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团委学生会工作计划

网站:文库114 | 时间:2019-05-09 14:02:02 | 移动端:团委学生会工作计划

  团委学生会工作计划_团委学生会工作打算

  R>新学期已经到来,让我们全体团委学生会成员以饱满的精神,整装待发!下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。

  1.团刊

  雷锋精神

  2.新团员发展

  各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。

  3.召开团支部大会,商议工作计划。

  4."蓝丝带"活动展开

  以各支部为单位,到各社区去义务劳动,团委学生会干部到朝阳福利院活动半天。

  5.更换校园橱窗

  将“蓝丝带”活动的优秀照片贴入橱窗,向同学们展示。

  6.辩论会

  高一、高二共十七个班,共比九场,最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。

  7.业余党校(第二讲)

  1.积极落实“交流平台”

  分别用QQ群、博客和手机三种方式和团委交流。及时把信息反馈给上级领导,切实落实“以学生利益为本”的口号

  2.陶行知艺术节(x月~x月)

  为弘扬陶行知精神,全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类,有个人赛,团体赛和合唱比赛。

  3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士

  在x月5日那天,全校师生集体在校园前悼念陶行知先生和曾卫东烈士。

  4.业余党校(第三讲)

  5.外出社会实践活动

  6.“xx大岁成人仪式”

  x月6日下午,在17中操场进行高三年级已满18周岁同学进行仪式。

  7.团关系转出

  在x月底之前,将全部高三年级团关系及时转出,以免除放假后,回校转出关系,所带来的不便。

  1.团刊

  2.五四青年表彰

  表彰:优秀团支部,优秀团干,优秀团员。

  3.更换橱窗

  橱窗内容:在艺术节上评选出的优秀书法,绘画,并且在作品旁边贴上本人照片,使作品与作者相对应。

  4.命题板报壁报

  把近期团委学生会工作成果向同学展出。

  5.篮球赛

  高一、高二年级独立进行,各自评奖。

  赛制:先淘汰,再循环。

  预期:一个月

  6.业余党校(结业)

  1.总结学期工作

  2.各支部上交工作总结(评比优秀支部)

  以上便为此学期工作计划,希望大家众志成城,万众一心,再度创造美好的明天!

  (*注:计划赶不上变化,如有变动,以实际情况为准!)

  延伸阅读:

  20xx-20xx学年团委学生会文艺部工作计划

  在下一学期的工作还没有开始之前,特将下学期工作提早做好计划,具体计划内容以下:

  一、 具体活动

  1、10月14日(左右)院迎新晚会 图教201

  2、10月21日(左右)校啦啦操比赛 西区大舞台

  3、10月28日(左右)校红歌比赛 西区大舞台

  4、1x月15日(左右)校健美操比赛 综合练习馆

  二、 根据具体活动做以下计划工作

  1、迎新晚会预备

  首先是从院内征集晚会节目,征集节目要求:

  (1)征集对象:信工学院全体在校学生

  (2)征集时间:军训期间

  (3)具体流程:根据比赛时间限制,将提早两周时间分别进行 两次筛选,在晚会正式演出之前,组织一次整体的彩排,筛选进程中,对节目中的题目和不足,进行指导,并提出意见。

  2、啦啦操比赛预备

  (1)职员选定:职员选定时间为十一过后。

  (2)职员标准:身高160以上,身体调和性好,有节奏感。

  (3)动作来源及类型:从往年的比赛情势来看,啦啦操的动作类型,越来越接近于现代流行舞蹈,所以动作来源基本确定为当前网上流行舞蹈何从往年好的动作中演变过来,音乐选取也要配合舞蹈内容及风格。练习,具体练习地点0#907。

  (4)具体练习时间及场所:从职员确定是开始,天天中午晚上

  练习,具体练习地点0#907。

  3、红歌比赛预备

  红歌团的确立

  (1)主要成员:红歌团成员尽可能能触及到每个年级,但大部份

  成员以大一新生为主。

  (2)成员选定时间:征集职员时间放在迎新工作结束以后,也

  可适当提早,选报红歌团采取自主报名情势,职员选报结束,再同一进 (此 资 料 转 贴 于 范-文,家_网 20xx-20xx学年团委学生会文艺部工作计划Http: ) 行教授和职员的筛选。

  (3)具体练习细节:练习时间暂定为天天早上6:00,地点为:主楼前,练习曲目为校歌加上一首红色经典歌曲,采取集体学习制,教授职员暂定为文艺部成员,也可请外助帮忙

  红歌伴舞具体细节

  (1)伴舞职员:伴舞职员尽可能从红歌团中产生,这样对参赛曲目会更加熟习,学习动作来节奏也会比较轻易把握。

  (2)具体教授方式:主要教授者为文艺部成员,根据具体的曲目编排好动作,同一教授,在学习中精益求精。

  (3)练习时间及地点:练习时间:天天中午晚上,地点:主楼十楼大厅。

  4、健美操比赛预备:

  (1)职员选定:选定时间与啦啦操基本一致,都在十一结束后

  (2)职员要求:身高160以上,身体调和性好,五官端正,节奏感强,有舞蹈基础者优先,意愿特别明显,特别感爱好者可适当放宽要求。

  (3)动作要求:每年的健美操成绩,都是大家引以为傲的,今年的动作要在往年的基础上要更加创新,在去年的比赛中,收集的现场视频有好多好的动作,我预备把这新动作挪用过来,把咱的动作整合到一起,在动作上做到干净爽利,创新,标准,进步质量,再接再厉。

  三、计划实施进程可能碰到的困难

  由于本部室上半学期的校级活动太多,以致于日程安排可能会比较紧,所以不再策划其他情势活动,但假如有其他部室需要帮忙,我部也将尽力配合。

  也是由于工作比较多而且难度相对较大,所以讲可能在工作中出现的困难总结以下,希望兄弟部室能帮上忙的能够给予支持和支援。

  各种比赛和活动都需要职员的报名和节目的选定,需要请相应部室帮忙通知和指导,加大宣传力度,调动大家积极性,能让大家积极报名。

  1、设备收集、

  健美操练习进程中在踩节奏的时候,要反复的听音乐练习,所以要需一个小音箱,每场活动都要进行不同程度的化妆,所以 [http: 欢迎您访问20xx-20xx学年团委学生会文艺部工作计划(2)范..文.家 ] 需要批一期的化妆品。

  2、指导职员

  由于究竟不是专业学音乐和舞蹈的,所以,内心总是会有不安和不自信,畏惧会做不好,所以假如可以的话,希望能找一些专业一点职员来稍稍指导一下,更有助于大家的进步。

  3、工作职员

  每次比赛前化妆也是一件相当大的工程,由于特别是健美操比赛,参赛基本上都是三个队一起上场,所以,职员较多,化妆的人手紧略显不足,所以还请兄弟部室有会化妆的人能在比赛的时候帮我们一把,我们也不至于太过慌张。

  具体的计划和工作安排,我会在具体工作中更加留意,以上仅是我对下学期工作的一个假想和计划,希望能对今后的工作和学习有所帮助。

  阅读拓展:

  20xx年高中学生会副主席工作计划

  首先感谢校领导能提供这(纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞)样一次让我们每个人展现自己服务同学的机会。

  回首自己已经走过的高中生活,我很幸运有好的老师的教导,有同学的友好帮助,我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来,当再一次面对校干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会副主席这个职务。我从管理学校得到了很多的锻炼和提高,我想将自己历练的能力更好的为培养了我、造就了我的管理学校服务。

  学生会的工作,繁杂而又件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会副主席,需要将学校工作有机的结合起来,需要在全校学生和老师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起,为了学校、学生的共同愿景而奋斗。

  我深知自己肩上的担子很重,但是我会勇敢而冷静的面对到来的一切。

  在我看来,作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要:

  一、处理好学校和班级之间的关系。

  班级与学校的关系犹如院系与学校的关系,作为校生会副主席协调班级和学校的关系。校学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想,同时应对各个班级保证足够的自我发展空间,鼓励班级特色的建立。同时保证各个班级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个学校的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。

  二、处理好学生和领导之间的关系。

  一个学校的兴衰与这个学校政策的制定和实施息息相关,其中学生对校领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度,起着关键的作用。作为学生会副主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解校领导出台相关政策的真正用意,为学校政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给校领导,以提高学校决策的科学性和民主性。

  三、处理好学生会和分团委的工作关系。

  学生会和校团委犹如一个学校学生工作的两翼,各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证学校工作的有效开展,而学生会和校团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意见,严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了学校整体工作的有效开展。因而,我将与校领导充分商议,确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高,树立为同学服务的意识,更好的处理两个部门之间的关系。

  四、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。

  要保证学生会内部团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的积极性。在处理学生会副主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

  以上是我工作中的指导思想,希望院系领导给予批评、指正。

  学生会副主席:

  20xx年x月1日

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