2019年，按照市党风廉政建设工作领导小组的要求，市安监局党组坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、工作目标
贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会精神，进一步加强市安监局党风廉政建设工作，坚持问题导向，增强看齐意识，推动全面从严治党向纵深发展，为安监事业发展提供强有力的政治保证。
二、工作重点
党组织和党员干部要聚焦中央办公厅印发《通知》(中办发电﹝2017﹞109号)，省委《意见》(冀发﹝2017﹞34号)所列出的忠诚担当、调查研究、服务群众、项目建设、文风会风、决策部署、总结成绩、履职尽责、反映情况、遵守纪律等10个方面“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，聚焦群众反映强烈的问题、市安监局存在的突出问题，抓住主要矛盾，开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治，在机关营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。
三、主要措施
(一)学习教育。
1.加强学习培训。将习近平总书记重要批示指示精神、十九届中央纪委二次全会精神、党章、中央八项规定和实施细则、中央关于作风建设和重要部署，省、市相关文件和要求等，列入党组中心组学习第一议题学习的核心内容，深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧，锲而不舍地抓好作风建设。
2.开展不同层面的学习研讨。1月底前，党组中心组围绕习近平总书记的批示指示精神，组织一次集中学习研讨交流。(责任人：武建光;责任部门：办公室、机关党委)
(二)以上率下引领。
3.抓“两头”带中间。党组要深入开展纠正“四风”和作风纪律整治，开展“不忘初心 牢记使命”学习教育活动，引导党员、干部提高政治站位和政治觉悟，做政治上的“明白人”。从班子成员做起，坚持领导带头，逐项查摆“四风”问题，落实整改措施，作出公开承诺，为党员干部作示范、作表率，形成“头雁效应”。在深化改革、完善制度、服务基层等方面主动作为，切实转变工作作风。坚持问题导向，紧抓“四风”突出问题，拿出过硬措施，确保各项整改措施落地见效。结合专题教育，开展党组书记讲党课活动。(责任人：李建国;责任部门： 机关党委)
(二)深入查摆整改。
4.深入开展自查自纠。对照“四风”问题十种表现，结合安监实际，以本市警示教育典型案例为镜鉴，深入查找存在的问题和不足。同时，广泛征求各界群众的意见建议，逐一列出岗位职责可能出现的作风问题，坚决予以解决。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。1月25前完成。(责任人：武建光;责任部门：机关党委)
5.开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。领导班子和领导干部要认真对照中央“八项规定”精神和实施细则及省市具体规定，组织开展一次“回头看”，逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面存在的问题，坚持高标准、严细实，进一步研究改进措施，狠抓落实，确保抓出成效。(责任人：武建光;责任部门：机关党委)
6.高质量开好民主生活会。按照中央和省、市委要求，认真开好2017年度民主生活会，以中央政治局民主生活会为标杆，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风、改作风情况民主生活会的重要内容，深入查找“四风”突出问题，针对形式主义、官僚主义顽症，逐条查找梳理，深入开展党性分析，做到落细落小、见人见事，有针对性地列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实整改。2019年2月中旬前完成。(责任人：李建国;责任部门：机关党委)
7.开展组织生活会和民主评议党员工作。开好2017年组织生活会和民主评议党员工作，班子成员和党员要重点围绕查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行，列出整改事项，明确整改目标，作出整改承诺。2019年3月底前完成。(责任人：武建光;责任部门：机关党委)
(四)拓宽督导监督渠道。
8.开展暗访督导。组织开展多种形式的暗访排查。机关纪委要把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为督查的重要内容，持续深入进行明察暗访。(责任人：武建光;责任部门：机关纪委)
9.畅通举报渠道。通过开通举报平台、设立举报信箱、定期公布专项整治情况等，广泛收集群众举报线索，及时进行查处。(责任人：武建光;责任部门：办公室、机关党委)
(五)强化考核评议和执纪问责。
10.抓好执纪问责和典型案例曝光。对查找出来的问题立行立改，或责成限期整改。对涉嫌违规、违纪问题，及时移交上级纪检监察机关处理。对专项整治中发现的反面典型，适时通报、曝光，形成震慑。(责任人：武建光;责任部门：机关纪委)
11.强化工作日志结果运用。将工作日志作为促进干部作风转变、推进工作落实的重要载体，运用工作日志对干部进行“月考、季审、年评”，不定期抽查考核，对作风不实、不在状态、履职能力差的干部提出批评。(责任人：付宝;责任部门：人事培训科)
(六)注重建章立制。
12.开展重点工作落后科室(大队)剖析。围绕安全生产重点工作，组织专门力量，对落后科室(大队)采取“解剖麻雀”的办法，进行作风问题重点剖析，找出存在问题、产生原因及责任人，提出改进和完善的工作建议。(责任人：李建国;责任部门：各科室、大队)
13.建立调查研究机制。党组织和党员干部要完善落实直接联系群众制度，改进和创新联系群众方法，厚植党执政和群众基础。大兴调查研究之风，围绕十九大精神以及省市需要解决的问题，围绕实施“四市战略”等重点工作，广泛开展调研活动，践行“五到四从四多”工作法。(责任人：武建光;责任部门：办公室)
14.建立长效机制。对发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究，对现有的规章制度进行审查、修改、完善，健全制度体系，形成纠正“四风”的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。(责任人：武建光;责任部门：办公室、机关纪委)
(七)组织开展效果评议。
15.召开不同层次座谈会，用好“双问计”平台。要召开不同层面座谈会，邀请安监系统代表、群众代表、企业代表等，征集“四风”问题的具体表现。要充分发挥“双问计”平台的作用，广泛收集各个层面的问题和意见建议，认真加以梳理解决。(责任人：李建国;责任部门：各科室、大队)
16.确保专项整治的质量和效果。采取多种方式对专项整治效果进行评议。邀请人大代表、政协委员、新闻媒体记者、基层干部和群众、企业代表等，对活动开展情况进行评价，并通过第三方评估、网络、微信等方式进行更大范围的评价。(责任人：武建光;责任部门：办公室、机关党委)
三、保障措施
(一)加强组织领导。市安监局成立落实党风廉政建设工作领导小组，全面负责党风廉政建设工作，定期研究、及时部署、扎实推进。局党组书记、局长李建国任组长，亲自谋划、亲自推进，并明确党组副书记、副局长武建光为副组长。领导小组办公室设在机关党委，根据任务细化制定具体方案;分步有序实施，一项一项抓好落实;及时提示任务，加强协调督导，集中精力抓好日常工作。
(二)坚持以上率下。党组书记要担负起第一责任人责任，带头学习研讨、带头查找问题、带头整改提高。
(三)广泛宣传引导。加大宣传力度，局机关网站要及时报道，办好专栏，宣传工作推进情况，及时反映工作动态和新做法、新成效。
(四)加强统筹协调。要把开展与学习贯彻党的十九大精神和纠正“四风”和作风纪律整治、“不忘初心 牢记使命”学习教育活动结合起来，与全市中心工作结合起来，做到“两手抓、两手硬”，以活动实际效果促进全面从严治党责任落实，促进安监工作落实。
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