，继续搞好环境卫生工作和村民文体活动工作，丰富村民物质文明生活。
3.坚持以人为本，切实稳定低生育水平，提升计划生育工作水平。做好新型农村社会保障工作，关心社会弱势群体，营造和睦生活氛围，协助搞好老年人各项工作。
三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为。
1.健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，支部书记要亲自抓，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织。公开承诺，设岗定责，接受监督，引导广大党员以先进的典型事例为榜样，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。
2.密切联系群众，倾听群众意见。搞好民主监督工作，不断强化人民群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。开展民主生活会制度，始终保持重大问题集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评和自我批评。推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
3.坚持党的先进性和纯洁性。党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，把开展创先争优同推进我村各项工作相结合。通过设岗定责，充分发挥好党支部的领导核心作用，党员队伍的先锋模范作用。党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使我村党组织真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜，成为我村各项事业发展的带头兵。
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