在本年 的医院的药械科各项工作保持 以“科学成长 不雅 和构建协调 社会”为己任，认真贯彻执行药政治理 的有关司法 律例 ，在院党政领导的关切和分担 院长的直接领导下，在有关职能部分 和科室的年夜 力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精力 状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、增强 理论学习，提高职工的政治思想觉悟 。全科人员认真学习贯彻党的十八年夜 精力 ，充分 认识“解放思想，开辟 立异 ”的重要意义，增强 理论与实践的接洽 ，学习和领会医院职代会精力 和各阶段的工作重点，在日常劳碌的工作中，不拘形式，结合 科室的实情况开展学习和讨论，鼓励 职工积极推进医院各项工作顺利开展，增进 各项制度的完善和落实。
二.认真学习专业基本 知识，使年夜 家的基本 知识和根本 理论有较年夜 的提高。药械科职工由于基本 ?底细 雹基本 知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。依据 这些情况，我们采取 了部署专门题目、专门课程、自学、科室集体指点 等形式，通过学习，年夜 家的基本 知识有了较年夜 的提高。
三.增强 科室治理 ，治理 出效益，科室由于部分 疏散 ，人员素质参差不齐，难教导 难治理 。首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在治理 上对事纰谬 人，犯了哪一条就用哪一条处置惩罚 ，同时调动工作人员的积极性，开展部分 内部治理 ，年夜 家相互监督 ，相互鼓励 ，并施展 经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较年夜 的提高，改良 了曩昔 中药房由于治理 不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分 改良 了各药房窗口拥挤、办事 态度差、给病人说明 不清楚、药物供给 不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
四.增强 劳动规律 。本年 以来依据 我院关于增强 劳动规律 改良 院容院貌的规定 ，我们对违纪事件严肃处置惩罚 ，对迟到人员多次进行了罚款处置惩罚 ，，对在工作中办事 态度欠好 ，涌现 毛病 的工作人员进行了罚款处置惩罚 ，并在全科会议上自我检查 科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
这一年来，虽然我们工作取得了一定的造诣 ，然则 我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，连续增强 治理 ，完善制度，使我们的工作健康有序的成长 。
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