2019年食药稽查局局长市监暨党风廉政建设工作会议工作安排
按照2019年全省食品生产、食品经营监管工作会议精神，以及市局、县委政府食品药品的工作要求，严格“四有两责”，始终坚持将食品安全工作作为重大政治任务来抓，始终坚持将保障食品安全工作作为全面建设小康社会的重要内容来抓，始终坚持将“四个最严”作为食品监管的基本准则来抓，特强调今年的几项工作重点：
一、严格市场准入，建立完善食品经营许可档案，加强对经营条件的许可审查，对不符合条件的，要依法提出限期整改等处置措施，无法满足许可条件的，要依法撤销相关许可，有些达不到办证条件的x月1日后可实行备案管理。省局将开展对经营许可的合规性的专项监督检查。
二、全面落实食品生产企业主体责任，建立质量安全追溯体系，利用食品安全云，进行信息上传和管理，做到全程控制，实现监管信息化，提高工作效率。
三、继续加大日常监管力度，按照日常监督检查管理办法和风险分级管理办法开展全覆盖检查，不断强化事前事中事后监管，实行经营者信息和监管信息双公开，划分责任区并在监管区域公示，定人定岗定责开展日常检查。加强食品经营者落实进货查验和查验记录制度情况监督检查，提高索证索票和进货台账的规范性。省局将开展对进货查验的专项监督检查，并实行季度通报，所以我们要高度重视，切实抓好落实。同时进一步完善小餐饮、小食品店、小作坊监管。
四、大力推进食品检测和信息化系统工作，将技术监督与行政监督有机结合，加大行政执法力度。抽检工作也是20xx年工作目标考核的一项重要指标。通过食品安全检测对提升我县食品风险评估，强化风险隐患排查以及案件的查处具有积极的作用。除了国抽和省抽外，今年我县食用农产品抽检任务为240个批次，我局又自行制定了涉及小作坊、流通、餐饮服务环节的食品120个批次的检测目标，马上就要通过购买第三方检测服务，指定1家检测机构开展这项工作。另外一方面要大力开展快速检测，加强设施设备的投入，今年国家局下拨经费要求配备食品快检车，我们目前也在积极筹备此事，尽快通过招投标方式购买食品快检车。
五、大力开展专项整治，今年重点加强农村食品安全整治、畜禽水产品专项整治、旅游景区、校园及周边食品专项整治以及网络食品监管。加强重点品种、重点地区、重点时段的食品监管。重点监管区域为：乡镇及农村、批发市场、城乡结合处、旅游景区、车站（含高速公路休息站）、校园及其周边等6个区域；重点品种为：白酒、食用油、肉制品、婴幼儿配方奶粉、调味品（酱油、醋）、桶装饮用水、干制蔬菜、水产品、儿童食品、面制品、牛羊肉粉、火锅底料、食品添加剂等12类食品；严厉打击“一非两超”，以重大节假日、中高考、学校春秋两季为重点时段，加大监督检查力度，严厉打击食品安全违法行为。要加强与有关部门协调配合，适时组织对旅游景区及周边餐饮、养老机构食堂、建筑工地食堂的综合治理目前还要开展好人感染H7n9禽流感的防控工作以及接下来的创建全国卫生城市的工作。
六、2019年要全面打造旅游景区食品安全示范创建工作，我县已明确一个是雨冲乡为全省食品安全示范创建乡镇，一个是西城门打造为全省食品安全餐饮服务示范街，我们将努力完成这两个示范任务创建，以点带面，促进整体提高。
七、加大食品药品案件查处力度，省局食品流通处对各县的监管考核评价，查办案件列为第一项指标，并且每年进行一次排名，并通报各地政府。所以案件查办工作是考核我们工作一项很重要的指标，请大家按照x月20日召开的执法办案专题会的任务要求，严厉打击各类食品药品违法行为。我县已印发《xx县食品安全有奖举报暂行办法》，鼓励社会共治，针对食品违法行为的举报给予相应的奖励，对我们拓展案源提供了积极作用。
八、餐饮服务方面，督促餐饮服务提供者制定并实施原料控制要求，严格落实索证索票和进货查验制度，强化对餐饮服务提供者的日常监督检查，将监督检查和食品安全量化分级管理和示范创建、明厨亮灶建设等工作有机结合，加大对量化分级宣传力度，提升动态评级的笑脸比例，努力实现消费者“寻找笑脸就餐”。今年量化分级管理动态等级评定工作全覆盖，确保餐饮服务单位量化分级管理动态等级评定要达到96%以上，其中学校、旅游景区、中型以上餐馆要达到100%。今年国家总局把深入推进“明厨亮灶”工作作为全国食品经营监管工作重点，旅游景区、学校食堂和中型以上餐馆要鼓励和推进视频监控，小型餐馆鼓励和推行透明隔断等公众可监督的现场加工场所，让从业人员的加工操作置于公众的监督之中。
九、强化农村集体聚餐食品安全风险防控，切实做好集体聚餐申报备案指导工作，加强对农村聚餐监管指导人员的业务培训，加强农村厨师的健康体检和培训力度。2019年农村集体聚餐申报备案率要达到95%以上，备案指导率要达到100%。
十、继续大力开展食品安全学习宣传培训力度，加大监管队伍和监管对象培训力度，强化《食品安全法》的学习，尤其是要组织学习即将于今年x月1日实施的《贵州省食品安全条例》。通过培训和宣传，提高监管执法水平，增强从业人员食品安全责任意识，守法经营，提高人民群众的食品安全意识。
十一、督促辖区内各医疗机构、药店每月及时上报药品、医疗器械、化妆品不良反应报告例，努力完成半年、全年任务指标
延伸阅读：
交通征费稽查局XX所关于呈报大战一百天工作总结的报告工作总结
我所根据市局下发"渝交征稽[20xx]28号"文件的精神，并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下；在巴南区交通局大力支持下；经过本所全体干部、职工的共同努力，顺利完成了为期一百天的专项行动。本所"大战一百天"取得的成果非常显著，截至x年x月三十日止，我所已累计征收养路费、货附费、客附费共计22568750.71元，实际完成全年计划的58.84％，为完成上级下达的今年全年征收计划奠定了坚实的基础。现特向市局领导就"大战一百天"我所工作完成情况，作如下汇报：
一、组织有力，措施保障
根据市局的要求，我所组建了以李隆福所长为组长、王建伦同志和稽查队蔡长汲队长为副组长的所级"大战一百天"领导小组。该领导小组的建立，在纵向方面有力地起到了承上启下的作用，领导小组及时传达市局领导对"大战一百天"的部署和安排，根据市局领导的有关指示及时调整本所的工作重心；在横向方面，有力发挥了组织、协调、指挥的作用：领导小组根据本所的实际情况，对所内人员进行了必要的分工，积极调动、充分发挥每一位工作人员的积极性和主动性；并且针对"大战一百天"专项行动，在事前制定了详细而周密工作计划。我所能在"大战一百天"专项行动中取得较好的成绩，这与领导小组正确的指挥、协调是分不开的。
二、端正思想、明确目标
我所全体干部、职工在"大战一百天"专项行动实际工作中紧紧围绕市征稽局领导提出的"阳光征稽、数字征稽、法制征稽、人性征稽"的主导思想，深刻体会这一思想的精髓和内涵，并振奋精神，鼓足干劲努力把这一主导思想用于实际工作中去。在"大战一百天"专项行动中，我所全体工作人员主动放弃节假日的休息时间，坚持工作岗位，坚持上路稽查；特别是针对本所所在的行政区域属城乡结合部的实际情况，我所还组织了、稽查队员多次在石龙、姜家、接龙、二圣等偏远地区进行每次为期十余天的实地二十四小时不间断巡回路查；通过巡回稽查，不仅查获了一批违章车辆，而且在路查中对车辆所有人及驾驶人员进行法律、法规和政策方面的宣传，促进了他们的缴费意识。截止x月三十日，我所稽查队员共计清理在册欠费车辆121辆/台，补征养路费共计341925元，在"大战一百天"专项行动中，我所稽查队员平均每天出勤8小时，平均每月出勤30天，每次出勤人数为8人、共计出勤人数976人/次，共计检查车辆10022台，共计处罚违章车辆1853台，其中扣证数278本、暂扣车辆151辆，收缴罚款125100元。此外，我所工作人员在行政执法中，认真贯彻"依法执法"、"文明执法"的"法制征稽、人性征稽"的重要思想，所以，截止发稿时，本所没有发生一件违纪案件，没有出现一起行政复议或行政诉讼案件。
三、加强横向联系，实现资源共享
我所在与巴南区交通局"拖养"征收业务方面成功实现"合署办公"后，还积极主动与区交通局开展横向工作联系；通过联系，区交通局在人力、物力方面给予我所较大的帮助和支持。特别是在路查稽查方面，我所多次与区交通局运输管理所和路政管理大队组织联合执法行动，通过联合执法行动有力地打击了违法、违规车辆所有人，震慑了违规车辆所有人，使其不敢偷逃应当上缴国家的交通规费。截止x月三十日，我所今年上半年共计征收农用车养路费799100元，完成全年计划的77.58%；征收摩托车养路费287000元，完成全年计划的95.6%。 “交通征费稽查局XX所关于呈报大战一百天工作总结的报告”版权归作者所有；请注明出处!
阅读拓展：
地税稽查局创人民满意站所述职报告
各位领导、各位代表、同志们：
我谨代表**县地方税务局稽查局进行工作述职，下面我将稽查局一年来在创建人民满意基层站所活动过程中的工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们给予批评指正。
稽查局是县地方税务局直属的一个基层单位。专司打击偷税、抗税、骗税。是一个税收保障和监督机构，副科级设置，省标准化分局一级单位，省档案化管理二级单位。在业务上受县地税局和市地税稽查局双重领导，以县地税局为主。现有干部职工11名，其中党员9名。平均年龄40岁，文化程度大专以上。
我们在市、县主管部门和地方党委、政府的正确领导下，在相关部门的大力支持和配合下，以三个代表重要思想为政治指南，统领各项工作。全局上下，齐心协力，团结奋进，负重拼博，无私奉献，开拓创新，各项工作稳步推进，协调发展。在过去良好的基础上又取得了新的成绩，迈上了新的台阶，实现了新的突破。20xx年是稽查局组建以来工作质量最好，处罚力度最大，获得荣誉最多，荣誉档次最高的一年。先后获得了县局业务知识竞赛个人笔试第一名，团体总分第一名的好成绩；在去年x月份政风建设百日活动中被评为规范执法先进单位；20xx年9月被县委授予20xx-20xx年度县级文明单位；x月份又通过了省、市局一级标准化分局达标验收；在刘羊杯中青年门球赛中取得了第四名的好成绩，同时获得了体育道德风尚奖；1x月份又通过了省二级档案管理达标验收。
在创建人民满意的基层站所活动中，我们把着力点放在使广大人民满意方面，分别从队伍建设、规范执法、内务管理和基础建设等几个方面，采取一系列措施，力求成为执法规范、业务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的基层单位。要求稽查人员秉公执法，忠于职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，尊重和保护纳税人的权利，严格按照法定权限和程序执法，增强执法刚性，在两权监督上狠下功夫。真正做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系，力争把稽查局建设成为人民满意，领导放心，社会称赞的满意站所，放心站所。在创建人民满意的基层站所活动中我们主要从以下几个方面入手，将这项工作落到实处。
一、拓宽渠道、强化监督
为最大程度上杜绝人情税、关系税以及吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为，我局建立了多层次监督网络。内部以两权监督为主，侧重监督税收执法监督制约，建立责任追究制。外部不断拓宽监督渠道，设立廉政建设举报箱、举报电话，主动接受群众监督；接受纳税人和政府监督；我们通过向被查对象和纳税人发送政风建设反馈意见表等方法，主动接受社会各界和纳税人的监督。这些措施有力地促进了地税队伍的政风建设，净化了地税队伍，改善了征纳关系。
在政风建设活动期间，我们严格按照上级的要求，认真开展学习，全面贯彻落实。成立了政风建设领导小组，并制订了政风建设工作计划。开展以比学习、比作风、比执法、比服务为主题的政风建设百日竞赛活动，主动寻找不足，有针对性地落实整改。做到了有计划、有内容、有效果。在县局组织的检查验收中，我们稽查局被评为政风建设活动规范执法先进单位受到县局表彰。
二、改变作风，情系于民
在创人民满意的基层站所活动中，我们改变过去简单、生硬的工作作风和方法，将三个代表的重要思想贯穿于稽查工作之中，在实施稽查中，我们除了向被查单位送达查前告知书之外，还附上意见反馈表，接受监督并尽量做到寓法于情，寓法于理，对一些单位采取预约谈话制，沟通思想，交换意见。使被查单位对我们的处理结果心服口服。
群众利益无小事，对纳税单位和个人在税收中需要解决问题和困难，我们总是尽力为他们排忧解难。个人所得税的手工计算十分复杂，一些单位经常出错，我们就利用现有的技术装备，免费为他们安装代扣个人所得税的征管软件。既提高了准确率，又减轻了劳动力，深受欢迎。
此外，我们多次对生活困难的群众进行访贫问苦，先后向岔路等地的帮扶对象送去物品与现金400多元。动员职工向下岗职工捐款500多元。
三、扩大创建，再上台阶
创建工作是促进内部管理，提高工作质量，提升单位形象的一种有效手段。形成了领导重视创建，专班落实创建，全员参与创建的创建新局面。将标准化分局创建、文明单位创建和档案管理达标创建三个创建工作溶为一体，齐头并进。经过一年来的共同努力，三项创建工作全部取得了成功，达到了预期效果。
标准化分局创建工作在已创三级的基础上，顺利通过省市领导检查验收，达到了一级标准。成为我县地税系统第一个标准化分局一级达标单位。在创建工作中迈出了可喜的一步。
文明单位的创建工作也圆满成功经过县文指委检查、考核和验收，于九月份正式授牌为县级文明单位。
档案管理达标创建工作，在档案局的指导和帮助下，已经完成了申报、评审、验收等程序，经过县档案局和县局的联合验收，达到了安徽省档案管理二级标准。
四、求真务实，（观看《将改革进行到底》有感_将改革进行到底有感）规范稽查
在稽查工作中坚持合理选案，重点稽查，定制审理，严格执行的工作原则，全年共实施稽查130户，无一户有政策性差错。在县局组织的年度征管质量考核评比中，是全县最好的单位之一。在处罚力度方面，全年共对56户税收违法违规的单位和个人依法进行了处罚，共入库罚款36多万元,处罚率达32%,是稽查局成立以来最高的记录,也是全市稽查系统处罚力度最好的单位之一。
五、苦练内功，提高素质
在内部管理上，我们一抓廉政建设，要求每一个职工都要做到请客不到，送礼不要。秉公执法，为税清廉。二抓工作纪律，实行上班签到，指定专人负责，严格出勤管理。三抓形象树立，在工作场合着装整齐，挂牌服务。四抓落实兑现，将这些制度与规定，严格落实在行动上，从领导做起，从我做起，相互监督，严格兑现。抓技能培训，兴学习，强素质学习是提高技能，增强素质的唯一途径。大兴学习之风，打造学习型队伍，是提高我们综合素质，推动税收事业发展的力量之源。长期以来，我们坚持周五学习制度，既抓政治学习，又抓业务学习。
采取x月一税，一税一考的方法，定领学和主考的责任人。今年，先后进行了10次税收业务测试，均取得优良的成绩。通过学习，职工的业务素质有了明显的提高。在春训会上取得了个人笔试第一、团体总分第一的好成绩三人参加全省稽查等级考试平均60分，居全市前列。7人参加全国计算机等级考试，有5人通过了一级。有2人正在接受学历教育，即将毕业。
总之，我们稽查局在创人民满意基层站所中，取得了一定的成绩，但是，还有许多地方做得不够，与领导和人民群众对我们的严格要求和希望还有一定的距离。在今后的工作中我们要继续发扬成绩，努力克服不足，开拓创新，与时俱进，将稽查局创建成为一个人民满意，领导放心，社会称赞的窗口式模范单位。
**县地税稽查局(天华居士)
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
