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某区《201_--2023年全国党政领导班子建设规划纲要》综合自查报告

网站:文库114 | 时间:2020-10-26 19:45:20 | 移动端:某区《201_--2023年全国党政领导班子建设规划纲要》综合自查报告

按照通知要求,xx区委组织部积极开展自查,结合自查参考提纲和本地实际,现将有关情况归纳为三个方面:

  一、政治建设方面

  一是强化政治素质考察。xx区坚持把“知事识人、以事察人”标准具体化,贯彻落实了好《xx市领导干部政治素质考察办法(试行)》,将政治素质过硬作为干部选拔任用的必备条件,在干部考察环节,对干部进行政治素质考察,并充分运用考察结果,对干部政治素质问题和疑点尚未调查清楚、没有结论性意见的,坚决不上会研究。严肃党内政治生活,组织开展“三会一课”、支部主题党日等活动,加强党内民主集中制教育,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。二是加强理论教育。按照XX《201_--2022年全国干部教育培训规划》和省市区委有关要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxx视察xx重要讲话精神等为重点,制定《2020年区直机关培训计划》,举办2020年中青年干部培训班等各类培训班;下发《关于开展2020年xx干部网络学院在线学习培训工作的通知》,利用xx干部网络学院、微领学等平台,组织干部开展日常网络学习;积极组织干部参加“xx市2020年秋季学期主体班”、“xx省委党校(xx行政学院)2020年秋季主体班”等各类班次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习制度化、规范化。三是着力提高领导水平和专业素养。xx区委组织部、xx区人力资源和社会保障局联合制定下发《关于进一步规范借调人员管理的通知》,规范干部挂职任职;围绕重大战略重点任务,加大在重要岗位和吃劲岗位历练干部力度,引导干部在环境整治、乡村振兴等一线干事创业,全体提升干部专业化素质。

  二、领导班子配备方面

  一是严格执行干部政策。严格执行《领导干部选拔任用条例》等相关政策法规,在选拔任用领导干部过程中,充分考虑领导班子年龄结构、专业结构、来源经历等情况,……此文仅供部分参考,如需定制此类文章,请关注微信公众号:写作定制,联系客服写作!

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