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成长和革新局2019年政务公开半年工作总结

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 04:57:59 | 移动端:成长和革新局2019年政务公开半年工作总结

  2019上半年市发改局政务公开工作在市委、市当局的正确领导下,在市发改局各科室的积极共同下,牢牢环抱信息公开工作、真抓实干、赓续深化政务公开工作,现将上半年工作开展环境陈诉请示如下:

  一、树立健全组织机构

  领导看重、积极推行政务公开工作。为更好的贯彻落拭魅政务公开工作,我局实时调剂了政务公开领导小组,领导小组组长由局长王豫杰同志担负,其他班子成员担负副组长,成员由各科室负责人构成。领导小组下设办公室在局办,负责政务公开的日常工作,并指派专人负责对政务信息进行更新,我局还订定了信息保密检察机制,严格依照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范检察法度模范,落实主体责任,确保政务公开内容无涉及国家机密。

  二、推进当局信息公开重点工作

  一是以“公开为原则、不公开为破例”,全面梳理公开目录和具体内容。实时编制了当局信息主动公开指南、公开目录和公开年报,并在当局信息公开网站上颁布。二是公开部门动态、成长筹划、部门预算及三公经费、项目审批、项目介绍、扶植资讯、民生项目、项目进展等信息,截止6月底共宣布相关信息62篇,此中包括总结计划2篇、成长筹划8篇、预算及三公经费1篇、项目审批8篇、项目介绍4篇、扶植资讯9篇、民生项目18篇、项目进展11篇、年报1篇;二是做好重点公开工作。三是依申请公开工作环境。在市当局网站上宣布信息公开指南、依申请公开挂号表,实时受理群众申请2项,做到能当场回复的直接回复申请人,不能当场回复的15个工作日内回复,属于不予公开范围的,书面回复申请人并阐明来由,已按照法定法度模范公开。

  三、政务工作存在问题

  我局狠抓政务公开工作,匆匆进了各项工作的开展,但还存在必然的差距,一是如信息公开的实时性有待进一步增强;二是政务信息公开人员业务水务有待进步;三是主动公开工作的日常化、常态化有待进一步增强。

  四、下一步工作计算

  下半年,我局将依照工作要求,进一步增强信息公开工作,健全和完善政务公开相关制度,规范公开内容,增强人员业务培训,进步工作才能和业务程度,在赓续拓展当局信息公开的宽度和广度的同时,进一步规范当局信息公开的法度模范,实时更新信息内容、进步信息质量,使社会"大众能获取方便、实时、富厚的有关移民搬家安置工作的信息办事,推动市发改局电子政务信息公开工作再上一个新的台阶。


 

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