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2021年春节期间公司企业新冠肺炎疫情防控实施方案

网站:文库114 | 时间:2021-01-30 13:37:39 | 移动端:2021年春节期间公司企业新冠肺炎疫情防控实施方案

2021年春节期间公司企业新冠肺炎疫情防控实施方案

2021年春节期间公司企业新冠肺炎疫情防控实施方案(1)

  为切实加强工业企业复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障职工群众生命安全和身体健康,根据省委、省政府疫情防控工作部署,现就指导复工工业企业做好疫情防控工作提出以下意见:

  一、切实落实企业疫情防控主体责任。各企业要主动扛起疫情防控“第一道防线”责任,落实法人代表疫情防控“第一责任人”的责任,切实做到守土有责、守土尽责。各级工信部门和各企业领导要进一步增强责任感和紧迫感,坚守岗位、靠前指挥,深入企业疫情防控和生产经营一线,及时协调指导,及时采取行动,及时解决问题。要做好联防联控,建立企业疫情领导干部包保机制,强化车间、班组等基层单位网格化管理,构筑群防群治严密防线。

  二、严格执行省政府办公厅《关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》规定。全省行政区域内各类工业企业复工时间不早于 2月 9 日 24 时。涉及疫情防控物资保障生产、保障居民日常生活生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的相关企业除外。用人企业应当依法保障员工合法权益。

  三、提前制定复工方案,落实疫情防控措施。各企业要建立疫情防控工作专班,统筹规划及实施疫情防控工作。要密切关注疫情发展,提前对复工疫情防控作出科学研判,合理安排生产生活。要进一步落实企业疫情防控工作预案,全面部署安排,实化细化各项防护措施,层层落实工作责任,把各项防控措施贯通起来、联动起来,切实做到思想、工作、措施“三到位”,切实增强自身防控能力。对防控措施不落实、存在疫情防控隐患的企业,坚决不予复工。

  四、有序组织员工返程。目前人在湖北的湖南企业员工参照湖北省规定同样延长假期,暂不返湘,以利于疫情防控。对确因工作需要近期返湘的其他人员,各企业要加强检疫查验和健康防护,及时报告相关信息。对来自或去过疫情重点地区的人员,一律严格落实医学观察、隔离等措施,做到全覆盖。各企业要对所有员工疫情防控期间离厂动向和健康状况摸排登记,把联防联控各项措施落到实处。

  五、做好公共场所和工作场所预防性卫生防护。要按照《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》要求,落实清洁与消毒、通风换气、洗手设施、垃圾处理、设立应急区域和健康宣教等措施,加强工作人员、流动人员等个人防护。各企业复工前应对公共场所和工作场所进行一次全面消毒,复工后对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行全面管控、例行消毒,并安排专人开展专项检查。要加强对来访人员健康监测和登记等工作。

  六、暂停集聚性活动,降低交叉感染风险。各企业暂停召开员工大会、开展集中培训等人员集聚活动。确属必须召开的会议和商务洽谈,参加人员应做好个人防护,控制会议或洽谈时间,做好场所开窗通风。会议或洽谈结束后,场地、用具须进行消毒。如企业设有食堂或餐厅,操作间保持清洁干燥,严禁生、熟食用品混用,做好营养配餐。要采取分餐措施,提供打包盒饭,避免面对面就餐、集中用餐。各级工信部门要依托互联网和全省中小企业公共服务平台网络为企业提供线上服务。

  七、加强职工健康监测。要全面掌握员工身体健康状况。复工后安排专人负责每日员工体温测量和在岗状况调查,发现问题及时上报,并建立员工健康情况每日台账。做好本企业员工科学防护工作,提供卫生用品和隔离观察场所,把各项防控和服务保障措施落实落细。要完善防护措施、解决实际困难、解除后顾之忧,保持职工队伍稳定。

  八、认真做好宣传思想工作。发挥宣传思想工作优势,配合有关部门做好舆论引导,用好自有媒体以及“两微一端”等新媒体,主动发声,教育引导职工群众不造谣不信谣不传谣,及时通报疫情,及时帮助解答疫情防控各类问题,汇聚众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量,为科学有序做好疫情防控工作营造良好氛围。

  九、加强与当地党委政府及有关部门的沟通联系。要落实属地责任,按照当地党委政府统一部署安排,全面做好联防联控。做好应急值守,加强调度安排,确保防控工作有力有序开展。要进一步完善沟通联系机制,严格执行报告制度,密切关注疫情信息,对可能出现的新情况新问题,制定相应预案,增强工作预见性、针对性和协同性。

  全省各级工信部门和工业企业要深入贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神,按照党中央统一决策部署,在省委、省政府坚强领导下,坚定必胜信心,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情作为当前头等大事来抓,统筹抓好疫情防控和企业复工,为打赢疫情防控阻击战作出新的贡献。

2021年春节期间公司企业新冠肺炎疫情防控实施方案(2)

  认真贯彻关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神,全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,结合对接属地政府疫情防控措施,坚持预防为主、积极响应、分区分级、精准管控,突出重点环节,落实“四早”措施,巩固持续向好的疫情防控成果,有力保障职工群众生命安全和身体健康,有力保障XX公司持续稳定发展。

  一、严格落实个人防护措施,降低感染风险

  1.严格个人防护。XX上下要积极引导职工群众外出或在公共场所科学佩戴口罩,在商场、超市、影院、公共交通工具、电梯等密闭场所要求全程佩戴一次性医用口罩;全体职工出入小区、集贸市场等场所,应佩戴一次性医用口罩,切实做好个人防护;应注意勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。

  2.减少人员聚集。在公共场所排队或有人员聚集时应保持X米以上的社交安全距离;家庭私人聚会聚餐等活动原则控制在XX人以下,并做好个人防护,有流感症状尽量不参加;倡导不前往人员聚集场所尤其是密闭场所。

  3.加强通风消毒。办公室、会议室或家庭室内应经常开窗通风,保持空气流通;宾馆酒店、商场超市、餐饮饭店、职工食堂等重点公共场所应定期做好消毒消杀,加强通风换气,确保空气流通;通勤车场站和交通工具要增加通风、消毒等措施频次,司乘人员应加强引导,所有乘员都要做好个体防护。

  二、夯实“五有一网格”防控措施,守住疫情防控网底

  4.落实“五有”措施。全公司各级组织要做到“五有”,即有疫情防控指南,有防控管理制度和负责人,有适量防疫物资储备,有属地医疗卫生力量指导支持,必要时有隔离场所和转运安排准备等措施。

  5.建成“网格”体系。各单位要做好返企人员(特别是从事进口冷链食品相关工作返企人员)、省外来企人员、来自中高风险地区人员、入境来企或返回职工家庭人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测管理工作,督促落实好个人防护措施,强调落实出现发热等症状后的自我隔离和报告;各单位疫情办要加强巡回督查,发现异常情况及时了解、核实和报告,并做好相关台账。

  三、落实防控责任,减少人员流动和聚集

  6.进一步严格群体性聚集活动的监管。各单位举办XX人以上群体性聚集活动应当制定防控方案,严格落实防控措施;各大型活动,要严格审批程序,严控人员规模,强化检查监管;凡擅自举办聚集性活动的,将追究举办者和相关单位的责任;要落实好体温、扫验健康码、科学佩戴口罩等措施落实和应急处置准备。

  7.严控人员流动管理。全公司各单位要严格控制人员流动,加强对来X返企人员管理,对所有省外来X返企人员,须第一时间主动到社区进行登记,并接受健康管理;对高风险地区来X返企人员及家属进行核验XX小时内核酸检测阴性证明和“健康码”,落实目的地居家健康监测XX天措施,并在第X-XX天再进行一次核酸检测;凡不能提供XX小时内核酸检测阴性证明的,需在临时留观点接受核酸检测,核酸检测结果为阴性的,落实目的地居家健康监测XX天措施,并于第X-XX天再进行一次核酸检测。对低风险地区来X返企人员做好居家健康管理;各单位要合理设置出入通道,认真做好出入人员的测温、扫健康码、提醒科学佩戴口罩等日常管理工作;对赴高中风险地区或从高中地区返企职工及从高中风险来公司人员的行踪要了如指掌;要通过微信、新闻媒体等各种形式加大宣传力度,号召本单位人员尽量减少出行,非必要不到中高风险地区去,尽量减少到国内其他低风险地区去,确需到中高风险地区去的,应落实好个人防护措施,回X返企后应主动到单位报告并做好居家健康管理;春节期间,XX上下提倡大学生、回外地探亲职工留守工作地过节,避免病毒传播风险,确需外出的人员要在本单位提前报备。

  四、持续做好内部疫情防控

  8.高度重视、持续加力。各单位由党委(总支、支部)牵头负责,认真落实防控主体责任,书记为第一责任,层层压紧压实各级工作责任,把“外防输入、内防反弹”的工作做细做实做到位。加强对员工的教育管理和防疫宣传,坚决克服麻痹松懈情绪。要根据新的防疫形势不断修订完善相关管理制度,并采取得力措施予以落实。

  9.继续做好个人防护工作。要继续做好办公区、浴池、会议室、食堂等人员密集场所的通风、消毒工作。集中场合要坚持佩戴口罩做好个人防护,接尘人员上班时要佩戴防尘口罩。

  10.各单位要完善对外来非冷链物品进行消毒,杜绝其传播风险。

  11.全公司各级党组织要以对职工健康和生命安全高度负责的态度,坚决落实疫情防控各项措施,切实增强主动性、自觉性,全面落实疫情报告责任制,保持对瞒报、迟报疫情“零容忍”态度,任何人不得以任何理由对疫情报告进行直接和间接干预,依法依规做好疫情防控工作。

  12.各单位要时刻绷紧疫情防控这根弦,始终保持清醒头脑,强化底线思维,抓实抓细疫情防控工作措施。要进一步加强重点场所、重点人群核查,坚持做好“人防”“物防”工作。

  五、强化组织领导,加大督查问责力度

  13.加强组织领导。各单位要及时调整完善疫情防控领导机制和工作机制,进一步明确责任,强化协调配合,形成工作合力,全力做好工作;要加强应急值守,建立XX小时疫情防控指挥值班体系,确保出现紧急情况应急保障第一时间能够启动。

  14.落实四个责任。各单位要强化主体责任落实,严格人员管控,加强检查督查,严格执行疫情防控各项政策,确保各项防控措施落细落实;各单位主管部门要严格按照行业疫情防控指南,强化监管责任,坚持安排与检查并重,审批与监管齐抓,落细落实疫情防控各项措施,坚决消除监管盲区,实现疫情防控措施落实和监管全覆盖;要切实做好从业人员疫情防控政策及知识的宣传教育和健康管理,合理设置疫情防控台账,做好测温、查验健康码、公共场所消毒消杀等措施落实工作,引导人员不聚集;全公司职工家庭和职工个人要履行社会责任,养成科学佩戴口罩、勤洗手、不聚集、常通风等良好生活卫生习惯。

  15.做好应急准备。各单位根据各自特点和实际,制定疫情防控方案和应急预案,切实做好应急处置人员、适当物资准备;发现疫情后立即按照相关预案启动应急响应,在最短时间内控制疫情。

  16.强化动态报送。各单位要落实专人负责,及时报送每日工作动态,重点报送安排部署、巡查检查、群体性聚集活动审批、重点地区人员管控、省外来X返企人员排查报告、疫情防控措施落实等相关信息。

  17.做好人员疫苗接种。接上级或地方政府通知后,各单位要有组织、有计划、分批次组织本单位接种人员到接种点设施规范接种。

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