蔡子池街道年度组织
一年来，我街道组织工作在市委及市委组织部的正确领导和精心指导下，以打造“学习型、办事型、立异性”党组织为抓手，深化思想，改变机关风格，全面贯彻从严治党要求，扎实推进支馋涟五化”扶植、“两学一做”学习教导和下层各项重点工作，取得较好的阶段性成效，为实现我处科学成长、超过成长提供刚强组织包管。
一、抓好领导班子扶植
处党工委始终把领导班子自身扶植摆在首位，认真履行管党职责，尽力晋升自身素质，塑造了勤廉务实的优越形象。在政治立场上，自觉做到在党护党忧党，果断和党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委保持高度一致，认真贯彻执行党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委的重大决策安排，确保政令通顺、贯彻有力；在科学决策上，坚持民主集中制，对“三重一大”事项实行集体讨论、科学决策，充分听取各方看法和建议，果断杜绝“一言堂”、“家长制”的做法；在规范治理上，坚持思想建党和治党并重，用制度管人，用机制鼓励人，坚持分工负责，连合协作，有效推进了党政班子高效有序运转；在风格扶植上，坚持勤廉并举、教导和惩办并重，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强廉政鼓吹和警示教导，打造廉政文化，匆匆使班子成员“明廉而警省，自律而正身”。
二、抓好专题运动的开展
一是推进“两学一做”学习教导常态化、制度化。各支部严格依照“三会一课”制度，按期召开支部委员会，每月召开一次的党小组会，每季召开一次支补垠会，每年上好两次学课，并规范填写在《记录本》和《一本通》上；各支部积极开展主题党日运动，规准光阴，订定学习计划，在运动中，组织集中学习、集体诵读党章、重温入党誓词、交纳当月党费，开展特色运动，做到运动开展有记录、有影像、有后果。在主题党日运动中，组织党员开展治安大巡防运动，取得了明显成效；各支馋涟五个日子”开展绘声绘色。在“五个日子”里，组织集中学习、交纳党费，开展志愿办事运动、组织生活。
二是推进支馋涟五化”扶植。党工委多次对“五化”扶植工作进行研究安排，制订并下发了规划，成立了领导小组，肯定了分三年完成党支馋涟五化”扶植任务的目标，以支部为单位树立了“五化”扶植排查摸底台账，明确了达标创建的具体光阴，树立了西关、聂洲、金南三个社区为示范创建点，此中西关社区为高标准的示范点，并订定了创办规划，由党工委书记直接联系。该示范点多次欢迎上级反省，均获得了好评，吸引了5批次兄弟单位的同仁到现场参看学习。制作了《党支馋涟五化”扶植一览表》，明确责任人、创建光阴、主要问题、具体步伐，确保了今年30个“五化”扶植应达标的党支部按计划完成任务。
三是开展抓党建匆匆脱贫攻坚运动。党工委坚持每月研究脱贫攻坚和驻村子帮扶工作，任命了6名工作队长担负第一书记，并派驻6个驻村子工作队介入脱贫攻坚，严格按上级要求抓好了驻村子工作“十项工作任务”。 采取有效举措成长壮大社区集体经济，一是盘活集体资产，成长物业经济；二是领办经营实体，成长办事经济；三是开拓集体资源，成长特色经济；四是培育经营主体，成长多元经济。
四是抓好党的十九大精神的学习鼓吹贯彻落实。在客岁开展集中学习讨论的根基上，党工委召开专题会议支配安排学习党的十九大精神，中心构成员做到每个季度组织一次集中学心讨论，全体班子成员均到联点单位至省上了2次党课，宣讲党的十九大精神，此中党工委书记张海清同志于3月下旬，到化龙社区给全体党员上了一堂活跃易懂的党课。7月2日，给全处党员干部上了一堂“坚决信心 务实奋进争做忠诚清洁担当的优秀共产党员”的党课。5月21日，邀请市鼓吹部理教组组长匡华古同志给全处党员干部上了一堂“新时代的政治宣言和行动纲领”党课。全处共制作鼓吹栏41个，悬挂横幅123条，张贴临时标语689张，支书上党课41堂，党政领导上党课15堂。街道机关党员及部属单位有书写才能的党员均撰写了学习心得及学习笔记。
五是抓好干部风格扶植“大讨论、大整顿”运动。党工委召开了专题会议，研究安排了开展干部风格扶植“大讨论、大整顿”运动，成立了领导小组，6月6日召开了动员大会，各下层单位及街道办公室也迅速召开了动员大会。6月20日，召开了党政班子成员风格扶植专题大讨论，街道各办公室及部属单位在7月底均召开了专题大讨论。之后，街道党政班子及全体党员，以及部属各社区、学校、院的班子及班子成员均结合实际撰写了整改规划，列出了整改清单，并结合实际扎实开展整改运动。通过开展运动，匆匆使党政政盛行风进一步好转。
六是抓好社区党组织带头人步队整体优化晋升行动。开展专项排查。结合社区“两委”成员、“两代表一委员”、居民小组长、党小组长违纪违法、涉黑涉恶专项排查整顿工作，对社区“两委”成员分外是党组织书记进行一次全面摸排。此中已清查出有违纪违法行为的社区工作人员、党小组长、居民小组组长共20人，此中，社区工作人员有11人，已有两人已处置到位，组干部9人，已处置1人，没有处置的17人现均进行存案查处。开展了十八大以来新成长党员排查工作，共排核工具313人，此中存在突出问题的有15人，目前正在整改。存在违规违纪行为的1人，目前已处置到位。充足后备力量。每个社区至少有1人35岁以下后备人才，共有13人，所有人员均为高中以上文化，此中有5人为大专以上人员。这些人员主要是在一线工作中熬炼，每个后备干部均支配社区“两委”成员进行传帮带。单薄散漫党组织整改。对10个社区进行了全面排查，肯定了化龙居委会为单薄散漫组织，通过抓好领导班子扶植，强化党员教导治理等方法，集中抓好问题整改，确保所有排盘问题在9月20日前整顿到位。
四、抓好日常工作
一是党建工作制度的落实。抓党建责任制、阵地扶植、人员配备、稽核奖惩到位。重点抓好了党建责任制的落实，匆匆使下层单位党组织书记切实履行了党建“第一责任人”职责，街道党政班子成员严格落实了“一岗双责”，切实抓好分管战线及驻点社区的党建工作。抓好了办公场地扶植和人员配备，街道、社区两级在场所、经费、人员上优先保障党建工作开展。抓党建稽核奖惩到位，严格落实了党建工作季度稽核讲评制，对每季度党建工作排名前三的支部予以奖励，排名最后的做表态谈话，对落实党建工作不力的、有问题的支部书记给予了调剂，对工作异动的支部班子成员进行了实时调剂，共调剂14人。同时着力抓好下层党建各项制度的落实，各支部相继落实岗位许诺制、值班例会制、全程署理制、“四议两公开” 、“双述双评”、民主评议党员等制度。
二是继承推进在职党员“到社区报到，到家门口办事”运动。目前，我处挂号在册、介入运动的社区在职党员有4500余人。分手认领“政策律例的宣讲员、社区成长的参谋员、文明扶植的示范员、公益事业的匆匆进员、艰苦群体的帮扶员、科教文体的遍及员、沟通联结的信息员和社区稳定的平安员。”等不合岗位，并实行双重治理，办理各类民生诉求180多件，获得了各方面的好评。
三是抓好党员成长工作。严格依照“节制总量、优化布局、进步质量、施展作用”的总要求，认真执行成长党员“七项制度”，下发了《蔡子池街道做事处201*年度成长党员工作看法》，增强了对成长党员工作的领导和指导，使成长党员工作做到制度化、规范化、法度模范化。今年6月份，我处组织30余名入党积极分子进行了为期两天的集中培训。今年共成长预备党员13人，此中，致富能手12人，对入党积极分子进行了一次摸底，分外从优秀共青团员中肯定培养工具。
四是抓好党员干部教导工作。在开展长途教导工作方面，赓续加鼎力度、稳步推进，对全处11个远教站点，进行了规范化扶植，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有后果。进一步抓好党员冬春训、集中学习等学习教导运动的开展。认真举办了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛初赛运动，我街道选派的选手参加了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛，得到了三等奖。我街道被评为“优秀组织奖”。 在7月初，表彰了100名党员及4个党支部，营造了争先创优的气氛。全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。处里对培训经费大开绿灯，并积极为其办理工学矛盾，保障了各参学人员都能定时参加。
五是抓好党费收缴工作。严格依照《关于中国共产党员党费收缴、治理和使用的规定》的标准自觉足额交纳党费，专人负责，挂号造册。按期颁布《党员交纳党费环境》；对党费收缴工作不力的单位，严格追究相关责任人的责任。
六是抓好无职党员设岗定责工作。注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态治理”四个环节，因地制宜,采取有效步伐，匆匆进党员在自我教导、自我治理、自我进步和施展作用方面取得实效。做到让无职党员有岗位、有舞台。坚持按需设岗、因人定岗、培训上岗、的原则，为无职党员彰显先进、施展作用积极创设机会、搭建舞台；做到让无职党员有责任、有压力。对上岗党员坚持从严监管、按期稽核。侧重抓好党员公开许诺、稽核评比、述职评议；让无职党员有作为、有供献。
七是抓好党员积分治理工作。依照不合单位的属性，采取不合的量化积分方法进行积分稽核。并严格积分稽核治理的相关规定，与党员干部民主评议工作结合起来，不断强化对民主评议结果的运用，对被评为“差”的党员，依照“严进宽出”的原则，区别不合环境给予不合处置惩罚，加强了党员法纪意识。通过以上举措，进一步增强对党员的教导治理，鼓励广大党员亮明身份、施展作用，积极投身全处革新成长的巨大实践。
八是抓好老干工作。在重阳节，组织全体老干部到锡里山庄召开了座谈会。会上，老干部逐个谈话，积极为我处的三个文明扶植献计献策，相互交流、互聊现状、融洽情感，取得了很好的后果。在端午、“七一”及中秋节等传统节日期间，对150名老党员、老支书、老干部及特困群众进行慰问走访，发放慰问金32000元，在11月份拨付3.07万元，为全体离退休人员进行了一次体检。获得了各方面的好评。
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