现在，我将201X年度履行党建职责、开展下层党建工作环境述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村子党总支部工作紧张议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的一系列安排。坚持每月召开一次党建例会；分化落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教导培训。先后订定和完善党支部学习制度；党员联系点及联系帮扶艰苦党员制度；党总支委员向村子党组织公开许诺制度。
第二是认真搞好培训教导进步党员素质。我是村子总支书记，始终把党员培训放在首要地位，进步全村子党员素质，始终坚持三会一课教导制度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路线运动为契机，组织党员学习。共写学习心得达50篇，学习笔记达5万字。对一些思想觉悟后进的党员，村子党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，尽力进步全村子党员素质，真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落拭魅张榜颁布，让群众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公道、公正，使我们党总支的工作获得群众理解和支持。
第三是增强办事型党组织扶植。我村子以开展党的群众路线教导实践运动为契机，增强党员教导培训，对比党员标准，认真查找自身问题和不够，先后颁布2批整改问题清单，对全体党员进行民主评议，开座谈会，面对面提看法，对部分差的党员进行了赞助转化，对个别分歧格党员进行了处置。全面推行“125”工作法，我村子全年共为群众署理办事事项213件。我村子坚持全程联名保举制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格法度模范，确保党员成长质量。全年我村子依据党委的成长名额要求，成长1名党员，二名入党积极分子。收缴党费共465元。
二、存在的主要问题及原因
一是思想上看重不够投入精力不敷。由于本人自身原因和客不雅因素，对党建工作看重不敷，平时重工作轻学习；对下层党建投入精力相对较少，对其规律特点研究不深不透，分外是在党员治理、教导和赞助不敷，综合管理步伐不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。
二是工作短缺立异具体指导不敷。与党员座谈交流少、入户调研少，对我村子党建工作存在的艰苦和问题了解控制不实时、不全面、不具体，强调客不雅因素多，对一些艰苦党员脱贫法子不多，破解难题法子不多。比如，对流动党员办事治理不到位。党组织运动短缺针对性、缺少吸引力，与村子两委干部互补互匆匆作用施展欠好。
三是办理下层党建保障问题不敷。
村子级集体经济匮乏，党员运动经费难以保障，党的凝聚力不强，艰苦党员救助不到位。
三、下一步工作思路和主要步伐
在往后的工作中，我将依照上级党委的安排，认真落实党要管党、从严治党的要求，切实履行主体责任，以革新立异精神增强和改进下层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任，切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教导和坚持完善三会一课制度，尽力进步全村子党员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的表率带头作用，尽力是我村子各项工作再上新台阶。
二是强化村子级领导班子和干部步队扶植。强化村子级领导班子和干部步队扶植，尽力进步村子两委干部素质，加强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法，尽力进步干部为民办事的质量，切实改进干部的工作风格。多深入群众查询访问研究，了解群众所想、所思、所盼，为群众搞妥事、办实事，进步战斗碉堡作用。
三是进一步增强下层根基保障。
积极稳妥推动地皮流转的同时，环抱主导财产，成立专业协会或互助社，树立“支部+协会”运作模式，党组织通过在信息、技巧、农资等方面提供有偿办事的方法匆匆进匆匆进集体经济成长壮大。力图201X年村子级集体经济收入达5万元以上。
第二篇
现在，我将201X年履行下层党建职责、开展下层党建工作环境述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
第一，切实履行直接责任人职责。切记村子党组织书记是下层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于下层党建工作的一系列安排，坚持每月召开一次党建例会，分化落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或应用长途教导平台上党课；先后订定和完善了村子党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶艰苦党员制度、村子党总支委员向村子党组织公开许诺制度。
第二，认真开展单薄散漫村子整顿工作。村子作为全县34个单薄散漫村子之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的风格改变不放，切实做到真做事、办实事、耿介做事。其次，认真办理群众反应的村子干部收取群众养老保险金不实时上缴、低保政策落实有偏差、途径扶植滞后等问题。再次，主动与党员群众交心谈心，我先后与党员群众交心100多人次。通过整顿，我村子党组织获得了转化升级。今年换届我村子实现多年没有的一次性胜利。我村子成长党员1名。
第三，强化扶植办事型下层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教导实践运动为契机，增强党员、干部教导培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听看法、正风俗”等运动，落实村子干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众署理办事事项237件。
二、存在的主要问题和原因
一是思想上看重不敷，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上支配多，具体工作交给组织委员去做，本身去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩不雅有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺氨桑当，立异意识不强，一些耐久存在的突出问题没能获得彻底办理。村子党组织活力不强，“双带”才能较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村子级集体经济空缺，集体资产资源流失没人干预干与。这主要是本身没有开动脑筋深入筹谋，短缺认真精神，工作标准不高，敷衍塞责，没能提出对策，形成制度。
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