让心贴近把情传递——白山市深入开展组工干部下基层纪实 梁景松 刘贺 慕连鸽
学生开学的时间马上就到了，白山市委组织部机关干部和以往一样，如期来到特困社区居民冯颜家中，送来孩子开学的学费，和冯颜唠家常话，询问还有哪些困难，情同一家人……
冯颜是白山市委组织部包保的贫困户，除了正常包保之外，部领导还资助冯颜的儿子王新元上学。
按照中组部、省委组织部“万名组织部长下基层”的部署要求，白山市委组织部在全市各级组织部门深化开展了“组工干部下基层”活动。活动开展以来，全市400 多名组工干部与1000余名困难党员群众结成帮扶对子，建立县、乡（镇）村、社区、学校、企业等联系点217 个，集中蹲点调研300 多次，收集整理意见建议207 条，与干部谈心谈话1164 人次，帮助协调资金300多万元。
一头汗、两脚泥，在民情民意中查找不足
只有到基层去，才能真正汲取需要的养分；只有到基层去，才能增添为民服务的动力；也只有到基层去，才能找到破解难题的方法。白山市委组织部把下基层的重点放在查找不足、破解难题上，50 多名部机关干部分成6个调研小组，每个组联系1 个县（市、区）、1 个乡镇（街道）、1 个村（社区），深入基层联系点，开展蹲点调研，与基层党员干部、优秀人才、群众代表座谈，征求意见建议，查找存在问题。
随着下基层活动的深入开展，越来越多的机关干部走出办公楼，走到田间地头，一头汗、两脚泥，用双手紧握镰刀锄头，用双脚体会甘苦酸辣。长白县委组织部开展“走近党员干部、倾听基层声音”活动，部机关干部与群众一起干农活、一同分析研究存在的突出问题及其成因，提出改进工作的对策建议，在谈心交心中化解矛盾。靖宇县针对部分村屯党群干群关系紧张、矛盾突出，群众对基层组织不满意、有怨气等实际问题，采取登门访谈、主动约谈等多种方式，了解实际情况，化解矛盾纠纷，促进基层和谐。
办实事、解难事，在解决困难中拉近距离
“感谢市委组织部对我们基层干部的关心，帮助我们解决工资待遇……”抚松县11 名干部联合署名写下感谢信，表达对市委组织部的感激之情。
在深入基层服务群众活动中，白山市委组织部机关干部一边深入调研了解基层实情，一边满腔热情地帮助群众解决生产生活中的实际困难，为百姓办好事、谋幸福。部领导在浑江区文良社区走访中，当得知社区办公设备老化后，为社区统一购置了80 套会议室专用桌椅，300 余册图书及电脑、功放机和影像制品，为组织开展生活、党员学习、居民议事提供了基础条件。全体部机关干部还与贫困党员、贫困群众、薄弱党组织结成帮扶对子，在走访中得知抚松县有11 名老干部由于下派企业工作待遇一直没有得到解决，部领导亲自过问，帮助解决。各县（市、区）委组织部也扎实开展下基层活动，浑江区委组织部机关干部结合镇街换届工作，重点选择群众反映问题较多、意见较大、矛盾较集中的乡镇走访，与党员群众座谈，对其所提问题中能解决的，督促基层党委抓紧解决；所提要求不符合政策规定的，做好解释说明。
谋长效、重完善，在深化服务中形成机制
“组工干部下基层”活动开展以来，全市各级组织部门切实把活动作为加强组织部门自身建设、改进组工干部作风、进一步密切党群干群关系的有效载体，抓住事关全局的关键问题、干部群众关注的热点问题、制约组织工作发展的难点问题，迎难而上，大胆探索，着力构建组工干部联系基层、服务基层的长效机制。打造“民情110”服务群众新平台。目前，各县（市、区）全面设立了县直党政机关、企事业单位、乡镇“一办三中心”、村级“农事村办”服务站的“民情110”综合服务群众管理系统，将县、乡、村三级联接成一个横向到边、纵向到底的一体化、智能化、自动化的服务机制，使干部群众的呼声在第一时间得到办理，确保联系服务群众工作朝着科学化、规范化、制度化不断向前推进。
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