银行领导党的群众路线教育实践活动对照检查材料
自全行党的群众路线教育实践活动开展以来，本人作为营业部党委班子成员，积极主动参加教育实践活动，坚持边学边改，深入基层支行调查研究，听取基层员工的意见建议，不断提高自己的责任感、使命感和紧迫感，并对照“四风”问题进行了剖析和反思。现将情况汇报如下：
一、遵守政治纪律和作风建设情况。
无论是担任湖南分行信息科技部总经理还是营业部党委委员、副总经理，我始终恪守政治上立场坚定、作风上民主务实、思想上廉洁自律的准则，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，思想上始终与党中央、上级行党委保持一致。注重深入基层开展调查研究，根据不同分管工作的特点和需要，经常深入基层支行或网点开展调研督导，听取各层级员工的意见和建议，切实为员工解决实际问题。认真遵守党的纪律，自觉接受班子其他成员、监管部门和群众的监督，坚持按制度、原则、廉政纪律的有关规定办事，坚持制度先行，不逾越制度规范和原则要求，争做廉洁自律的表率，始终保持清正廉明良好形象。
关于群众反映强烈的几个问题情况：在公务用车问题上， 2013年9月4日任营业部党委委员、副总经理后，配备了本田雅阁专用车一辆，因11月1日起取消配车，目前无专用车。在职务消费问题上：没有办理过职务消费卡。在住房问题上：1999年获房改房一套，面积76平米。在办公用房问题上，由营业部统一配备，没有超过使用标准。在家属和子女就业上，妻子已内退在家，儿子现在工商银行司门口支行工作。在秘书配备问题上，本人没有配备专职秘书。
二、“四风”方面存在的突出问题。
对照党章、勤政廉政和党的群众路线教育实践活动的要求，我认真回顾、分析、查找自身存在的问题，发现自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面不同程度地存在一些问题，主要表现在：
（一）在形式主义方面
一是以文件落实文件的现象还时有发生。对于来自上级行难以落实的要求，不是想办法去解决或积极向上级部门反映，而是将文件直接转发，部分文件只是将总行的要求分解并增加一些我行的内容下发，表明已做安排落实，不注重实效。
二是政治理论学习抓得还不够紧、不够深。虽然对于业务工作抓得还是比较紧，但在政治学习方面有所欠缺，虽然在省分行信息科技部任职时每月组织政治理论学习，不定期开展案防教育活动，但由于个人思想上缺乏主动性，仅仅是按照党委和纪委的要求完成任务式地组织学习，仅仅安排人员读一读相关学习资料，有应付了事的思想。
三是求真务实作风还不够强、不够硬。在担任省分行信息科技部总经理期间，没有有效解决好软件开发工作周期长的问题，难以适应各行的时间要求，尤其是紧急开发需求，个别时候会影响市场营销；存在有少量软件开发外包合同签署时间在投产之后，即系统先开发投产了才签合同，实际上流于了形式。
（二）在官僚主义方面
一是调查研究还需进一步加强。担任省分行信息科技部总经理期间，很少到基层行调研指导工作，倾听基层对科技工作的意见和建议、直接到基层帮助解决具体问题的次数不多，甚至一年难得到下一次基层。在担任营业部副总经理以来，在部党委的安排部署下，到基层调研督导工作的机会比以前多了，但有时也存在蜻蜓点水，走马观花的现象。
二是对基层行的服务支持有待进一步加强。()如对基层下发的考核办法大多为直接分解上级行的考核内容，不向基层行征求意见和建议，对于基层行反映考核不合理的部分总是以总行就是如此考核为由，强行将任务和压力分解到基层行，而不是积极向上级行反映基层的意见，带有主观臆断。此外，由于机具设备采购流程所需时间较长，基层行常有怨言，所在部门却没有及时做好解释和安抚工作。
（三）在享乐主义方面
一是对享乐主义的不良苗头制止不力。到基层调研督导时，有时对超标准接待制止不够。
二是在忧患意识和创新精神方面还有所欠缺。表现在有些时候安于现状，认为科技工作只要不出事故其他都是次要的，甚至曾因感觉压力太大、工作太辛苦主动向领导提出调整到压力相对较小的部门工作。此外，由于受新闻媒体经常报道社会腐败现象的影响，认为反腐难度很大，越反越腐，有悲观情绪作祟。
（四）在奢靡之风方面
一是对所在部门党员干部的管理督促不够。虽然对于每年部门招待费指标主要用在员工加班用餐上，但对所在部门的个别干部奢靡浪费的现象发现和纠正不及时，制止不够有力。
二是节约办行的意识有所淡化。对相关部门提出的机具设备采购需求，仔细审查还不够，对需求是否正常把关不力；对一些浪费现象更多停留在口头的批评教育上，没有及时加以制止。
三、产生问题的原因分析。
对于问题产生的原因主要政治学习不够，思想觉悟还不高。现对产生问题的原因逐条分析如下：
（一）唯学而学的意识还较浓厚，学以致用的思想还不牢固。
学习的自觉性不够。满足于上级要求学什么就学什么，满足于中心组安排学什么就学什么，认为自己只要按照机关党委和纪委的要求完成任务式的组织学习，安排人员读一读相关学习资料就够了，缺乏学习的自觉性，使学习浮于表面，学习知识仅仅停留在书本上，没有注重将学用结合，将所学到的先进理论用到经营管理实践中去，没有真正实现学习活动与推动工作、指导实践相结合，这种浅尝辄止，不注重学习效果，满足于一知半解甚至学用脱节的学风是不正确的。
（二）唯书唯上的意识还较浓厚，实事求是的思想还不牢固。 在省行工作期间，“唯书”、“唯上”的因素多了一些，“唯实”、“唯下”的成分少了一点。从某种程度上来看，在思想上自觉不自觉地与群众产生了距离、与基层拉开了时空；在工作中表现为到基层调研的次数少了，倾听基层员工意见的机会少了，排解基层员工疾苦的精力少了；在制定制度办法、研究推动工作上，没有更好地听取基层行的意见和建议，对总行考核不尽合理的方面不加改进的直接考核到基层行，强行将任务和压力分解到基层行。特别是在有些问题上凭经验、凭主观、凭本本的做法较之以前增加了。
（三）得过且过的意识还较浓厚，积极进取的思想还不牢固。
随着年龄的增大，工作激情有所减退，积极进取的意识有所淡化，或多或少有自我满足的心态，存在不求有功、但求无过的“太平官”思想，过多考虑自己的个人得失，明哲保身的思想有时占据上风，不敢去硬碰硬、直面主要矛盾，时有“只要自己尽力就行了”的想法。对于分管的常规性工作，按部就班的成分多了一些，开拓创新精神少了一些，习惯于按老办法、照老套路、凭老经验办事。在工作上如遇到一时难以解决的困难和问题时，不是想着如何去尽快寻求解决问题的途径，而首先是思想上产生懈怠情绪，放松管理，听之任之，总想着反正有客观原因可找。同时，对于党内腐败现象有悲观主义情绪，认为越反越腐，不能区别三个指头和七个指头的关系，有时仅看到阴暗面，难以看到成绩，有种听之任之的状态。
四、今后的努力方向和改进措施。
党的群众路线是党的生命线。因此，下阶段，要牢记党所肩负的历史使命，自觉践行党的群众路线，同班子成员一道，以优良作风把员工凝聚起来，为打赢营业部经营发展翻身仗而努力奋斗。具体措施是：
（一）加强理论学习，进一步坚定理想信念。
不断增强学习的主动性、针对性和系统性，全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论，重点学习习近平总书记重要讲话精神，以及十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定等一系列新思想、新论断、新要求，做好学习笔记、写好心得体会，及时将科学发展观与我行的改革发展有机结合起来，通过理论学习提高自己的政治觉悟，坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信和制度自信，不断增强宗旨意识、群众意识和大局意识，全面提高自己的政治思想觉悟和政策理论水平，提高自己的党性修养、履职能力和精神境界，切实把分管专业向更高水平、更高层次推向前进。在今后的工作中，将政治理论学习和业务发展一起抓，做到“两不误”。
（二）改进工作作风，进一步增强宗旨意识。
坚持人本管理理念，牢固树立以基层、以员工为本的思想，善于从员工中吸取发展智慧，到基层去抓工作落实。科学合理的处理好做好日常业务工作和深入基层一线服务的关系，虚心向基层员工学习，在感情和行动上贴近基层和员工，利用更多的时间深入基层开展调查研究，设身处地为基层着想，满腔热情为前台解难，真正理解、关心他们的诉求，解决好漠视机关疾苦，挫伤员工积极性，损害员工利益等问题，不断提高基层、员工的满意度。结合自己所分管的工作，经常深入业务一线倾听员工的意见建议，了解客户和市场对我行金融服务需求，及时有效地帮助解决好经营管理中的重点问题和员工关心的热点问题，注重帮助员工解决好工作、生活和学习上存在的具体问题和实际困难。在组织制定分管专业政策制度和考核办法、工作措施时，要充分考虑基层行经营实情，不搞“一刀切”，做到制定出台措施办法前广泛征求基层和前台的意见，执行过程中密切关注执行情况，及时反馈执行过程中存在的问题，增强工作决策的实际效果。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去。在今后的工作中，多到基层了解情况，帮助基层解决实际问题；在文件、政策出台之前多到基层去调研，了解基层实况，确保出台的文件、政策具有较强的可执行性和可操作性。
（三）加强务实创新，进一步增强工作实效。
进一步解放思想、实事求是、与时俱进，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步树立科学的发展观和正确的业绩观，提思路、定政策、作决策、拓市场，尊重客观规律，坚持实事求是，必须利长远、打基础。脚踏实地，出实招、办实事、求实效，注重过程管理和精细管理。不断
总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创分管工作新局面。加强和维护班子团结，自觉维护党委及“一把手”的权威，同班子成员相互理解、相互支持，形成合力；始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力克服精神懈怠，瞄准“同业第一，系统进位”总目标，认真贯彻落实好营业部党委的各项决策和部署，按照部党委提出的“七个三”工作思路，尽职尽责地做好本职工作，以新的精神状态、新的工作作风，再创新的业绩。目前，针对电商业务发展，制定了电商业务发展目标，下一步认真做好组织实施并确保取得实效。
（四）保持清正廉洁，进一步严格要求自己。
加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，正确看待权力、金钱、名利，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，始终做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一身正气。严格执行廉洁从业准则，规范各种经营行为，始终自觉做到与各种腐败现象作斗争，严格遵守中央八项规定、总行关于作风建设六个方面十五条措施和《党风廉政建设责任制实施办法》的各项规定，切实执行总行、省分行党委作风建设有关措施，加强自身党性修养和作风养成，带头自觉执行廉洁从业和作风建设的各项规定，带头树立艰苦奋斗、励精图治的良好形象，真正把廉洁自律的纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。同时，积极推动分管部门抓好党风廉政建设，积极开展党风廉政建设教育活动，及时了解分管部门反腐倡廉建设的基本情况，及时掌握分管部门干部员工的廉洁从业情况，及时纠正违反廉洁自律规定的苗头性问题，认真落实分管业务工作中涉及党风廉政建设重大事项的审核把关和协调处理。在今后的工作中，切实提高合规意识，严格按规定、按流程办理相关手续，正确处理好内控案防与业务发展的关系。
党的群众路线教育活动的重要目标在于解决好在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，解决好职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切全行党群干群关系，为进一步推进全行改革发展、创建世界一流银行汇集正能量。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题，但作为党的领导干部，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨意识的一次梳理。因此，我将尽自己最大的努力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”，有一分热，发一分光，为我行持续健康发展贡献自己一份力量。
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