确保即将到来的“两会”期间社会稳定，高度重视，认真组织，周密部署，全力抓好“两会”期间信访维稳工作。下面是美文阅读网小编整理的，欢迎大家阅读！
【201*年全国两会期间信访维稳工作方案1】
201*年全国“两会”将于3月1日至16日开始在北京召开，为认真贯彻落实县委、县政府关于“两会”期间信访稳定工作的各项工作部署，为切实做好我镇“两会”期间信访维稳工作，有效防范和处置我镇群众非正常上访，及时有效地防止和妥善处理可能出现的突发事件，提高信访维稳工作的应急反应能力，经镇党委、政府研究，特制定本工作方案，请认真贯彻执行。
一、指导思想
认真贯彻落实中、省、市、县关于201*年“两会”期间信访稳定工作指示精神，超前筹划，周密部署，落实责任，广泛发动，竭力化解，强化管理，确保及时发现，妥善解决信访稳定问题，矛盾就地化解，人员就地稳定，在全镇形成群防共治，全员参与的大信访工作格局，实现“五个不发生”和零进京上访工作目标，即不发生群体性事件、不发生集体到省进京上访、不发生到省进京异常上访和肇祸滋事行为、不发生到省进京非正常上访、不发生对我镇造成不良影响的其他信访行为，为青狮营造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
以“两会”期间信访稳定工作为目标，严格落实信访维稳工作“第一责任”，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，以源头预防、处理并解决信访问题为手段，强化责任落实及责任追究，努力将不稳定因素化解在萌芽，将越级上访人员控制在镇内，实现“两会”期间零进京上访。
三、组织领导
成立青狮镇“两会”期间信访维稳工作领导小组，全面负责“两会”期间信访维稳工作的组织领导领导和督促检查。
领导小组办公室的主要职责是：排查处理本地区、信访维稳工作事项，将各种矛盾化解在当地、解决在萌芽;将本地区可能上访人员稳控在当地;将劝返人员及时接回当地进行教育、稳控、处置。
四、工作重点
(一)突出抓好排查化解矛盾纠纷工作。各单位、各村和群工办开展“拉网式”排查，重点排查可能诱发到市、赴省、进京集体上访、可能演变成群体性事件、可能导致非正常上访、形成事端的矛盾纠纷，做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。对排查出的问题要认真落实措施，务必把问题解决在当地、把矛盾化解在内部、把隐患消除在萌芽，确保矛盾不上交、不激化。
(二)开展“两会”期间信访突出问题集中化解工作。
各村委、单位要结合日常工作部署，争取把大多数重点信访问题化解在“两会”召开之前;一时不能解决到位的也要有进一步的稳控措施，确保这些突出问题不激化，不演变成到市、赴省、进京集体上访、群体性事件及进京非正常上访
(三)制定教育稳控措施，盯死看牢重点对象。把信访维稳工作的着力点，放在曾经到市、赴省、进京上访的信访老户、缠访闹访人员、上访组织挑头人员和新摸排出的重点上访人员和群体上。各村、单位对可能进行到市、赴省、进京上访的人员，要逐人见面，逐人谈话，逐人解决问题，彻底打消其上访念头。对可能进行非正常上访的信访人员，要成立驻村干部、村干部、公安民警“三位一体”的帮教小组，加强思想和法制教育，逐人落实稳控措施。对重点信访群体，公安机关要密切注意动向，强化挑头人员稳控措施，及时打掉串联链条。要坚决实行村干部对重点人员“一对一”的和群众“几盯一”方式盯死看牢，确保稳控在当地。对确认在当地失控或已经在进京途中的，要迅速报告领导小组办公室，责任村或单位要立即组织人员在车站等必经之地进行劝返。按照西信联办〔201*〕2号文件要求，3月3日--4日由罗茂、3月5日由马岚在客运西站值勤。
(四)积极预防和妥善处置群体性事件。要坚持抓早、抓小、抓苗头，及时发现和化解群体性事件的隐患和苗头，防止因敏感性不强、措施不得力或者时机把握不当，将小事酿成大事或者将矛盾激化，造成工作被动。一旦发生群体性事件，要依法及时有力妥善处置，迅速平息事态。
五、工作要求
(一)加强值班和信息报送。201*年3月1日起至3月16日，镇、村和场镇各单位实行24小时值班制度，明确带班领导、值班人员，镇、村干部必须保证24小时开机，准时上下班，不能迟到和早退，强化情报信息工作。凡重大紧急情况要及时报告，杜绝信息倒流。对重点稳控对象实行24小时监控，看死盯牢。各村要及时上报信访重点稳控对象当日的情况，以及本辖区内所掌控的一般信访人动向。村支部书记每天4：00前将有关情况向镇群工办马岚处汇报，做到有事报事，无事报平安，马岚每天向县相关部门一日三报。
联系人：联系电话：
(二)加强日常接待接访。认真开展大走访和领导开门接访活动，保持信访渠道畅通，落实首访、领访责任制，引导群众正常上访。防止因处理不及时、处置不当导致信访事项拖延扩大，出现规模性到市、赴省、进京上访情况。
(三)加强责任追究。按照有关规定，落实责任追究措施。
【201*年全国两会期间信访维稳工作方案2】
为认真贯彻落实全区政法工作会议和全区党委维稳办主任会议精神，切实做好信访维稳工作，为我县营造和谐稳定的社会环境，根据有关处理信访突出问题精神和要求，为确保我县交通系统的社会信访稳定，特制定如下方案:
一、工作目标
局属各单位要从维护发展稳定大局的高度，充分认识做好信访稳定工作的重要性，妥善处理各类矛盾纠纷和涉及群众上访问题，努力营造和谐稳定的社会环境，确保不出现越级上访和群体上访事件，维护我县社会稳定。
二、组织领导
为加强我局信访维稳工作领导，成立信访维稳工作领导小组。
负责处理上访事件的指挥协调和上传下达工作。
三、工作措施
1.各股室、所、队、办要对综治维稳工作进行周密安排，做到责任到位，分工明确，协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
2.要充分发挥各股室、所、队、办的信访维稳信息作用，积极地开展深入细致地排查摸底工作，对部门排查出来的不稳定因素和隐患问题要及时妥善地进行处置，对重点人员辨取人盯人的办法，严密监控敏感人、事的动向，决不允许发生重点对象去向不明，人员失控现象。
3.要落实防控责任专控人员要掌握重点对象的居住情况，关注思想动态和人员去向，要讲究策略和方式、方法，做到内紧外松，发现异常情况，随时报告，并辨取紧急处置措施。
四、工作要求
1.严格落实“两会”期间信访综治维稳工作责任制。各股室、所、队、办要对本单位的信访综治维稳工作要按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，坚决落实“谁主管，谁负责”、“谁牵头，谁负责”等责任制。
2.要认真开展“大排查”活动。各股室、所、队、办要积极迅速地不断深入开展信访积案、不稳定因素、各类矛盾纠纷排查摸底活动，对本系统情况要做底子清、责任明确、措施得力。
3.要积极主动做好信访积案、敏感人员、矛盾纠纷的调处化解工作。要充分发挥各方面的力量，做好政策宣传、问题调处、矛盾化解工作，把问题化解在基层。
4.要严格坚持领导带班制度和零报告制度。从1月起至12月止，要实行领导带班值班、重要节假日、敏感时期值班制度，密切注意收集重点人员、重点群体的动态信息，盯紧重点人员，实行每日零报告制度。每天下等4点半前将当天情况报局办公室，突发紧急情况要随时上报。
5.要严格落实责任追究。各股室站所及有关工作人员要以高度的政治责任感和饱满的工作热情参与到此项工作中，如出现重点、敏感人员人员失控，导致越级访、群体访、异常访等现象发生，或因矛盾纠纷调处不及时、处置不力而造成严重影响“两会”期间的社会政治稳定的，将坚决实行责任追究制，按照有关文件规定，对单位的主、分管领导和直接责任人予以从严处理。
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