自从从事教师这一行，当一位好教师便是我的目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、脚踏实地的态度来对待我的工作。现在又到年末，现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面:
在一年的教导教授教化工作中我能认真学习国家的有关教导方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，酷爱教导事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求本身，通过政治思想、学识程度、教导教授教化才能等方面的赓续进步来塑造本身的行为。使本身在教导行业中赓续发展，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的根基。
二、教导教授教化方面:
一年来我不停担负高年级的语文学科，在工作中严格要求本身，耐劳钻研业务，赓续进步业务程度，赓续学习新知识，探索教导教授教化规律，改进教导教授教化措施。
1、尊重学生是以学生为主的症结。
在教授教化中，深刻体会到要以学生为主个人，以学生的成长为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的谈话权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，能力够撒手让学生去思考，让学生探究。
2、分层互助，是实现互助、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的条理不合，思考的效率不合，往往会造成一些学恐怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教授教化中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到看重。要办理这个问题必须实行分层分小组互助的措施，在讲堂上，依据不合的环境给不合小组以不合条理的任务，学生在条理雷同，才能雷同的环境下有了思考问题的光阴，这样就达到了分条理互助的目的，也使得不合条理的学生有不合的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教授教化最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教授教化，课文阐发，归纳总结，这样既费时又辛苦，学生学习完一篇课文也不知本身这堂课提高了若干。五年级的学生，字词教授教化完全可以撒手让他们本身完成。他们有这个才能而且有各自奇特的措施。在教授教化中个人工作总结，我一般字词教授教化只作为一个反省历程。
学生学习新课和知识的系统化、层次化，要靠必然的作业来巩固进步。通过规范化的作业使学生的思路明晰，层次清楚。养成优越的学习习惯。这是新课程标准里的一个光显不雅点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生优越的学习习惯。
5、多开展语文实践运动。
应用讲堂课余及班队运动，进行一系列的实践运动是本学期语文教授教化饿一个紧张方面。在主题班会上，进行说“新学期的计算”、“时时刻刻注意平安”、“我爱学校”，如何应用制作等一系列运动，熬炼学生的胆量和表达才能都有显着进步，不管是谁站起来都能说上一会儿。
6、订定帮教。
对个其余差生，能悉心指点，常常面批作业，找出知识的脆弱环节，实时进行补漏。例如，本身常常应用课余光阴，落班指点学生，有针对性地订定帮教计划，有目的有计划地做好落后生的转化工作。在讲堂上，采纳多提问，多反省，实时疏导，实时反馈的形式，尽力进步落后生的文化根基知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习运动，使学生正直思想，互相学习，互想匆匆进，形成你追我赶的良勤学习气氛。平时，本身还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生指点落后生，以先进赞助落后，以好带差，匆匆进双赢后果。
7、课题研究工作。
在课题研究工作中我所做的工作有:
1、进步课前筹备工作有效性。
(1)进步备课的有效性。
我在备课时自力钻研，自主备课，自主备课时不只备课本、备学生、备材料、备重点难点训练点，备思路，备教授教化策略，切实进步备课的质量。
(2)进步学生预习的有效性。
一是教给学生一些预习的措施，并通过讲堂训练进步预习质量的杀青度;二是有针对性地提出某些预习题，以教匆匆学;三是进一步看重预习的讲堂反省，教授教化即可以从预习入手，以学定教。
2、对讲堂操作的有效性的研究。
(1)教授教化目标:首先，我有预设的讲堂教授教化目标，目标依据课本、课时、班级学情正肯定位，三维一体的目标落实到讲堂有所着重;其次，我依据讲堂的动态成长恰当地调剂预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所着重;再次，我主动对目标的杀青度自我评估。
(2)师生角色:学生是讲堂学习的主体，教师是学生学习的匆匆进者，同时教师也是自我专业发展的主体。没有教师的专业发展，就难有学生的自主成长，讲堂中双主体在不合层面上赓续协折衷配合成长。讲堂中我正确地定位本身的角色，并尽力匆匆进学生形成正确的角色感。
(3)教授教化布局:
讲堂中凸现讲堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开拓及教授教化目标的动态生成，它包括教师教的方法与学生学的方法。我在教授教化时依据不合文章的特点来选择教授教化方法。对照理性的文章，较适于对文章作粗线条的处置惩罚的课文我多采纳问题导引法，比较较感性的文章，对文章的杰出细部时我则采纳以研匆匆读，看重学生的自读自悟。
(4)教授教化资源:教授教化资源包括文本资源(课本资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教授教化历程是师生配合开拓课程资源的历程。讲堂中教师应看重师生共有资源的开拓，更看重开拓我自身的资源。
(5)学习评价:a、学习评价应是完整的评价，包括鼓励和批评。b、学习评价应是针对性的评价，既要避免空洞，又要避免机器频繁地评价。c、学习评价应是成长的评价，施展评价的鼓励和指导作用，不伤害学生的自尊。
3、对课后反思有效性的研究。
一方面个人勤思考、勤动笔，养成教授教化反思习惯。另一方面增强反思的交流与研讨，从反思中获得启迪和升华，取得提高。
三.遵守纪律方面:
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有本家儿动告假。在工作中，尊敬领导、连合同事，能正确处置惩罚好与领导同事之间的关系。平时，节约勤俭、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系协调融洽，从不闹无原则的胶葛，处处以一名人民教师的要求来规范本身的言行，绝不松懈地培养本身的综合素质和才能。
四、工作业绩方面:
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