国家公务员考试基层工作经历答疑(精选3篇)
国家公务员考试招录条件中，基层工作经历将是考生报考某些职位的硬性条件之一，下面小编给大家分享国家公务员考试基层工作经历答疑，希望能够帮助大家!
国家公务员考试基层工作经历答疑（精选篇1）
参加副省级考试的考生行测需要考135题，参加市地级考试的考生行测需要考130题。其中常识20题，言语理解与表达40题，判断推理40题，资料分析20题，数量关系副省级15题，市地级10题。在估分的时候，各位考生可以从以下几种方式中进行选择：
方法一：按照一题0.75分进行核算，估计大概分值。
方法二：参加副省级考试的考生用做对题量÷135，参加市地级考试的考生用做对题量÷130，做对百分之几的题就得100分中的多少分。例如：小明参加副省级考试，做对95题，95÷135=0.7037，所以小明行测大概分值为70.37分。
方法三：根据各部分题目的难度及题量
参加副省级考试的考生可以按照逻辑填空0.8×20=16分 ，片段阅读0.8×20=16分，数量关系0.8×15=12分，资料分析0.9×20=18分，逻辑判断0.8×10=8分，图形推理0.7×10=7分，定义判断0.7×10=7分，类比推理0.6×10=6分，常识0.5×20=10分 ，共计100分。参加市地级考试的考生可以按照逻辑填空0.8×20=16分 ，片段阅读0.8×20=16分，数量关系1×10=10分，资料分析1×20=20分，逻辑判断0.8×10=8分，图形推理0.7×10=7分，定义判断0.7×10=7分，类比推理0.6×10=6分，常识0.5×20=10分 ，共计100分。
国家公务员考试基层工作经历答疑（精选篇2）
一、什么是基层工作经历招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为20__年10月。
二、基层工作经历时间怎么计算考生在看职位表时，经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。那么，这些两年、三年、五年是如何计算的呢?起始时间从什么时候开始，截止时间又是那一天?
起始时间
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
截止时间
基层工作经历计算时间截止到20__年10月。
三、关于基层工作经历需要注意的问题1.在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。
2.工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
3.具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。
国家公务员考试基层工作经历答疑（精选篇3）
1.各学历层次专业设置不同专科专业设置:
农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。
本科专业设置：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。
研究生专业设置：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。
从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出一定差异，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。由此可见，专科阶段的会计更适宜从事具体操作工作，本科阶段已经包含了理论的意味，而到了研究生阶段则细化研究发现，国家向理论层次纵深。对于考生报考公务员考试而言，如果职位要求是会计学，学历要求是本科，那么专科的会计学以及研究生的会计类专业则都不能报考该职位。如果是会计类相关专业，而学历要求在本科及以上，那么这个时候本科学历和研究生学历的考生都可以报考。
2.“对口”很重要在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争，建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
3. 经济类专业受“团宠”
国家公务员考试招录条件设置中明确了各个职位的专业要求，各类专业人才都有机会参加本次考试。总结出十大招录人数较多的专业，招录人数均在六千以上，其中经济、金融类专业人才需求量最大，招录人数均上万，大多数职位对专业要求比较严格，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再果断报名。考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于公务员考试选职位来说，弱水三千也只能取一瓢。
职位不限制专业，自己所学专业没有出现在职位表的考生还有很大希望，大家可以看看相关要求，确认自己是否报考。
选择职位意味着未来几十年的人生走向，而专业也决定了职位生涯的具体内容，考生们一定要在报名选择职位时研究自己所学专业与要求专业的是否完全契合，确保这一步是为将来打开一个好的开端。
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