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市长在2022年全市“年轻干部成长工程”强化训练班上的讲话范文

网站:文库114 | 时间:2022-06-22 15:24:02 | 移动端:市长在2022年全市“年轻干部成长工程”强化训练班上的讲话范文

市长在2022年全市“年轻干部成长工程”强化训练班上的讲话范文

    同志们:
 
  *市“年轻干部成长工程”培训班今天正式开始了。首先,我代表市委组织部对各位学员表示热烈欢迎!这次集中选拔优秀年轻干部培养对象,是市委根据省委统一部署,着眼我市领导班子和干部队伍建设需要,经过慎重考虑、认真研究决定实施的,目的是为市镇两级集中换届发现人才,为*长远发展储备人才。*月*日,大家参加了笔试考试,并以“跨越”为题作文。如果说考试是一种检验,检验大家的理论功底;那么培训就是一种跨越,是综合素质的跨越、个人能力的跨越。这次“年轻干部成长工程”培训时间为*个星期,希望大家通过*个星期的集中培训,提高自我、完善自我,真正做到在成长中跨越。借此机会,我讲三句话:
 
  一、培训班是大课堂
 
  培训是集中选拔的重要环节,培训是学习提高的“大课堂”。希望大家珍惜机遇,认真学习。这次培训班主要有四个特点:
 
  1、办班层次高。一是授课老师层次高。市委常委会对培训班非常重视,*次听取专题汇报,讨论选拔方案,市委刘书记亲自审定培训方案和实施细则,并主讲开班第一课,*位市领导、*位省组领导和多名专家教授将进行专题讲座。二是参训学员层次高。从职务看,有乡镇党委书记镇长、乡镇领导班子成员、市直一级单位主要负责人,这是市委党校第一次培训乡镇党委书记和市直一级单位主要负责人;从学历看,除*名同志学历破格外,其他*名同志全部是全日制研究生、大学本科生。
 
  2、教学形式活。这次培训班既有专家授课、网上教学,又有参观调研、驻村实践;既有学员讲坛、分组讨论,又有主题班会、集中交流,形式灵活多样,载体丰富多彩。其中将引入“*+*”授课方式,加强老师与学员的交流互动,进一步激发学习兴趣、活跃课堂气氛、提升教学效果,希望大家积极参与互动活动。
 
  3、管理方式新。培训班管理方式以学员自我管理、民主管理为主。明天,培训班将开展班干部竞选活动。班委会产生后,我们将“放手”由班委会管理,整个学习、讨论、调研、文体等活动均由班委会组织实施。我们作为“观察员”、“监督员”、“评判员”,全程跟踪了解学员情况。
 
  4、培训内容实。主要分为“入学教育、党的建设、科学发展、社会管理、党性修养、培训总结”等*个单元,并安排到红安接受革命传统教育、参观*经济社会发展成果、驻村入户开展社会调查等主题活动。整个教学计划容量大、节奏快、强度高、人辛苦,有人说这是“魔鬼式”训练,但它必将使大家的能力有一个跨越式提高。
 
  二、培训班是大舞台
 
  培训班既是学习的课堂,也是成长的舞台。可以说,培训大课堂,成长大舞台。大家要充分利用培训班这个舞台,实现成长进步的跨越发展。
 
  1、展示自我。过去,人们常讲“酒香不怕巷子深”,但现在,我认为“酒香也怕巷子深”。要敢于“毛遂自荐”,充分展示自我。这次培训班设计了PPT个性化展示、主题班会、竞选班干部、学员讲坛、辩论演讲等项目,并且每一个环节、每一个活动、每一个阶段都有评委评判、记录记载。这些项目既是展示的过程,也是检验的环节。大家要积极参与这些活动,敢于把自己“亮”出来,展示真我的风采,彰显独特的个性。
 
  2、超越自我。超越别人是容易的,超越自我是艰难的。超越别人有目标,超越自己好似雾里看花,自己看自己往往看长处的多、看缺点的少,不识庐山真面目,只缘身在此山中。每个人都有自己的强项,也有自己的弱项。超越自我关键是要敢于正视自我。一是要自我“反省”。自省就是自我反思、自我批评、自我监督,就是要经常解剖自己,不断检查自己,最终达到修正自我的目的。不自我反省,就难以找到自己的薄弱点和突破点,就很难实现自我超越。二是要自我“清空”。形势发展日新月异,知识更新呈级数增长,很多过去认为好的、先进的东西,今天很可能已经过时;虽然自己现在还比较成功,但随时有可能落伍。“自我清空”就是要求自己在实践中不断淘汰旧知识、旧观念、旧习惯,接受新知识、新理念、新行为,使自己的“内存”不断地更新升级。大家平时在基层一线工作非常紧张和艰苦,缺少整块学习时间,要把参加集中培训作为补充知识不足和能力缺陷的好机会,充分利用好每一个学习机会,力求通过消化培训成果,有效地把“弱项”变强,把“短腿”拉长。三是要自我“更新”。在推动工作上感觉困难时,就不能抱住老经验和老办法不放,而是要敢于打破惯性思维,突破条条框框,在不断否定自我中提高自我,使自己走向更高的人生起点。
 
  3、完善自我。“德为官之魂”。年轻干部能不能完善自我,不在权力大小、不在职位高低、不在成长快慢,关键在于是否具备高尚的德行。一要品德好。德才兼备、以德为先,是我们党的干部路线和用人标准。年轻干部身上都有这样或那样的能力和才华,在成长过程中,修炼品德尤为重要。要知荣辱之理,修为官之德,在为人处事中做到年轻而不气盛、勇敢而不鲁莽、乐观而不盲目,真正做到知行合一、表里如一。二要度量大。“海纳百川,有容乃大”。度量是一种修为,是一种美德,也是成功的重要基石。从某种意义上说,一个人度量有多大,成就就会有多大。度量大就要求境界高,眼界广,视野宽;就是要心襟坦荡,无私无畏;就是要经得起委屈,容得下挫折,自觉培养坚强的意志。三要言行慎。首先要慎独,慎独方能立德,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去;其次要“慎微”,从“小节”做起,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”;第三要“慎欲”,无论在何时何地何种情况下,都能坚守思想阵地,管住自己,约束言行。
 
  三、培训班是大考场
 
  培训班既是学习知识的课堂,也是展示能力的舞台,更是检验作风的考场。
 
  1、锤炼党性。党性强不强是一个干部立场稳不稳、政治素质高不高的重要标志。这次培训安排了《*》《*》《*》等党性修养课程。大家一方面要学好理论,另一方面要提高党性。关键是要讲大局、讲团结、服从管理,把握好“三个第一”:一是党性观念第一,个性服从党性,党员干部第一身份是党员,必须做符合第一身份的事;二是党内民主第一,少数服从多数,不搞“一言堂”、“家长制”,一个人说了算;三是党的事业第一,私事服从公事,要有大局意识、全局观念。个人的感受再重,与大局全局相比,是轻的,是微不足道的。“百年修得同船渡”,团结第一。希望大家能够坚决服从班委会统一管理,加强协调配合、开展团队合作,创造良好氛围。
 
  2、检验学风。一是要树立学习也是工作的观念。真正解决“为谁而学”的问题,懂得学习是事业的需要,把学习作为一种政治责任,自觉从各种应酬中解脱出来,少上牌桌,多坐书桌。二是要把学习当成一种追求。有的人以为进党校学习后就可以提拔;有的人想躲避工作压力,把党校学习当成休闲地;有的人把学习当成差事,应付了之。大家要积极主动的学习,抛弃被动学习的思想,努力把学习当成一种追求,当作一种能力培养。三是要掌握学习方法。主要是一听,认真听老师讲课;二记,勤做学习笔记;三思考,深入思考学习内容。
 
  3、考验纪律。纪律是事业成功的保证。大家都是高学历、高素质年轻干部,有的还是领导干部,应该说都是讲纪律的榜样。这里强调两点:一是课堂纪律。课堂上注意力要集中,不要吸烟、打瞌睡、讲小话,手机一律调为静音或关闭状态。要尊重教师劳动成果,在学习中谦虚谨慎、戒骄戒躁。二是生活纪律。严格做到“六不准”:即不准请假、不准迟到早退、不准无故旷课,不准赌博抹牌,不准出入娱乐场所,不准相互吃请。本次培训一律不允许请假,大家每天的表现都有人“记录在案”,希望大家自觉遵守纪律。
 
  同志们,市委对举办这次培训班非常重视,并对大家寄予了很高期望。大家一定要以饱满的政治热情、良好的精神状态,全身心投入到学习中去,锤炼党性、提升能力,真正使培训班成为提高自我的大课堂,成为人生跨越的大舞台,成为检验作风的大考场,向组织交一份满意的答卷!(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 ) 

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