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区审计局2021年工作总结与2022年工作思路范文

网站:文库114 | 时间:2022-04-19 15:31:13 | 移动端:区审计局2021年工作总结与2022年工作思路范文

区审计局2021年工作总结与2022年工作思路范文

  xxxx年,xx区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下,认真学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神,围绕全区中心工作,认真履行审计监督职责。现将工作总结如下:

  一、聚焦主责主业强监督,审计成效明显。全年完成审计项目xx个,完成对xx个部门xx名领导干部的经济责任审计,审计查出管理不规范金额xx.xx亿元,违规金额x.xx亿元,调减工程进度款x.xx亿元,净调减建设资金xxxx.xx万元;撰写审计专报xx期,获区领导批示xx人次,出具审计移送书x份(其中x份移送给区纪委区监委)。

  同级审着重关注民生领域。今年的财政同级审工作继续推进大数据审计模式,贯彻整合“x+N”模式,充分关注预算执行与决算草案编制情况,不断加强财政收入和资金管理审计力度,除完成省里要求的审计专题外,重点关注全区公共场所和公共道路停车收费管理、乡村振兴涉农项目资金管理。审计推动大堰镇xx个村集体经济项目加快落实,推动区政府出台《xx区农村生活垃圾分类处理考核办法(试行)》《xx区农村旧村改造农民建房补助资金管理实施细则(试行)》两项制度。另外,督促区财政部门在全区开展非税收入和财政票据业务辅导专项行动,促进财政部门进一步加强非税管理。审计促使上缴国库债务利息款、政府投资项目结余资金、各部门存量资金清理款合计xxxxx.xx万元;督促土地储备中心收回土地出让金xxx万元。

  经济责任审计加大移送力度。为配合做好换届工作,今年安排了x个镇街道经济责任项目,每个项目都召开审计进点会、审计结果反馈会通报会,并邀请区委组织部领导参加。今年审计还被纳入全区新任区管干部培训主体课程,体现了审计在干部大监督体系中的重要作用。加大审计移送处理力度,今年旅游集团和供销合作社两个经责项目共发出移送处理书x份,其中x份移交给区纪委监委,已有x人次受到不同程度处分,督促区旅游集团收缴经营投资款xxx万元;区交投集团经责审计中将一问题移送给该集团党委,区纪委、区公安分局介入后,其下属公司被刑事拘留x人。另外,在西坞街道自然资源审计中,积极探索审计新方法,使用地图软件提高审计效能。

  政府投资审计注重项目统筹。今年对xx个重点项目开展跟踪审计,出具xx个阶段性报告和x个总结报告,调减工程进度款x.xx亿元,提出审计意见或建议共xxx条, 被采纳xxx条。组织开展国有企业建设项目工程管理情况专项调查项目,该项目与x个国有企业经责项目统筹,实现“一审多果”“一果多用”。审计中对发现工程延期、监理费支付不合理等问题,被审计单位重新调整延期监理费折扣事项,节约财政资金xxx.xx万元;对一园林公司存在的市政设施零星维修养护项目转包给无资质个人等问题(涉及金额xxxx.xx万元)移交给区纪委监委。

  二、推进管理强服务,审计基础夯实

  “借力制”强化审计整改。联合区纪委、区人大等单位开展审计查出问题整改落实专项督查行动,并由区委区政府督查考核室出具督查通报,区纪委、区委组织部对未整改到位的单位负责人进行约谈,大力推进审计发现问题的整改落实。区人大持续加大对审计整改的重视力度,将审计整改情况列入了年初的《区人大常委会xxxx年工作要点细化方案》,并召开人大常委会主任办公会议首次听取审计整改落实情况专题汇报,会后就审计整改老大难问题向区府办发送了《关于进一步做好审计查出问题整改落实工作的建议函》,强化了被审计单位审计整改主体责任意识,推动问题的积极整改。

  “评优制”强化内审服务质效。在内审工作中,把项目评优作为“牛鼻子”,积极谋划、深化指导、强化培训,深化实施“教审结合”模式,在区交投集团经责审计中,查出一下属公司相关人员侵占国有资产问题。强化优秀项目自查自评,今年评选出xx优秀内审项目x个,并上报x参评优秀内审项目,同时还上报内审论文x篇,案例x篇。另外,制订《公立医疗卫生单位内部审计风险防范清单》;完成对全区xx家内审会员单位内审工作情况进行了统计上报;承办市审计协会第四届理事会第四次常务理事(扩大)会议暨全市内部审计双先表彰大会。

  “责任制”强化巡察整改。今年x月,区委巡察组对我局党组进行巡察,并于x月xx日向我局党组进行反馈,反馈后,局党组强化整改意识,班子成员积极认领整改责任,制订整改措施并督促整改落实,认真完成巡察整改工作,巡察期间制订《x市xx区审计局工作制度汇编》,该汇编共x大类xx项制度,其中新增制度xx项,修订完善制度x项。

  “改造优化制”强化信息化建设。积极推动金审三期建设,购置部署信创终端,完成局网络的改造优化、数据分析室的规划与建设。金审三期审计管理一体化平x的行政办公、审计业务等子系统,已在全局内部进行培训与推广。积极运用大数据审计,实现xx家一级预算单位部门预算全覆盖。整体智治方面,完成局专题门户网站的设计,待区委办确定统一后上线发布;制订《建立问题及时发现有效解决闭环机制工作方案》,全面构建本单位问题发现处置“全链条”管理工作体系,目前已入库问题x个,其中x个入区综合库。

  三、全面从严强队伍,干部素质提升

  坚持守土尽责,局党组严格履行主体责任,做到党风廉政建设和审计业务工作同部署、同检查、同落实,不断健全完善全面从严治党主体责任的工作机制。不断强化廉政风险防控,对所有岗位廉政风险点进行精准排查,排查出风险点xx个,制订全局岗位廉政风险点及防控措施,所有干部重新签订廉政风险登记表。全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势教育,增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论。持续深化作风建设,围绕“学思践悟”“争先进位”“服务提质”“督评促效”四大行动深入开展xxxx年作风整治活动,每个科室及干部都制定争先进位“四张清单”对账履职表,强化干部争先进位意识,提高干部履职服务能力。扎实推进党史学习教育,开展“学党史、强作风、勇担当”活动,通过微型党课、朗读比赛、参观革命纪念馆、“四史”分享交流会等形式,提高学习成效,做到在党史学习教育中“砺精兵”;深化“三为”专题实践活动,把民生项目列为同级审关注重点,推进了乡村振兴项目建设资金管理以及停车场收费管理规范化,在严抓落实中“强作风”“促担当”。

  存在问题及明年工作思路

  xxxx年,在全局干部职工的共同努力下,审计工作取得了较好的成绩,但也存在一些问题,主要有:大数据审计应用不够,审计成效有待进一步提升;学习劲头、工作拼劲、创新意识等有待进一步加强。xxxx年,我局将按照上级审计机关的统一安排,紧扣区委区政府工作中心,切实抓好审计“一体两翼”工作,推动审计工作开创新局面。

  (一)集中精力抓好审计监督这个主体工程。审计作为党和政府监督体系的重要组成部分,就要聚焦主责主业,切实履行好审计监督职责,发挥好审计在推动经济社会各项事业发展中的保障作用。一是深化开展好政策跟踪审计,要不断拓展审计的广度和深度,注重研究式审计,积极揭示体制性障碍、机制性梗阻和制度性漏洞等方面的问题,发挥审计的建设性作用。明年我们要重点围绕区委推进高质量发展建设共同富裕特色区的部署,根据上级审计机关的安排,积极实施好相关内容的审计,为我区建设共同富裕特色区起好“助推器”作用。二是深化开展好预算执行审计,继续推进政府性资金审计“全覆盖”,围绕区委区政府重点工作,从“三大攻坚战”“六稳六保”角度出发,选好审计专题,关注民生项目资金、财政资金使用绩效以及资金背后的政策执行情况,发挥审计为xx经济高质量发展保驾护航作用。三是深化开展好经济责任审计,做好常态化“经济体检”,推进经济责任审计成果供给侧改革和成果运用会商研判机制,推进“五审五评”经济责任审计工作体系和定责评价体系,推进审计监督与其他监督的贯通协调。推广教审结合、外部聘用模式,着力解决审计力量不足问题,促进经济责任审计全覆盖。另外,探索建立自然资源资产审计联动协调机制,统筹资规、环保、城管等部门资源和力量,破解自然资源资产审计取证、责任认定、整改落实的难题。四是深化开展好政府投资项目审计,开展研究式投资审计,不断扩大政府投资项目审计的广度和深度,实行跟踪审计、竣工决算审计、预算执行审计和专项审计调查相结合的工作方式,加强对建设单位工程管理、工程结算等方面的监督;在做好投资项目预算执行情况和决算审计监督的基础上,加强对关系国家利益和公共利益的重大公共工程项目的资金管理使用和建设运营情况的审计监督。加强对协审单位的管理考核,避免投资审计的法律风险、质量风险和廉政风险。

  (二)全力以赴抓好审计管理这个基础工程。基础不牢,地动山摇,要想做好审计工作,就得抓好审计管理这个基础。一是力抓审计质量。把握好审计优秀项目评优指标作为衡量审计质量优劣的这根指挥棒,从审计工作规范化、揭露问题、促进出台制度、违纪违规问题查处和移送等全面着手,提升质量。用好审计专报这根杠杆,推动问题整改和体制机制完善。明年将继续强化法规审理工作,法规审理科通过及时协商解决业务科室审计实施和审计报告阶段中遇到的法规引用不当、审计处理标准不统一等问题,提高审计质量,避免审计诉讼风险,明年还将加强对社会审计机构审计报告质量的核查力度。二是力抓审计整改。整改是审计后半篇文章,也是审计成果运用的关键。明年将继续开展审计发现问题专项整治活动、联合督查行动以及整改督查“回头看”活动,实现整改督查全覆盖;在今年尝试的基础上,继续向人大作审计整改情况专题汇报,着力推进“老大难”问题的整改落实。三是力抓审计信息化。今年我们对金审三期、数字分析室等硬件方面进行了优化配置,明年将着重运用好数据分析室,大力探索推进“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计方式,提高审计发现问题的分析研判能力,进而提高审计覆盖面和审计成效。同时,借助外力,外聘计算机专家协助审计,并及时总结经验,提炼成果。

  (三)尽心尽力抓好干部队伍这个动力工程。干部是审计事业发展的内生动力,明年仍要强化干部队伍建设,以新时代对审计干部的要求为指导,努力锻造一支高素质的审计铁军。一是加强政治建设,牢固树立审计机关是政治机关的意识,坚决贯彻落实上级各项决策部署;强化理论武装,深入学习宣传贯彻好党的十九届六中全会精神,抓好中心组理论学习这个把手,突出交流和探讨,提高学习成效;强化干部意识形态教育,引导干部保持政治定力,反对和抵制各种错误思想和负面言论。二是强化业务能力建设。这两年新进年轻干部较多,通过深化导师帮带、岗位比武、培训指导等多种方式,运用好各种平台,全方面帮助年轻干部快速成长。三是深化作风建设,落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,加强廉政教育,严防“灯下黑”;强化内部督查,尤其要深入审计一线开展走访检查,从严督促干部守好文明廉洁底线。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 ) 

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