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幼儿园201*—2019学年度秋季园务工作总结

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 04:15:30 | 移动端:幼儿园201*—2019学年度秋季园务工作总结

  又是一年岁末总结,随同着孩子与先生的发展与提高,幼儿园又走过成长中一年的岁月。这一年我们在教导局、东田镇当局与东田中心小学的指导赞助下奋发朝上提高,以走内涵成长之路为办园要求,从园务、教授教化、后勤三方面立下治理目标,坚持以人为本的教导方针,以优质保教为核心,以科学治理为保障,认真落实教导局、东田镇当局和东田中心小学工作指示,赓续进步幼儿园办园质量和办事程度,全面晋升幼儿素质,规范与成长并举。现将本学期所做的工作陈诉请示如下:

  一、园务治理方面

  1、完善办园条件,优化育人情况

  创设一个与教导相适应的情况是匆匆进幼儿身心全面成长的根基。本学期我园赓续完善幼儿园的办学条件,在上级的关切指导下成立早教基地。继而订定相应的早教治理制度,之后还应用早教教研运动,有计划开展早教业务知识学习、早教专题研讨、早教课题交流、反馈等运动,进一步充分体现了情况的育人功能。

  在校园情况创设方面,教师们应用种类多样的资料和形式变更的创作措施对幼儿园的表里情况进行了精心的装饰,并依据节日与教导主题的不合实时调换。如:第四届冬季亲子活动会、“庆元旦、迎新年”文艺汇演、期末家长会等运动,给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的感情,也使本园情况成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。这一系列的改良步伐同时也为幼儿园取得了“AAA级幼儿园”荣誉称号,使我园成为东田镇目前唯一一家3A级幼儿园。

  此外,开学初期,我园在普遍动员和征求广大教师看法的根基上,采用教师们的合理化建议,向南安市东田镇工会委员会申请成立南安市东田XX幼儿园工会。同意由欧阳淑娥同志任主席,同意陈秀英、蔡丽平等同志为第一届女职工委员会委员,确保后续教职工运动能顺利开展。

  2、健全治理制度,明确岗位职责

  为使幼儿园治理工作加倍规范化,我园订定了严格的治理制度,如教职工岗位职责、月稽核细则及学期稽核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章做事。通过形成健全的治理模式,做到分工明确、责任到人,不仅有效加强了本园教职工的工作责任感,更匆匆进了我园各项工作有序、高效地开展。

  3、展现教师风度,晋升团队凝聚力

  团队扶植直接关乎到学校的成长,同样的一块铁,可以或许锯融消损,也可以或许百炼成钢;同样的一支步队,可能庸碌无为,也可以或许成绩大业。因而,我园十分看重团队治理,透过多种运动与策略,激发教职工居心上进的工作风格。在东田中心小学“不忘初心、雕琢前行”2019庆元旦歌咏比赛中,我园欧阳珊虹先生、许春兰先生踊跃参赛并同时得到三等奖的佳绩。展现了我园教师的个人风度,也晋升了教职工团队的工作活力。

  二、教导教授教化方面

  1、强化师德师风扶植,树立优质教师步队

  我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓,开展各种师德扶植运动,在园内弘扬尊师重教气氛,并建立牢靠的办事意识。本学期我园故意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准、严要求,要求教师不佩戴夸诞首饰,说话礼貌,态度和睦。在持续优越师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响,果断做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心康健的行为。

  2、强抓教师专业成长,进步教授教化保育才能

  教师的成长是学校成长的根本力量。我园以教科研为抓手,为教师成长搭建多种平台,居心保举优秀教师参加市、区内各项业务技能角逐。本年度,陈丽碧先生参加区内优质公开课比赛得到三等奖。与此同时,我园还举办了全园性教研公开课运动,邀请学区优秀教师来园进行探讨指导,让先生享受专业发展带来的胜利与愉快!

  教师的发展来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都订定详细的教师外出学习看摩计划,按期派送教职工外出名园参看培训。本年度,我园共派送多名教师前往惠安聚龙小镇、船埠中心幼儿园等地进行学习,加快教师业务程度晋升,各人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,先生们不仅仅增长了自身的专业知识,更能有效指导家长进行科学育儿。

  3、强化根基特色课程,打造学校品牌形象

  本学期,我园依据幼儿需求以及课程支配,合理调剂了兴趣课程的实施。小、中、买办开设外教课,聘请外籍教师每周二上午轮班教授教化;中、买办开设绘画兴趣课程,每周四上午上课;与神墨机构互助,买办每周五另开珠心算特色课程,激发幼儿学习数学的兴趣。各特色兴趣运动交错开展,做到以趣激情,培养幼儿普遍的兴趣喜好并从小感想感染艺术科学的魅力。在东田中心小学举办的泥工比赛和绘画比赛中,我云轿赛瑰宝均取得可喜的造诣。赵惠珍、陈俊延荣获泥工比赛一等奖和三等奖;陈昱希、欧阳梓宏荣获绘画比赛二等奖和三等奖。这与兴趣课程的开设、任课先生平时的指导是分不开的。

  三、后勤治理工作

  后勤治理是幼儿园治理工作中的一个紧张方面,因此,我们依据新《纲要》精神,注重后勤治理的制度化、规范化、科学化,订定了校园洁净、班级卫生、餐眠护理、康健反省、下学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产治理制度,认真做好维修工作和平安守卫工作。在膳食治理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养均衡的合理膳食。

  督学洪进来、东田中心小学校长潘水来按期来园进行工作督导。洪督学通过与我园陈园长交流、座谈访谈、材料查阅、实地勘察等方法督导,表示我园的校车平安治理做得对照到位,校车平安从未呈现过平安事故;在就餐卫生的平安治理上,做得对照扎实。我园的平安工作主要从以下几方面展开:

  1、营造整洁的教授教化情况,做随处处无卫存亡角

  清洁、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生治理的标志性特征。目前,我园已订定一套成熟有效的治理,确保园内情况整洁有序。首先,进步生活先生以及后勤人员的准入门槛,增强培训;其次严格依照要求落实,并专人负责跟踪反省。我园应用暑期再次对园所情况进行完善。外墙重新粉刷一新,楼上楼下两个公共卫生间都打失落重新设计布局与装修,使幼儿及教职工生活更便捷更有效,美化情况的同时更包管了幼儿在园生活和运动的平安。

  2、增强园内平安治理,按期进行分散练习


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