xxxx年上半年，x市住房公积金管理中心在市委、市政府领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧密围绕市委“精兵强将攻山头，典型引路稳阵地”两条主线，全力践行“创新、规范、惠民、落实”的工作思路，推进业务创新发展，深化“一次办好”改革，切实加强整体建设，住房公积金“服务大局、惠及民生、保障安居”水平显著增强。
一、坚持高质量发展，各项业务取得新突破
（一）缴存蓄力，扩大制度保障范围。制定出台住房公积金缴存管理办法，要求各单位应当为其在职职工缴存住房公积金，明确了入职、离职等月份住房公积缴存额标准，简化了同城转移管理模式，增设了集中封存管理账户，制定了违规办理缴存业务的惩戒措施，为缴存扩面夯实制度基础。加大政策宣传推广力度，积极开展催建催缴行动，不断强化执法维权，密切与市财政局执法协作机制，扎实推进法院强制执行，有力维护职工合法权益。上半年共办理执法案件xxx件，为职工追缴欠缴资金xxx万余元，新增缴存单位xxxx个、缴存职工x.x万人，收缴住房公积金xxx.xx亿元，同比增长x.xx%；截至x月底，累计收缴住房公积金xxxx.xx亿元，实现缴存余额xxx.xx亿元，积累了充足的住房保障资金。
（二）政策发力，满足职工住房需求。深入了解职工住房消费需求，及时研究调整贷款政策，取消二次申贷须首次公积金贷款结清满两年的期限限制，稳步推进贷款发放，加大力度支持职工改善居住条件。持续开展房地产开发企业拒贷限贷专项整治工作，联合房产、建设管理部门，通过沟通督促、个别约谈、责令限期整改、建立信息共享和协同治理机制等有力手段，严厉整治拒贷限贷行为，今年以来已有xxx个新开楼盘办理了公积金贷款准入。上半年，共向xxxx户职工家庭发放公积金贷款xx.xx亿元，同比分别增长xx.xx%和xx.xx%，支持职工购房面积达xx.xx万平米；截至x月底，累计发放公积金贷款xxx.xx亿元，实现个贷余额xxx.xx亿元，在保障职工实现“住有所居”方面发挥了积极作用。
（三）创新聚力，实现资金保值增值。实现集中核算，在“零余额”账户管理的基础上，将会计由两级账户体系改为“一本账”会计核算，缩减银行账户xx个，提高集约化管理水平；将应收应付利息由按季计提改为按月计提，做到月末自动结转，提高精细化核算水平。实现集中管理，建立资金运作长效机制，制定实施定期存款管理办法，科学合理分配存储资金，探索建立承办银行竞争性选择制度，激励银行提升保障服务水平。实现集中结算，组合利用住建部结算接口，新增五大行Ⅰ类借记卡提取渠道，增开备案账户缴存模式，推进聚合支付实时到账，实现贷款集中发放和还款柜面直扣，通过收付款文件与到账通知核对验证，提高小额托收等批量业务自动化处理水平，大幅提高资金结算效率。上半年实现增值收益x.xx亿元，实现廉租住房建设补充资金x.xx亿元，同比分别增长x.xx%和xx.xx%，为全市廉租住房建设提供有力资金保障。
（四）防范有力，提升风险管控水平。按照有力削减存量、有效遏制增量的原则，建立风险隐患排查整改工作机制，明确职责分工，理顺防控流程，细化整改措施，层层压实责任，确保有序分工、规范管控、整改到位。充分利用电子化稽查工具，按月对x大类xx项风险点进行集中排查，摸清风险隐患底数，建立整改工作台账，做到整改一个销号一个，从源头上化解风险疑点、堵塞风险漏洞。严格落实征信内控制度，加强征信柜员管理，细化征信业务操作规程，全面开展征信信息安全管理专项审计，严守征信安全底线。与人民银行积极对接，将公积金缴费情况及时更新至企业征信，确保征信信息的及时性和准确性。围绕重点领域、关键环节和新兴业务，开展业务合规、管理费用等x项内部审计，推进审计关口前移，拓展审计范围，强化审计成果应用转化，以内审促规范防风险。
（五）科技助力，推动业务提速增效。全面贯彻落实住建部住房公积金基础数据标准和信息技术规范，遵循整体规划、分步实施、功能全面、开放互联、先进可靠的建设原则，重构优化业务流程，对xxx余项交易进行逐项测试，将系统数据、业务网络迁移至海信政务云，有序推进业务终端升级和人员技术培训，完成“双贯标”升级改造，启用新的住房公积金综合交易系统，接入全国住房公积金数据平台，积极推进市不动产金融平台互联共享，实现信息数据更规范、业务控制更严谨、共享信息更丰富、系统运行更安全，以信息化为驱动力，为业务顺畅运行提供稳定高效的系统支撑。
二、深化“一次办好”改革，服务效能实现新提升
（一）证明材料实现“大精简”。积极整合政务资源，充分利用共享数据信息，进一步简化离退休提取、丧失劳动能力离职提取、自由职业者账户设立业务办事材料，全面取消贷款申请、提前还款等xx项贷款业务所需的xx项材料复印件，单位经办人办理提取业务无需再加盖单位预留印鉴，努力做到办理环节更省、提交材料更简、办事门槛更低。
（二）现场服务做好“店小二”。实现就近办，中心所属任一管理处均可受理全辖缴存提取业务，不再受所属区市限制，做到归集业务就近可办、同城通办。开展延时办，开启“x+x”服务新模式，在工作日提供午间值班服务和未结事项延时服务，在双休日针对贷款受理等x项业务提供预约服务，努力做到办事时间零“断档”、优质服务零“空挡”。推行简化办，通过优化申请流程，允许主借款人为配偶等其他相关人办理商贷自助提取开通手续，免去办事“多人跑”；通过信息联网验证，本市缴纳社保职工新增开户实现线上生效，免去单位“线下跑”。深化优质办，加强网点营业厅管理，不断细化提高窗口服务标准，强化服务监督检查，全面清理整改咨询电话“隐身”，群众办事更满意。
（三）服务平台提供“多选项”。加快推进住房公积金综合服务平台建设，发挥多平台协同服务优势。改版官方网站，优化板块设置，调整页面布局，简化查询路径，上半年官网浏览总量超过xxx万。优化咨询服务，持续加强xxxxx热线平台建设，通过强化业务培训、加大跟踪考核、开展不满意事项分析，着力提升热线坐席疑难问题处置能力，上半年接听群众来电咨询xx余万个，免费发送服务短信xxx万条。升级网办功能，依托网上营业厅和微信公众号两大平台，实现xx项公积金公共服务事项“秒批”办理，新增企业缴存登记自助办理功能，扩充离退休提取网办条件，将商贷自助提取合作银行扩展至xx家。截至x月底，专业版网厅服务覆盖全市近x万单位、xx余万职工，微信用户超过xx万。
三、推动全面从严治党，整体建设呈现新气象
（一）持续加强党的建设。坚持以党的政治建设为统领，
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，举办党组中心组（扩大）学习班进行专题学习，深入开展“加强党的政治建设，永葆党员忠诚本色”主题党日活动，认真学习落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导教育党员严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。强化党的思想建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实以中心党组为龙头、党支部为基础、党员为主体的学习模式，上半年开展党组集体学习2次，党支部集中学习1余次，教育党员xxx余人次，组织全体党员每天使用“学习强国”学习平台开展学习答题。系统学习习近平总书记一系列重要讲话、重要指示精神，切实在学懂弄通做实上下功夫。围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，切实把全体党员的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。围绕中心核心价值观理念，开展了先进标兵“微宣言”活动，为xx名标兵拍摄短视频，通过党员微信群、中心网站宣传典型事迹，引导全体党员对标典型找差距，学习榜样争先进，营造了“典型引路稳阵地”的浓厚氛围。开展意识形态工作责任制落实情况专项检查，贯彻落实意识形态工作责任制，进一步巩固意识形态阵地。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规定，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，党组召开领导班子民主生活会，组织xx个党支部召开组织生活会，对xxx名党员进行民主评议，扎实开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作，不断增强党支部的组织力、凝聚力和战斗力。
（二）推进全面从严治党。全面落实党组管党治党主体责任，制发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，党组班子和各部门负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，提出明确要求，厘清具体责任，构建起责任明晰、权责一致的党风廉政建设责任落实体系。加强对各党支部书记履行全面从严治党“一岗双责”责任情况的督导检查，列为年度重点工作，纳入部门绩效考核，确保从严治党主体责任落到实处。切实做好市委巡察反馈问题整改落实，建立问题清单，明确整改目标、列明整改措施、确定完成时限，做到措施到位、督查到位、整改到位。深入开展集中整治形式主义、官僚主义行动，持续抓好扫黑除恶专项斗争工作，形成风清气正的良好风气。加强党内监督，划定纪律红线，健全党员干部廉政档案，建立问题线索台账，紧盯节假日等重要时间节点，加大检查抽查工作力度，确保中央八项规定精神落地生根。强化效能投诉处理，定期开展作风建设专项检查，着力整治“庸懒散慢拖瞒”不良行为，上半年开展服务检查x次，发现整改问题x条，形成加强作风建设的长效机制。开展形式多样的廉政教育活动，按期编发廉政动态，发送廉政短信xxx余人次，观看警示教育片，组织中心xxx名党员干部签订《“十严禁”承诺书》，营造廉洁从政的良好政治生态。
（三）持续提升队伍素质。坚持好干部标准，健全干部考察机制，突出事业为上、担当有为、狠抓落实的考察标准，全面考察了解中心xx名副科级以上干部的综合情况和任职表现，开展考察谈话xxx余人次，为党组选人用人和轮岗交流工作提供依据。强化干部监督管理，严格执行干部个人有关事项的报告、抽查、核实制度，完成xx名处级干部个人事项汇总录入工作，确保个人事项真实完整。加强教育培训，制定中心年度干部教育培训要点，健全党组中心组学习制度，妥善安排学习计划，合理安排各级领导干部组织调训，统筹企业编制、派遣制、劳务外包等编外人员管理，不断提高人员综合素养和业务水平，打造一支党性坚定、本领过硬、能打胜仗的干部队伍。
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