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工业园区2022年落实党建带群团工作专项报告范文

网站:文库114 | 时间:2022-01-16 14:24:53 | 移动端:工业园区2022年落实党建带群团工作专项报告范文

工业园区2022年落实党建带群团工作专项报告范文

  今年以来,XX工业园区在州、县党委、政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央治X方略特别是社会稳定和长治久安总目标,按照自治区党委“3+1”工作部署,坚决贯彻新发展理念,充分发挥党建引领作用,推动党建带群团、党员联系支部工作上新台阶,现将园区落实党建带群团工作简要汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)突出组织建设。一是配强群团组织干部队伍。在园区成立工会等群团组织的基础上,充分发扬民主,通过选举推荐,把优秀的年轻干部选拔到群团工作岗位上。二是重视群团工作。加强党支部对群团工作的领导,关心群团组织发展,支持工会履行职能,安排专人从事相关工作,并做好档案资料的分类管理。

  (二)探索工作新途径。一是发挥教育引导作用。在机关党支部各类活动中,都有群团组织参与谋划、实施,在活动中引导和锻炼群团组织干部充分发挥作用,彰显组织活力。二是发挥联系服务作用。群团组织贴近群众、深入群众,是党支部联系广大干部职工的桥梁和纽带。在园区机关党支部的领导下,“三八”妇女节,“五一”劳动节,群团组织干部一共开展了丰富多彩文体活动,充实了业余生活,起到了凝心聚力的作用。

  (三)激发群团组织服务党建工作新活力。以群团组织为抓手,引导党员干部全面提高。支部始终坚持抓好党员干部队伍建设,以“三会一课”,“党校到支部”等为载体,将群团组织干部放到召集人岗位锻炼,培养优秀年轻干部,截止目前选拔了X名优秀团员分别发展为入党积极分子和党员发展对象。

  二、发挥党建示范作用,引领园区“两新”组织各企业健康平稳运行

  (一)理顺体制抓管理。企业组织党建工作如果沿用传统的属地管理模式,往往抓不住、管不好;而行业主管部门对企业组织具有管理服务职能,开展工作有“抓手”,指导推进党建工作就会推得动,行得通。园区党工委经研究,成立了园区综合党委,明确行业主管部门抓党建工作职责,建立以综合党委统一管理指导,园区部门管理为辅的“一统双管”管理体制。

  (二)扩大覆盖抓组建。行业主管部门工作机构,联系企业组织最密切,推进党的组织工作最有力。根据企业组织的实际情况,在定期梳理“隐性党员”基础上,有合适的党支部书记人选的,采用“内建”方式,对企业党支部书记进行改选或任命。通过选派党建工作指导员“帮建”,做好培养入党积极分子和发展党员工作,对符合建立工会组织的,先建立工会组织,为建立党组织创造条件,建立了党群组织建设“登记申报、年审年检”制度,夯实基础工作。

  (三)创新载体抓活动。主管部门抓党建,能够更加贴近行业系统实际和党员需求,使企业党建与业务工作有机融合、相互促进、形成特色。针对不同领域开展了各具特色化的党建活动,比如:综合党委通过开办“诚信经营课堂”,争创“党员示范店”“青年文明号”和“巾帼示范岗”为主题的“一课三创”活动,凸显综合党委党建特色。

  (四)统筹资源抓保障。企业组织党建基础比较薄弱,综合党委拥有丰富的党建工作经验和厚实的党建工作资源,综合党委抓党建,整合行业主管部门优势资源,支持和保障系统内党组织建设。通过建立企业党建指导员包联党组织、定点指导帮扶工作制度,力争做到“一人双岗、双向兼职”,确保党建工作有人抓。按照党员党内生活,开展“业主支持、职工拥护、党员欢迎”的各类活动,引领党员创先争优。

  (五)党员联系支部工作。关于帮助指导所联系单位落实“党校到支部”工作机制情况。XX工业园区机关党支部党员已完成“党校到支部”学习培训,支部督促党员干部职工将学习心得结合当月“党费日+报告”体现出来,教育培训取得了切实效果。

  (六)完善制度抓规范。从建立健全制度着手,为企业组织党建工作的规范、有效开展提供有力的制度保障。在先后下发《关于加强综合党委企业党建工作的意见》的基础上,结合xx学习教育学习教育,制定相关实施方案,对园区非公党建工作提出明确的任务和要求,从制度建设入手,建立健全非公党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教育管理、发展党员工作、党费收缴等一系列制度,促使园区企业组织党建工作逐步走上制度化、规范化轨道。

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