在公司党的群众路线教育实践活动上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开党的群众路线教育实践活动动员大会，这标志着股份公司党的群众教育实践活动正式开始。按照省国资委党委和集团党委的部署，公司党委成立了教育实践活动领导小组并制定下发了《股份公司关于深入开展群众路线教育实践活动的实施意见》，具体安排我就不在这里重复了。下面，我就股份公司如何深入开展党的群众路线教育实践活动，讲几点意见，供大家参考。
一、提高思想认识，切实增强开展党的群众路线教育实践活动的责任感和紧迫感。
开展党的群众路线教育实践活动这是党中央作出的一项重大决策，是在新时期加强我党建设的迫切需要。习近平总书记在中央教育实践活动工作会议上，深刻论述了深入开展党的群众路线教育实践活动的深远意义，精辟阐述了教育实践活动的指导思想、目标要求和重点任务，为全党开展好教育实践活动指明了正确的方向。省委书记胡春华同志在全省教育实践活动工作会议上，强调要以习近平总书记重要讲话精神为指导，集中解决当前领导干部中存在的精神懈怠，实干风气衰退、干群关系紧张、艰苦奋斗意识淡漠等突出问题，以整风精神搞好教育实践活动，确保活动取得扎实成效。我们一定要认真学习，深刻领会，狠抓落实。特别是要结合股份公司工作实际，深化对党的群众路线教育实践活动的认识，切实增强开展教育实践活动的责任感和紧迫感，确保教育实践活动的有序开展。
（一）深刻认识开展党的群众路线教育实践活动对改进党员干部队伍作风建设的重要意义。作风建设的核心就是确保密切的党群关系。群众路线教育活动要聚焦作风建设，以贯彻落实中央八项规定精神和我省实施办法作为切入点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，对作风之弊、行为之诟、进行一次大排查、大检修、大扫除。总的来说，股份公司各级领导干部的作风建设是好的，但在“四风”方面也存在一些突出问题。诸如组织纪律观念淡薄，执行力不强；深入生产一线调研欠缺，为企业解决实际问题不够及时；有的经营项目拓展推进缓慢，延误商机，有的经营项目由于缺乏充分的市场调查造成亏损；有的管理人员责任心不强，缺少正视问题的勇气，遇事推诿，不愿意承担责任，有的经营思路陈旧，缺乏改革创新的勇气与信心，安于现状，不思进取。特别需要指的是，在我们的下属企业当中还发生了4名中层管理人员违法乱纪被检察机关查处的案件，暴露出了我们个别企业管理松懈、少数中层管理人员思想作风差的严重问题。由此可见，加强作风建设对企业的领导班子及其成员是何等的重要，深入开展群众路线教育实践活动是何等的紧迫。
（二）开展党的群众路线教育实践活动对推动股份公司健康持续发展的重要意义。我常讲股份公司有今天的发展靠的不是几个人，而是每个员工的辛勤付出。职工群众是推动股份公司发展的决定力量，推进股份公司经营发展就必须靠每个员工的集体智慧和力量。当前股份公司发展情况不是非常乐观，老国企，存在很多历史诟病，其中很多原因是自身改革意愿不强，一方面是部分企业领导人员存在求稳心理，安于现状，不敢迈开步伐，不顾企业长远发展，啃老式的发展；另一方面是广大职工群众的积极性和创造性没有，调动好，职工群众对企业改革发展的认识引导不到位，对股份公司的归属感，荣誉感和责任感都有所减弱。因此，我们必须通过开展党的群众路线教育实践活动，在工作中贯彻好群众路线，充分发挥广大职工群众的智慧和力量，解决好职工群众的切身利益，建立起企业发展成果的共享机制，才能把职工群众的积极性、创造性充分调动起来，保持股份公司的持续发展。
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