积极探索，确保国有企业党务工作有效开展 郭欣
（广东交通集团检测中心，广东广州510550）
摘要：当前多数国企党务工作从过去比较单纯的党务工作发展成为集党务，政工，企业文化、精神文明、宣传等为一体的工作职能。面临市场的竞争环境，企业党务工作者应在新形势下，围绕生产经营和管理，转变工作思路和工作重点，有效开展企业党务工作，服务大局，注重营造和谐，致力建设一支和谐的职工队伍，构建一个现代的和谐企业，为企业健康发展提供良好的内部环境和良好的工作氛围。
关键词：国有企业；党务；思考
一、党务工作要紧紧围绕以经济建设为中心，全力支持企业生产经营管理工作
提高企业经济效益和社会效益，在市场竞争中立于不败之地，这就是企业一切工作的中心。国有企业党组织必须闹绕这个中心开展党务工作，只有这样，才能找准党务工作的切入点，才能体现党的思想政治工作的威力，体现党务工作者的劳动价值、工作实效。
1．企业的改革发展，需要企业党组织为生产经营服务。国有企业是市场经济竞争的主体之一，必须通过扩大生产、改善经营、加强管理，产生良好的效益，获得最大的利润，树立起良好的形象，在发展中求得生存和突破。而作为企业的组成部分，企业党组织理所当然地要为生产经营服务，不然，就失去了存在的价值。
2．党组织的工作重点要求企事业党务工作为生产经营服务。我们党的历史经验归纳总结出一系列党建工作的客观规律，党建工作必须服务于党的中心工作就是其中之一。党在不同的时期，就有不同的中心工作，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，党的中心工作是经济建设。(论文
范文 )近几年，国有企业改革如火如荼，为适应这一大好形势，企业党组织必须紧紧同绕企业的生产经营活动，从提高企业经济和社会效益的目的出发，为建立现代企业制度，增强企业参与社会主义市场经济的竞争能力，担负起政治责任，作出更大贡献。
二、国有企业党务工作有效开展的方法及原则
（一）党务工作的开展须同企业文化建设相结合
新时期，国有企业党务工作的开展不应是孤立的，而应同企业文化建设进行有机地结合，以促进现代企业制度进一步的建立和完善。由于长期处于平稳环境，一些企业在传统文化的熏陶下，缺乏个性，习惯于被动的管理。而现代企业文化则强调员工个性的发挥和对企业管理的认同、参与，思想文化冲突之下，员工思想势必产生波动，这就要求党务思想工作来不断推进国有企业文化建设，在不断的摸索中，寻求切实可行的办法。
（二）正确认识和处理企业党务工作同经济建设的关系
国有企业党务工作建设如何对于其自身经济建设意义重大。在实际党务工作中，应加大贯彻党务指导思想力度，遵循“以经济促进党务，以党务发展经济”的原则，始终坚持市场经济体制下，国有企业基层党组织参与问题解决的政策，建制立规，确保企业经济发展方向的正确性。国有企业党务工作应结合企业生产经营实际，不断提升党员政治素质建设，确保党务工作高效、实用、灵活地进行。
（三）增强国有企业党务工作思想政治建设
当前，国有企业党务工作的开展，应特别重视思想政治的建设，主要包括以下三方面内容：第一，服务观念的建设。将党务工作的出发点和落脚点定位于对员工面临现实问题的解决上来，从而使得员工能够切实体会到思想政治建设的价值所在；第二，求实观念的建设。党务工作者应保持务实的思想，将思想政治建设落实到实处，使其能够真正的解决问题和矛盾。着手于企业实际，始终坚持发展观念、实践观念、实效观念和群众观念；第三，利益观念的建设。党务工作应积极引导员工树立起正当利益的概念，使其深刻意识到自身的价值。
党务工作者要深入基层和职工当中，切实与职工交流沟通，帮助职工解决工作、思想、生活中的实际问题，使职工感受和体会到集体大家庭的温暖。领导的影响力、实际工作的感召力、制度的约束力，能使党务工作有效开展，使管人与育人相结合，使党务工作驶入快车道。
（四）以人为本，创新工作方式方法
依据国有企业自身发展特点，制定出符合时代特征的党务工作办法。党务工作应改变传统的思想传输形式，应充分调动员工的主动性和参与积极性，将国有企业党务工作内容深入地融入到企业各个工作环节当中，渗透于员工活动范围之中，以促进党务工作效果更好的发挥。
职工安，则企业安。企业党务工作要深入生产经营第一线，深入基层，深入到职工中去，及时把握住职工群众的思想动态。尽量把矛盾解决在形成之前，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和周家的方针政策，带动职工为企业多作贡献。积极反映职工群众的意愿，帮助他们解决实际问题。多做统一思想，鼓舞人心的工作。
（五）严抓党务工作廉政建设
廉政建设作为党务工作实践的必要补充，一定要给予特别的重视。廉政建设具有规范党员干部的行为的作用，是党务工作的重要组成，同党的生命及执政地位的巩固关系密切。国有企业
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