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201*乡镇纠四风治陋习自查自纠报告

网站:文库114 | 时间:2019-05-09 12:18:21 | 移动端:201*乡镇纠四风治陋习自查自纠报告

  党员干部要注重抓好政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,要认清形势,统一认识,增强专项整治工作的主动性。下面是小编收集的乡镇纠四风治陋习自查自纠报告,供大家参考学习!

  【乡镇纠四风治陋习自查自纠报告1】

  为深入学习贯彻党的十八大精神,扎实推动建立密切联系群众活动的长效机制,根据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于开展集中“纠四风,治陋习”问题专项调研活动的通知》和县委办关于印发《xx县开展集中解决“四风”问题专项调研活动的实施方案》要求,镇党委政府立即研究制定并下发调研方案,在全镇范围内特别是科级以上领导干部中开展集中解决“四风”问题专项调研活动,由党政领导班子带队,分9个调研组赴各村及部分重点企业进行调研。

  一、开展“四风”问题调研活动基本情况:

  结合上级工作要求及我镇实际,采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式,以解决领导干部“四风”问题为主线,结合我镇经济社会发展和人民群众安居乐业的实际需求,重点听取基层群众、两委员一代表、老干部老党员、企事业管理负责人和职工、科教文卫专业技术人员等基层干部群众的意见。同时,面向社会各界公布征求意见专用信箱、电子邮箱、微博等,广泛收集群众的意见建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部“四风”问题,调研过程中切实做到“三个务必”,即开展调研活动务必与查找阻碍我镇发展的突出问题及征求基层意见建议相结合,务必与下基层改进本职工作作风相结合,务必与深入推进“三送”工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子、党员干部围绕“四风”问题开展自查自纠并形成自查报告,各县直、市直驻镇“三送”队也以各种形式开展“四风”调研活动。

  二、“四风”专题调研所反映的主要问题

  1、为民服务宗旨意识不高。

  调研中,部分基层群众认为,随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得一定成绩后放松了对自己的要求,立党为公、执政为民宗旨、为人民服务意识有待加强。

  2、政治理论学习不够。

  调研中,有群众反映,部分领导干部对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位,不能准确把握工作要点,广大党员干部的政治理论水平有待进一步提升。

  3、工作作风还不够扎实,开展基层调研不够深入。

  调研中,大部分群众认为,以深入开展“三送”双向联系全覆盖活动为契机,全镇党员干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党员干部特别是领导干部在促进经济社会发展、解决民生难题等各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,以优良作风树立了榜样,发挥了先锋模范作用。但也存在极少数同志对群众的关心不够,基层群众希望有更多的机会与基层的领导干部面对面交流,希望在实际调研中发现国家相关优惠政策与提升群众生活质量的结合点,找准经济发展与群众希望的“共振点”。

  4、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待增强。

  随着生活水平的不断提高,干部队伍艰苦奋斗、勤俭节约意识有所下降,这与党和政府对干部队伍的要求有一定差距,基层群众的生产生活条件还不够好,

  【乡镇纠四风治陋习自查自纠报告2】

  根据《中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于开展“四风”问题自查自纠工作的通知》(x办发电﹝201*﹞x号)、《中共六盘水市委办公室六盘水市人民政府办公室关于开展“四风”问题自查自纠工作的通知》(x党办发﹝201*﹞x号)和《中共xx县委员会办公室xx县人民政府办公室关于开展“四风”问题自查自纠工作的通知》(x党办发﹝201*﹞x号)文件精神,结合我镇实际,镇党委镇政府紧跟上级领导,在我镇范围内深入开展“四风”问题自查自纠工作。自查自纠工作开展以来,我镇深刻意识到密切党群、干群关系,坚持和持续整治“四风”,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根据。“四风”问题是损害干群关系的根源,是当前群众深恶痛绝的问题,是背离党的性质和宗旨的“顽疾”。现将自查自纠工作情况汇报如下:

  一、统一思想,提高认识

  我镇高度重视这项工作,及时组织全体干部职工对自查自纠工作进行全面深入安排,同时结合我镇的实际情况,对自查自纠工作进行了安排部署。一是加强学习,对《xx省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》、《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》等相关制度规定进行了学习,深刻领会上级相关文件精神。二是在全镇范围开展自查自纠,通过找“短板”,列“清单”,逐个“对账销号”,如通过加强查岗,强化干部上下班作风等。

  二、认真揭摆,自查自纠

  (一)结合“两学一做”专题教育活动,搞好自查自纠

  我镇结合“两学一做”专题教育活动,把持续整治“四风”与其结合开展,加深强调作风建设的极端重要性。7月28日,我镇召开了“两学一做”专题交流会,会上各站股室负责人及各村(社区)支部书记一一对照“两学一做”和“四有”干部进行自查式工作汇报和自我批评,着重汇报了工作进展情况、自身或村居两委存在的问题、工作作风情况及今后的努力方向。其他人则指出其工作上存在的问题,提出批评意见及改进的建议,同时各分管领导和挂片队长对各村居工作汇报情况进行点评和指正,现场进行面对面的协调和帮助,综合各方面意见提出整改时限要求。xx镇村居工作中一些长期存在的问题得到了重视,明确了责任和分工并要求限期整改到位,强化了“四风”问题整治。

  (二)结合购买服务工作,强化自查自纠

  政府在村(居)开展购买服务工作是今年在县委县政府领导下的新政策,抓好“四风”整治工作,是我镇开展购买服务工作的思想根基、作风保障,村支书和主任在政府购买服务相关工作开展以来,随着个人工作收入的提高,工作态度是否转变?村容村貌治理情况如何?多为群众做了哪些事情?整体情况改变了多少?这些问题无一不涉及我镇的“四风”整治工作,如何将其深化到村(居),需要结合“四风”整治工作的开展,将清廉作风带到村(居),将思想硬化到村(居),将作风问题作为考核标准柔和进购买服务当中。通过购买服务季度考核,对“四风”整治问题进行深化,在与人民相处的最基层,将作风建设深入贯穿。

  (三)制发文件,落实措施,集中整治”四风“问题

  深化作风建设、治理慵懒撒,惩治腐败,是习总书记201*年6月18日在xx考察工作时反复强调的重大问题。xx镇紧跟上级领导,制定下发了《xx镇201*党风廉政建设和反腐败工作任务分解工作意见的通知》(x党发﹝201*﹞x号)、《关于印发的通知》(x党发﹝201*﹞x号)等文件,成立相关领导小组,确保作风建设工作认真开展。具体做法上,作风建设方面,xx镇与干部职工尤其是班子成员和站所股室干部签订了廉洁责任书,现场签字画印,加强督促;与有子女升入大学的干部职工签订了杜绝“升学酒”责任书,保证不发生干部职工违纪违规问题。治理慵懒撒方面:保持每周一次的查岗走访,由党政办工作人员进行查岗,治理迟到早退现象,时刻敲响作风的警钟;加强考勤制度,干部职工请假实行领导签字制度,用规章制度来管人。

  (四)加强督促检查,严格执纪问责

  严格实施谈话制度,镇党委书记、政府镇长加强对班子成员谈话;镇班子成员加强对分管站所股室负责人谈话,站所股室负责人加强对职工谈话,时刻敲响警钟。纪委监察室将党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,作为纪律审查的重点,坚持“一案双查”,另一方面,加强舆论监督和群众监督,对违规问题、“四风”问题顶着不改、明令整改不改的现象,通过党务公开、政务公开、村务公开等途径,在一定范围内公示整改情况,自觉接受群众监督。

  三、主要存在的问题

  (一)结合镇开展的“两学一做”专题教育等一系列学习活动,发现如下问题:一是学习的自觉性不高,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  (二)在政府购买服务工作开展过程中,存在以下问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  (三)从源头上看,存在以下问题:群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是面对群众主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,繁忙的工作也导致在村干部和驻村干部之间,也存在没有真正和群众打成一片的情况,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是部分领导在工作上与下属谈心交流少,汲取意见不及时不全面,没有及对下属思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多。

  (四)从督查执纪方面看,存在以下问题:xx镇虽未发生“四风”问题相关案件,但在日常督促检查执纪问责中,不够主动,存在整治工作信息公开不及时等现象。

  四、加强意识,找对策,扎实推进工作开展

  通过自查自纠,总的来说,我镇干部职工整体上能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,没有违规行为。具体而言,一是能够坚持勤俭节约的良好习惯;二是在学习和日常工作中,领导干部能以身作则,签订廉政责任书和杜绝“升学酒”保证书时,都是领导干部带头执行签订;三是不存在赌博、饮酒等问题。我镇干部职工一直坚持严格的上下班制度,并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动,同时在业余时间,也没有干部职工参与赌博的行为,更没有组织和聚众赌博现象;中午不得饮酒,下午不得饮醉,牢记中央八项规定,省市县十项规定。但是加强防范工作,对防止今后出现此类问题十分必要。

  一是结合“两学一做”教育活动,进一步加强党性意识。这是解决享乐主义、奢靡之风问题的重要前提。深入开展反对“四风”活动,长期坚持,狠抓不懈,通过活动带动学习,通过学习推动工作;主抓思想源头,力推廉政承诺制;反对“四风”、执行中央八项规定和廉洁自律等方面作出公开承诺,并予以公示,接受群众监督,将整治“四风”与“两学一做”教育活动结合开展,取得更深刻的教育效果。

  二是结合政府向村(居)购买服务工作,进一步增强服务意识。这是解决官僚主义的重要前提。广大党员特别是领导干部,是“人民的公仆”,一定要放下身架,自觉融入群众,全心全意为人民服务。要学会看低自己,党员干部只有切实地转变思想观念,清醒地认识自我,才能正确地把握自我,不断提高思想境界,提升工作能力,增强党性修养,养成优良作风,最终才能成就最好的自己、做一个真正纯粹的人。

  三是加大公开力度,强化党务公开、政务公开、村务公开,进一步发扬民主意识。这是解决形式主义的重要前提。“海纳百川、有容乃大”。领导干部要有豁达的心态,虚心地向群众学习,听取各方面的意见和建议。领导干部对于与广大干部群众密切相关的事项的决策,一定要先花时间和精力,问群众之所急、问群众之所需、问群众之所忧,再进行决策。这样既能让决策更加合情合理,也融入了群策群力的智慧,使得决策能够更加得到广大干部群众的拥护,执行起来就会更顺畅。

  四是强化监督,加强“两个责任”落实。在反对“四风”、落实中央“八项规定”等方面的执行情况列入党风廉政责任制的考核范畴,作为年度反腐倡廉考核的重要评分依据。

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