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审计局党支部201*年党建工作总结

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 04:01:37 | 移动端:审计局党支部201*年党建工作总结

  201*年以来,区审计局党支部深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列紧张讲话精神,在区委、区当局和上级审计机关的刚强领导下,在区直机关工委的正确指导下,牢靠建立“环抱审计抓党建,抓好党建匆匆成长”的理念,果断推进下层审计机关从严治党目标,以扎实的党建工作匆匆提高队扶植、审计工作、脱贫攻坚等工作取得新进展。

  一、严格“三会一课”,晋升组织战斗力

  一年来,支部强化党建意识,注重下层党建纪实化规范化扶植,严格落实“三会一课”制度,形成党组书记兼顾抓,支部书记具体抓,分管领导协作抓的工作格局。一是坚持党务公开。推进党内民主,充分施展党内监督力量。规范了党员运动室,设立党务公开栏,实时公式党员成长、民主评议、争先创优、党费收取等环境,邀请派驻纪检组列席会议。二是落实日常党建任务。落实专人纪实化规范化填写《南充党建规范文本》,收取党费,治理党建材料,订阅发放党建报刊、撰写党建工作信息、党建督查发明问题整改等工作,把从严治党落到实处。三是规范开展“三会一课”。认真开展民主生活会、党员民主评议,上好廉政党课,开好党员大会,按期开展廉政交心发言,强化党纪公法学习和纪律风格扶植,把审计工作、审计步队始终置于党的绝对领导之下,让审计工作始终沿着正确的偏向前进。

  二、增强党内学习,晋升党员素质

  (一)深入开展“大学习大讨论大调研”运动

  1.强化组织领导。成立运动领导小组,下设学习讨论、文稿兼顾、督导反省三个组,周密组织、精心实施,切实将“大学习大讨论大调研”运动抓在手上。2.紧扣政治形势。把党的十九大以来系列紧张会议精神,《党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的多少准则》《中国共产党纪律惩罚条例》等党纪党规以及中、省、市、区纪委有关党风廉政扶植和反腐倡廉文件精神,作为局党组会议、中心组学习、职工大会、党小组学习会的紧张学习内容,并严格落实到审计业务工作中,引导全局审计干部牢靠建立“四个意识”,坚决“四个自信”,赓续总结经验、找准问题、理清思路、完善举措,进一步解放思想、坦荡视野,为鼎力实施“155成长战略”、扶植“三高新区”、打造“三个新高地”提供刚强思想保障。3.注重运动实效。结合工作和思想实际开展“大学习大讨论大调研”运动,应用个人自主学、职工集中专题学、宣讲鼓吹学抓勤学习。运动报送相关政务信息7篇,被《要情快讯》采纳1篇;收到党员干部自学笔记20份,20篇;开展审计之问讨论2次;完成审计课题调研4个,党建课题1个。此中,党建课题《新形势下强化下层审计机关党员干部思想风格扶植的调研申报》作为高坪优秀申报获邀赴乐山参加全省党建研讨会。

  (二)深入开展审计机关集中整训运动

  今年8月,组织参加了全国审计机关集中整训运动,环抱增强党的政治扶植,全面从严治党,审计信息化扶植、大数据利用等审计人员急需补充的一些脆弱环节展开培训,让全体干部职工魂魄上获得了洗礼,认识上获得了升华,知识上获得了晋升,才能上获得了锤炼。运动集中座谈上,人人容身本职工作,容身长远成长,容身从严要求,结合本次整训内容,将本身摆进去,把高坪审计工作摆进去,正视了不够、提出了利诱、提出了思路、作出了表态。

  (三)深入开展纪律风格专项整治运动

  今年6月,依照市局要求,集中开展为期1个月的纪律风格专项整治运动,依照习近平总书记要增强审计机关自身扶植,要以审计精神立身、立异规范立业、自身扶植立信,尽力扶植一支信念坚决、业务精晓、风格务实、清正耿介的审计铁军要求,对标陈勇局长的讲话精神和市局实施的整治重点,采取座谈、问卷查询访问、群众走访、本身查摆等方法普遍收集问题和建议,党组专题会议梳理了15条范例性问题,对平时忽略漠视的问题和短板,树立了问题台账,并分析了问题产生的原因,订定了整改步伐,落实了整改责任人和整改时限,确保问题找得准、步伐来得实、整篡改真格。

  三、施展党建成效,助推各项工作

  1.以党风廉政扶植为载体,推进依法从审

  一是突出责任落实。强化班子扶植,坚持按期研究党建、党风廉政扶植事项,全年党组专题研究党建、党风廉政扶植工作12次。坚持同步会议记录,强化纪检监督,订定并推动实施年度党风廉政扶植暨反糜烂工作要点,实行责任落实清单治理和季度听取履职环境陈诉请示,落实班子管党治党“两个责任”。二是突出风险管控。在投资审计“三个改变”、协审机构治理、审计现场督察、耿介从审回访等重点环节盯紧、盯死、盯牢风险点,实行全程监控、随机抽查工作机制,严防“灯下黑”,锻造“打铁功”。组织中介机构党风廉政及业务培训150余人次,签订《党风廉政扶植责任书》25份、《耿介从审责任书》70份、廉政回访。三是突出正风肃纪。从严执行“四严禁”“八不准”审计纪律及党风廉政扶植相关规定,扭住“四风”不放,应用民主生活会、组织生活会、常态化廉政交心茶话会等形式开展风格整顿,坚持不作为、慢作为、乱作为整治,坚持单位“三公经费”常态化抽查,推动干部职工形成精良风格的思想自觉和行动自觉。四是突出日常监管。强化对干部职工的日常监管,常态化开展廉政交心发言,注重“三早”预警提醒,时刻绷紧耿介这根弦。

  2.以脱贫攻坚工作为载体,匆匆进党建工作深入下层

  201*年,我局充分施展党建引领作用,脱贫帮扶成效明显。一是压实帮扶责任。依照“回头看”“回头帮”实施筹划开展好相关工作,同时,与利光村子党支部结对共建,赞助树立健全村子支部党建工作机制,着力强化农村子党员步队扶植,从群众最关切、最急切必要办理的问题入手,实实在在为艰苦群众办实事。二是擦亮脱贫“名片”。全年对口帮扶村子欢迎中省市区各项督导调研20余次,获得各级督导组及调研领导一致赞誉。三是强化艰苦化解。深入开展“访民情、解民忧、化民怨”运动,听取群众的看法建议,赞助办理问题艰苦,化解各种民生艰苦民生胶葛共48起。四是注重舆论鼓吹。通过开院坝会、入户鼓吹等多种形式鼓吹党的十九大精神、习近平总书记来川观察紧张讲话精神、党风廉政扶植社会评价、安全扶植等,营造优越的舆论气氛,塑造高坪优越形象。五是推进财产帮扶。在做强做大原有柑桔财产的根基上,因地制宜引进驾校和劳保手套加工厂,大大地增加了农民的收入。201*年,我局帮扶工作3分钟视频短片经市局保举,作为南充入选短片《丰收》当选送到审计厅,后再次被审计厅选送到审计署;脱贫攻坚纪实文章《清风吹开幸福花,为民铺就康庄路》被《今世审计》201*年第4期刊发。201*年我局再次得到全区脱贫攻坚现场验靶流动红旗,第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村子优秀第一书记”称号。

  3.以各类运动为载体,富厚干部职工文化生活?


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