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街道办201*年度抓下层 党建述职申报

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 04:03:39 | 移动端:街道办201*年度抓下层 党建述职申报

  201*年,在区委的正确领导下,我认真履行下层 党建“第一责任人”职责,全面落实从严治党各项责任,现将有关情况报告请示 如下。

  一、健全责任体系,强化压力传导。针对去年查摆出来的推进下层 党建力度不敷 强的问题,制定下发了《201*年党建》,并纳入全年各部分 、村(社区)年度目标考察 ,与24个下属党组织签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议,研究安排 党建工作。作为书记,我认真履行“第一责任人”职责,先后17次深入下层 开展党建调研;班子成员积极深入接洽 点指导做好党建工作。

  二、推进教导 常态,夯实组织基本 。推进“两学一做”学习教导 常态化制度化,扎实开展“三年夜 一实干”运动 ,走访企业 家,走访群众 1户,梳理各项问题 条,回复 率达 %。深入推进志愿办事 ,组建了五支志愿者军队,招募了以党员为主体的志愿者 余名,先后开展了各类志愿办事 运动 50余次。

  三、施展 碉堡 作用,做亮党建品牌。针对去年查摆出来的党建与其他工作融合度不敷 强的问题,擦亮以“引领、办事 、凝聚、保障”为主题的党建品牌,深入推进了“党建引领社会治理”书记项目,举办 了村、社区书记论坛,制订了党建工作需求清单、资源清单和项目清单等三张清单,探索了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方法 办法 ;选派“第一书记”到塔下村任职;实施精准扶贫工作,完成了84户低收入农户建档立卡,并与街道党员干部实行一对一结对帮扶。扎实推进11项党建重点任务,对24个下层 党支部、1476名党员在册情况、交纳党费、参加 组织生活等情况进行全面排查和核实。

  四、选优各类军队,筑牢智力支撑。保持 用“好干部”标准 ,优化选人用人机制,通顺 了xx西太湖科技家当 园与街道之间的干部交换 渠道,先后交换 干部6名;调剂 了xx蠡河置业有限公司董事会、监事会成员;先后两次公开选聘19名年夜 学生社工到村(社区)任职。针对去年查摆出来的部分 党组织负责人素养不敷 强的问题,组织了街道机关、村(社区)干部等150余人次进行专题培训,并赴上海、苏州、无锡等先进单位 参不雅 学习,进一步提高了军队的综合素养。

  五、保持 问题导向,落实巡察整改。围绕省、市、区巡视巡察所反馈的在增强 党的扶植 方面所存在的问题,街道成立了整改领导小组,由我亲自挂帅,在专题调研、专题座谈、征求意见的基本 上,制订了整改,并以此次巡察为契机,实时 优化完善了30多项内掌握 度;同时,自觉认领省委巡视反馈的触类旁通 整改问题15个,较好地推动了从严治党工作再上新台阶。

  一年来,我们的下层 党建工作取得了一定的造诣 ,但对比 全面从严治党的要求,仍存在一些的问题和不足,主要体现在:

  一是党建规范性不敷 高。部分 下层 党组织党建工作基本 还对照脆弱,党员教导 治理 的方法 还对照单一。二是工作推进不平 衡。部分 村、非公企业领域党建工作成效不明显,没有实时 立异 举措 。三是党建阵地不完善。部分 村(社区)、非公企业还没有建成办事 党员、群众的平台和载体,在一定水平 上制约了党组织作用的施展 。

  存在上述问题的主要原因有:一是责任意识不敷 强。面对从严治党新形势、新任务、新要求,主动研究思考少,没有实时 立异 办事 举措 ,适应现代下层 党员群众多元化的办事 需求。二是党务力量 不敷 强。部分 村、社区、企业党组织的党务工作者业务能力不强,立异 思维不足,仍习惯于用传统的思维推进党建工作。三是督查力度不敷 强。有时碍于情面,跟踪问效抓落实的力度还不敷 强,真督严查的态度还不敷 果断 。

  针对以上问题,201*年,我将保持 党建工作“引领、办事 、凝聚、保障 ”的功能 定位,切实履行好下层 党建“第一责任人”职责,重点抓好以下几个方面:

  一是抓责任,强化压力传导。切记 “抓好党建是最年夜 政绩”这一理念,切实强化党组织的主体责任和党组织负责人的“第一责任人”职责。强化党建责任压力传导,制订党建责任清单,将党建工作与业务工作考察 相结合 、考察 成果 与奖惩相结合 ,同时增强 对下层 各领域党建工作的分类指导。

  二是抓机制,夯实组织保障。一方面,构建xx西太湖科技家当 园与xx街道党建一体化机制,整合党建资源,专题研究党建工作。另一方面,构建党群一体化的年夜 党建格局 ,整合各方资源,形成“组织联建、机制联创、工作联动、范例联育、平台联搭、资源共享”的工作机制。同时立异 组织设置,使党建工作与群众关切的热点难点重点问题慎密 结合 、同频共振。

  三是抓军队,提升党务素养。年夜 力增强 党务干部队 伍扶植 ,组织进行专题学习培训,深入学习宣传贯彻党的十九年夜 精力 ,开展“不忘初心、切记 使命”主题教导 。勉励 非公企业党组织班子成员和企业经营治理 层“双向进入、交叉任职”,提倡主要负责人、HR司理 等兼任党组织书记;试行选派机关事业单位 退休党务干部和优秀年轻主干 担负 非公企业党建指导员,进一步建强下层 党建力量 。

  四是抓引领,健全办事 体系。深入推进“党建引领社会治理”项目,保持 需求导向,以办事 赢得民心。指导各下层 党组织常态化更新和优化“需求、项目、资源”三张清单,让群众在共建共享中有更多的获得感。依照 “党群办事 的平台、职工运动 的阵地、示范引领的样板和对外交换 的窗口”要求,加快 推进党群办事 中心扶植 ,再打造一批党建示范点。深入推进下层 办事 型党组织扶植 ,连续实施xx街道志愿者项目,开展结对帮扶、微心愿办事 等运动 ,实时 解决群众面临的生活难题。


 

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