尊敬的各位领导、同事：
大家上午好!自XXXX年XX月XX日签约到岗至今，我3个月工作试用期已满，根据学校人事处招聘录用有关规定，现将我在试用期内政治思想、业务能力、工作情况、师德规范等方面情况向大会作汇报：
一、试用期内各方面情况
(一)提高政治站位，自觉加强理论学习
试用期内，我积极参加支部组织的政治理论学习活动，用好“人民日报”“央视新闻”“国务院”及微信公众号等线上平台开展政治理论自学。主动关心时事政治，了解社会动态，关注疫情防控态势，努力提高理论水平、政治素养、个人素质,坚定政治立场，时刻牢记党员身份，在思想上和党XX保持高度一致。
(二)坚持理论与实践结合，努力提升业务素养
一是加强专业理论学习，强化知识储备。为尽快适配岗位需求，丰富理论储备，在领导的关怀和同事帮助下，我积极自学档案管理、公文写作与处理等专业学科知识，并向学校专业教师请教，与部门同事交流，着力在学懂弄通上下功夫，做到学有所获，学有所得，为更好推动工作开展奠定了基础。
二是认真投入工作实践,促进学用结合，学用相长。在领导的安排下，我积极参加办公室组织的办文办会、保密教育实训等工作，并以岗前培训为契机，结合岗位实际需要，主动联系二级学院，将秘书学档案管理专业作为返岗教研对口专业，同时选定XX学院档案管理专业专家作为指导老师，以促进理论与实践相结合。这些让我进一步了解了档案管理、公文写作与处理的知识内涵,提高了办公室实务能力。
(三)严格工作标准，踏实完成工作任务
在试用期内，我严格按照部门岗位职责、工作要求等完成领导与科室交办的各项任务，主要有以下几个方面：
一是开展档案室档案的收集、整理、归档、查阅等管理服务工作。面对新的工作环境与工作内容，在此期间我主要以理论学习打基础，以实务操练促提升，从学校档案管理大局着眼，从细节着手，从具体着力，认真做好档案管理的每一个环节。
二是负责文件套红。文件套红看似轻松，实则责任重大，大到篇幅格式，小到单个文字，其相关标准规范都需要一一审核，层层把关，我对这份工作的认识是标准高、要求严、事务细、节奏快。从接到工作至今，我已共计处理了172份文件，正是在这个过程中，我进一步强化了办公自动化技能，磨练了心性，更加坐得住、静得下。
三是积极配合做好其他各项工作。主要包括机要室值班、文字材料撰写及其他临时交办的工作。
(四)恪守师德规范，牢记初心使命
作为高校的一名工作人员，我虽不承担课程教学任务，不负责具体学生工作，但我充分认识到以学生为中心，以学生为本的重要性，我希望我带给学生的影响是正面的、积极的、有益的。我从未做过任何有违师德规范的事情，并保证继续做到谨言慎行，立言立行，将放工作在“聚光灯”下，生活在“放大镜”下，常思常省，警钟长鸣。
二、存在的不足
(一)专业理论基础不扎实
虽然积极开展理论知识学习，但是仍然存在学习不深、强度不够、层次不高、理解不透、实施不强、学用结合的能力还有待提高等实际问题。
(二)业务综合能力亟待突破提升
业务工作中，因缺乏经验积累，在工作中存在对工作细节把握不细致、不全面，对业务知识把握不准、运用不活等。办公室工作人员不仅要能做精小事、做亮细节，更要能担大任、扛重担，对照来看，我还存在一定的差距。
三、下一步努力方向
(一)常态化、长效化加强政治理论学习，关注社会时政，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升党性修养、政治素养、个人涵养，紧跟党的步伐，与时俱进。
(二)做好专业理论学习规划，完善专业理论学习。预期通过规划，将档案管理、文公写作与处理等专业知识的学习系统化结构化，并加强公文写作实践与档案管理实务的训练，尽快破除自身在理论学习上的“内卷化”，摆脱业务能力上的“平原期”。
(三)进一步理顺工作内容，提高工作标准和要求，优化工作方法，提升工作能力，提高工作效率，确保工作提质增效。
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