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街道党工委书记抓下层 党建工作述职申报

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 04:04:23 | 移动端:街道党工委书记抓下层 党建工作述职申报

  201*年,在上级党委的倔强领导下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,精心谋划,夯基本 、抓重点、促亮点、强军队,赓续 推进“两学一做”学习教导 常态化制度化走向深入,街道下层 党建工作基本 加倍 扎实,载体加倍 立异 ,办事 加倍 细致。现将一年来履行下层 党建工作责任制,推进下层 党建工作情况申报 如下:

  一、履职情况

  (一)以履行好下层 党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。一是聚焦党建主业。作为街道党工委书记,我始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最年夜 政绩,稳固 树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓欠好 党建是不称职”的责任意识,保持 把党建工作与经济社会成长 同安排 、同支配 、同推进、同考察 ,先后召开了11次党工委会议专题研讨下层 党建工作。二是树立 分包制度。树立 班子成员分包社区抓党建工作责任制,各班子成员依据 所包社区实际情况,亲自制定党建,赞助 社区理清工作思路,按期 开展走访调研运动 ,每季度讲一次党课,协调整决具体艰苦 和问题,全面落实“一岗双责”。三是增强 督查考 核。引入绩效治理 办法 ,层层传导压力,与辖区各党支部签订年度目标责任书,树立 完善下层 党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考察 4项督查考 核制度,跟踪督查考 核,增进 下层 党建各项工作顺利推进。针对201*年述职评议查摆出的3项问题,街道通过树立 问题清单、增强 自身学习、公示整改进 度等方法进行整改,并于11月底前全部整改到位。

  (二)以“两学一做”学习教导 常态化制度化为契机,强化军队扶植 。一是突出“三个结合 ”,推进“两学一做”学习教导 常态化制度化。依据 党员“两学一做”学习教导 培训的要求,将党员教导 与制度扶植 相结合 、与党员运动 相结合 、与新媒体教导 相结合 ,多种形式宣传和学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精力 ,在认真组织开展“万名党员进党校 锤炼 党性铸忠诚”的基本 上,先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当 、作楷模”、集中学习十九年夜 等专题教导 运动 ,引导全体党员不忘初心、切记 使命,强化责任意识。201*年,共组织开展中心组学习11次,党员干部职工集中培训32次,专题组织生活会1次,党建宣讲1次。二是完善制度扶植 ,从严从实增强 党员军队治理 。突出严格成长 党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织规律 “四个重点”,进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员教导 与治理 、党费收缴治理 、党员运动 日、民主评议党员等制度扶植 ,深入开展“三有一化”脆弱社区党支部排查和不合格 党员界定、处置惩罚,严把党员“收支 关”。要求各支部每月16日积极开展“党员运动 日”运动 ,按月足额上交党费,并进行公示和上报。通过“学”、“做”、“交”相结合 ,增强 党员自身党性修养,争做新时代合格 党员。三是强化办事 功能 ,突出党员先锋模范引领作用。充分 施展 优秀党员帮带、党组织帮带等作用,保持 多方联动,整合有效资源,增强工作水平和业务素质,办事 辖区居民群众。以“优办事 、提品质”为工作主线,赓续 完善街道党员群众办事 中心扶植 ,组建“六员八人”企业办事 团队,推行“一委五站四办事 ”工作法,推动了辖区经济社会的年夜 成长 、年夜 跨越;以楼院党员、积极分子为主干 ,着力构建党组织领导下的无主管楼院居民自治治理 模式,在无主管楼院探索实施党组织笼罩 工程,组建起以党员为主体的楼院自治组织;依据 “温暖二七”工作要求,街道充分 施展 不合 类别党员的优势,在全辖区树立 起街道机关和社区支部接洽 一个无主管楼院、每位在职党员分包一个楼栋、每个非公组织接洽 一户艰苦 群众的党建工作新模式,打造了“爱心循环、温暖铭功”项目品牌。

  (三)以落实下层 党建重点任务为抓手,筑牢党建基本 。一是增强 场合 扶植 。以整顿西后街社区“三有一化”脆弱社区党组织为抓手,针对运动 场合 不达标、配套设施不齐全等问题,结合 实际,整合伙 源,赓续 加年夜 阵地扶植 力度。在共建单位 XXX小学的帮扶下,群策群力,解决了多年来制约西后街社区成长 的办公和办事 设施用房问题,社区党员运动 场合 获得 彻底改不雅 。二是增强 问题整改。201*年组织开展了下层 党建“逐社区不雅 摩、整街道推进”运动 ,于*月12日到13日组织了不雅 摩运动 ,逐社区列出了10类32个问题清单,并积极督促各社区党支部迅速整改到位。三是增强 档案治理 。201*年,对辖区471名党员档案进行了全面整理、立卷、归档,实行一人一档、分类治理 ,进一步增强 了党员档案治理 的制度化、规范化扶植 。

  (四)以党建工作统揽全局为基调,凝聚成长 合力。本年 初,依据 区委项目化治理 推进工作落实的工作思路,街道容身 实际,规范街道“年夜 工委”和社区“年夜 党委”运行,健全完善“网格化”下层 党组织体系,充分 施展 驻区单位 和在职党员作用,采取 党员主干 “带”、党员运动 “引”,党建阵地“聚”的方法 ,认真谋划了以“熔铸下层 组织、淬炼党员先锋”为主题的“熔淬工程”,将“熔淬工程”与重点项目扶植 、经济成长 等工作一同列入街道年度重点工作重年夜 项目台账,保持 在项目扶植 、双迎攻坚、年夜 气污染防治、无主管楼院治理 等急难险重工作一线“熔铸下层 组织、淬炼党员先锋”,在工作中发明 范例、弘扬范例,以范例的力量 带动街道党员同志干事创业的热情,以学习教导 成果 助推经济社会加快 成长 。“熔淬工程”开展以来,街道、社区党组织纵览全局、协调各方的能力进一步提高,辖区各党组织的责任意识、攻坚意识赓续 增强,党员干部干事创业的热情明显提升,街道项目扶植 、年夜 气污染防治、双迎攻坚等工作均取得了显著成效。

  二、存在问题及原因剖析

  对比 上级要求和群众期盼,本人在抓下层 党建工作方面还存在以下不足:

  (一)抓下层 党建的重视不足、精力 投入不足,下层 党建工作推进整体不平 衡。一是推动下层 党建工作常态化机制和制度还不完善,抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不敷 ,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧急 感。二是在抓经济和社会成长 方面投入的精力 多,抓下层 党建工作投入的精力 少,存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织扶植 投入精力 多,抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力 少,造成下层 党组织扶植 工作推进不平 衡。四是对下层 党建工作指导和对党务干部的培训重视不敷 ,党务干部能力素质有待进一步提升。


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