一、今年以来开展的主要工作
今年以来，市安监局党组认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定，以深入开展解放思想大讨论、“两学一做”学习教育和“一问责八清理”专项行动为载体，紧扣安全生产工作特点，抓班子带队伍，把方向管全局，实现了党风廉政与安全生产各项工作的良性互动。一是强化组织推动，把党风廉政建设责任制落到实处。建立了以党组书记、局长李建国任组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设列入党组和行政重要议事日程，制定签署了《**市安监局2019年度党风廉政建设目标管理责任书》，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络，形成了“一把手”抓局班子成员、局班子成员负责抓分管科室、纪检组履行监督职责的分工负责格局。李建国同志履行职责走在前，每季度定期分析研究部署党风廉政工作，解决实际问题，对班子成员和实职科以上干部全部谈心一遍，把书记带头抓党风廉政的要求落到了实处。二是坚持从严治理，深化干部作风建设。采取集中督查、随机暗访等方式，对上班纪律、公车封存、值班、窗口服务、公务接待等内容检查18次，及时发现和纠正党风政风方面存在的问题。以反“四风”和落实“六大纪律”“八项规定”“十个严禁”为具体内容，加强对人权、事权、财权的监督，认真督促领导干部如实填报个人有关事项，加强对领导干部配偶及子女经商办企业、借用军队人员占用军队房产的监督;今年以来我局一共有5起婚丧喜庆事宜，全部按照相关规定进行提前申报备案，事后报告。三是完善制度保障，筑牢拒腐防变制度防线。按照岗位对责、绩效对账的要求，修订完善涉及安全生产各个方面的制度65个。加强行政审批、行政执法、事故调查等重点岗位风险监察预警，健全完善“三个集体决策、三项职能分离”制度(即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处罚三项职能分离制度)，今年开展5次案件会审，未出现行政复议和行政诉讼案件。严格执行“罚缴分离”和“收支两条线”制度，对全局罚没款入库率督查4次，全部符合财政和审计要求。通过 畅通群众诉求渠道，公布接访值班电话，推行政务公开，完善**市安监网纪检监察栏目建设，召开行风监督员会议、开展民主评议，全年未发生干部和工作人员违法违纪行为。四是强化宣传教育，提升干部廉政意识。将党风廉政建设作为中心组理论学习的重点内容，坚持每季度至少集中学习2次;制发并报送18期纪检组简报，利用市纪委每日一纪一提醒、智慧安监网络、微信群、短信、局一楼大厅电子显示屏等平台，提醒教育全局干部职工廉洁从政;在元旦春节、五一、端午节等节日前开展廉洁教育提醒活动，召开全员廉政教育专题会议4次，观看廉政教育片5部，讲廉政党课8次，还特别邀请了市纪委常委敖国强为全局安监干部职工进行了党风廉政教育专题讲座。
二、存在的问题和下一步工作打算
应该说，深入系统的党风廉政建设与反腐败工作，为我局各项工作的圆满完成起到了极大的促进和推动作用，这主要得益于市委、市纪委的正确领导和各位领导的真诚帮助。与此同时，我们也认识到，个别干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够。反腐倡廉教育的形式比较单一，教育的力度还应进一步加大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下步，我们将进一步加强监督检查力度，特别针对行风建设和机关效能建设方面存在的薄弱环节进行督导监察，严肃查处不作为、乱作为等行为，进一步提升行政效率。
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