为强化生产管理部内部管理，特制定如下日常管理细则，请严格实施！
一、请假制度
1、日常请假
出差或办事离开公司
（包括外出当天不回），需填写假条由部门负责人签字批准。部门负责人不在需电话向章部长请假后履行请假签字手续，签字人依次为XXX、XXX。
违反此规定每人每次考核20元。
2、探亲假
探亲假按XXX制度执行，为合理安排部门内探亲假，确保不影响部门正常工作，部门同时请探亲假的人数原则上不超过2人。
二、例会制度
1、部门日常例会定于每周一下午四点召开，要求在办公区的部门所有人员都必须参加。
2、特殊例会由相关负责人临时通知。
3、无故不参加会议每人每次考核20元。
三、日常纪律
1、上班期间不准做与工作无关的事情，违反一次考核20元。
2、按时上、下班，不迟到、早退，有事请假，违反一次考核10元。
3、上班期间必须穿工作服，违反一次考核5元。
4、值班员必须履行值班义务和相关规定，一次不合格考核10元。
四、工作汇报
1、每周五下班前，所有人员需报电子版个人本周主要工作总结和下周主要工作安排。
2、外出实习、培训的带队负责人，每周五下班前须报实习周报，在周报中需报本周实习、培训实施情况，下周培训计划、员工思想动态、……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！
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